【第362期】基層困境有解！拜會教育局多所突破！
【KTU & KTA電子報-第362期】 發行人：陳建志理事長 發行日期：101年12月22日
基層困境有解！拜會教育局多所突破！
本會理事長率多位會務幹部於12月20日拜訪教育局，在座除教育局鄭新輝局長之外，另有國小科劉靜文科長、幼教科吳文靜科長、體健科周明鎮科長、戴淑芬專門委員……等，席間本會針對多項尚未解決的教育議題，反映一再延宕下造成的困境及表達本會立場，現場達成多項結論，重點如下：
一、 國小校護應支援附幼：
有關國小校護拒絕支援附幼的問題，本會長期與教育局溝通，但至今狀況仍未見改善。局長當場責成體健科科長：如各校有校護在其業務範圍、專業權責之下，拒絕支援附幼的狀況，可直接向教育局反映，教育局定會查辦。
二、 檢討「補助國小教師兼任輔導教師101年1-6月減授節數經費核撥不足」問題：
100年8月2日教育局函文各國小先行代墊「101年度高雄市各國小輔導教師減授課增加補助經費」(高市四維教小字第1000048301號)，101年4月9日教育局函文各校「本案補助經費為應付代收款，原始憑證留校備查，請各校檢附核章之經費明細表正本1份送局憑撥」(高市教小字第10132355800號)，但卻到12月初學校才收到核撥款項且尚有核撥不足現象，要求學校自籌代墊。局長指示國小科確實檢討經費內容，並注意日後核撥進度。
三、 確定「符合課稅配套措施，特教教師每人均減授2節」：
對於本市國中特教班專任教師未依課稅配套規定均減授2節，以及課稅配套延伸的其他相關問題，本會在10月19日拜會市長時，市長同意：「在不影響學生受教權的前提下（學生學習時數不變，教師以超鐘點方式處理），應立刻依規定調降特教教師之授課時數。」本會代表當場再次詢問處理進度，經與戴淑芬專門委員研商、確認後，特教班教師授課節數確定達到本會極力主張之「每人均減2節」，而其他因課稅配套衍生的問題，也有共識、一併獲得解決與改善。(詳情見【KTU & KTA電子報-第358期】)
四、 校護人力不足朝多軌規畫：
對於「全市40班以上的中小學（共104所）僅13所（皆為原高雄縣學校）依《衞生教育法》聘足2名校護，造成校護過勞及服務品質不佳」的問題，本會在10月19日拜會市長時，市長同意：朝「設置分區校護支援中心」或其他代方案的方向規劃，以化解大校校護人力吃緊之困境。本會代表當場再次詢問規劃進度，局長回覆：1.現有校護維持原方式，服務原校。2.未來新聘護理人員會於簡章中明訂除服務員學校外，應支援他校之工作條件要求。3.分區校護支援中心，由哪些學校增設護理人員，目前仍在規劃中。席間，本會要求日後參與分區校護支援中心之規劃研究。
五、 轉知各校「加班費性質鐘點費徵免所得稅」函釋
有學校反映不清楚加班費性質鐘點費可免課所得稅，本會要求教育局將教育部101年6月25日臺人(三)第1010110713號函轉財政部101年6月13日台財稅字第10100557610號函，有關高中職、國民中小學及幼稚園教師「加班費性質鐘點費徵免所得稅」轉知各校，俾便各校憑辦。局長當場指示專委盡速辦理。
本會始終秉持不浮誇、不謾罵的精神，效法鴨子划水，積極溝通，教師組織的責任在全面解決問題、紮實努力以改善環境！未來本會仍會持續督促上述議題確實推動，如有任何教育相關問題，也歡迎各位會員逕向本會反映！
|  |