KTU&KTA｜電子報

電子報．第906期 發行人．董書攸理事長 發行日期．109/04/24 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 老師的角色應擺脫「教科書的複誦者」而轉變成「課程創造的設計者」，不該受侷限 我的習性影響著我的課程設計，僅管焦慮，卻不見得有方法，只知道不要放棄，努力與堅持。但看了夥伴的講義，聽了夥伴的建議，那樣的焦慮不安與心浮氣躁才真正一掃而空。 ..... 《 閱讀更多 》 ※ 文章分享 ● 沒有答案的防疫教育：德國如何培養獨立思考的小小公民？（吳品瑜） ● 老師也沒學過的土地知識，如何在孩子心底生根發芽？（Annie） ● 世界上沒有莫名其妙的話，只有你看不懂的邏輯（褚士瑩） ※ 本會出席各項會議報告 ● 研商「本局109學年度重要行事曆」會議 ● 高雄市109年度市立國民小學暨幼兒園教師介聘小組第一次會議 ● 高雄市109學年度市立國民中學教師介聘小組第1次會議 ※ 本會訊息 ※ 全教總訊息 ● 全教總早就於立法院上屆提出補償金法案，可惜沒能成功。全教總不放棄，再接再厲拜託各黨委員。（2020/04/23） ● 💪全教總訴求成功！特教學校學生可線上學習了！（2020/04/22） ● 教師一般健康檢查法制化刻不容緩（2020/04/20） ※ 其他訊息 ●【福利快訊】 優質無毒蓮霧 ●【福利快訊】 Q彈多汁 季節限定 紅玉牛奶蜜桃 ●【福利快訊】 I-Primo年中慶 X高雄教師工會 母親節加碼活動 ●【福利快訊】 Luft Cub迷你空氣淨化器&藍氧棒 ●【福利快訊】 梅好滋味-脆梅 ●【福利快

電子報．第905期 發行人．董書攸理事長 發行日期．109/04/17 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 找到一群共好、共舞、共翔的夥伴，是一件幸福的事！ 在社群運作的過程中，我從不同的視角觀察整個社群的運作，透過和社群夥伴的互動，感受到源源不絕的教師成長動能 ..... 《 閱讀更多 》 ※ 文章分享 ● 從一片粉紅色口罩談起：不只是顏色性別化，還有更根源的結構性問題（李淑菁） ● 疫情下的多元「他者」：危急時刻，讓我們做彼此的安全網（吳品瑜） ● 用聲音、地圖、生態、英文，一起記錄在地文化（林祺宏） ※ 本會出席各項會議報告 ● 高雄市109年度公立幼兒園契約進用教保員遷調小組第一次會議   ● 高雄市109年度高級中等以下學校優良特殊教育人員遴選複審會議 ● 研修「高雄市公立幼兒園契約進用教保員遷調補充規定第六點及第八點附表修正(草案)」會議   ※ 本會訊息 ※ 全教總訊息 ● 【新聞稿】學生口罩應配送 莫把老師當小七。(2020/04/16) ● 全教總參與的「五一行動聯盟」，自2009年開始，在勞動節當天共同舉辦大規模遊行，至今已超過10年。今年受疫情衝擊，聯盟首次取消遊行，改以戶外記者會搭配線上活動的方式，來呈現本年度訴求。(2020/04/15) ● 【全教會新聞稿】地緣考量不應凌駕專業考量 桃園、臺中應修正高中職校長遴選簡章規定。(2020/04/10) ※ 其他訊息 ●【福利快訊】 星巴克限量母親節商品優惠 ●【福利快訊】 Luft Cub迷你空氣淨化器&藍氧棒 ●【福利快訊

電子報．第904期 發行人．董書攸理事長 發行日期．109/04/10 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 高雄市政府教育審議委員會第9屆第1次會議 本會提案及決議： 一、請教育局儘速依法於公立學校附設幼兒園置主任職務。（議程：提案6） 吳局長承諾：..... 二、請教育局儘速改善本市「國民中小學及幼兒園身心障礙分散式資源班」設班及教師之編制，朝「生師比8：1」之方向努力，以落實立法精神。（議程：提案7） 吳局長承諾：..... 《 閱讀更多 》 ※ 文章分享 ● 【投書】新型冠狀病毒給我們的生死教育 （蔡長穎） ● 德國防疫，不只要求孩子乖乖聽話！ （吳品瑜） ● 「我的孩子找不到他的天賦和使命，怎麼辦？」 （褚士瑩） ※ 本會訊息 ※ 全教總訊息 ● 全教總 × 新冠肺炎懶人包。 (2020/04/10) ▲ 組織為你爭取的十多項防疫、權益事項、重要公告。 ▲ 疫情每日變動相關解釋可能也會隨著調整，歡迎夥伴多加運用。 ● 全教總今日拜會立法委員萬美玲，萬委員近日提出幼照法第16條修正案，將幼兒園師生比由現行1:15改為1:13，與本會長期訴求1:12的大方向一致，本會特別表達感謝，並向委員說明幼教公共化的重要性。 (2020/04/07) ● 許我最實在的兒童節禮物 🎁。(2020/04/04) 降低幼教師生比，我的童年不能等！ ※ 其他訊息 ●【福利快訊】 星巴克限量母親節商品優惠 ●【福利快訊】 Luft Cub迷你空氣淨化器&藍氧棒 ●【福利快訊】 梅好滋味-脆梅 ●【福利快訊】 在地

電子報．第903期 發行人．董書攸理事長 發行日期．109/04/01 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 中小學「校長選任制度」該重新翻修了（下） 「萬年校長制」之所以屹立不搖，還有一個原因，就是「不適任校長」的處理機制不彰。 事實上，《國民教育法》第9-1條明文規定：「國民小學及國民中學校長有不適任之事實，經該管教育行政機關查明確實者，應予改任其他職務或為其他適當之處理。」.....《 閱讀更多 》 ※ 文章分享 ● 【投書】我們活在「窮窮相逼」的社會？一項英國社會研究帶來的省思（葉乃爾） ● 多元選修的跨域冒險：原來，知識可以這樣用！（張毓芹） ● 別再當巨嬰！為自己的生命成長，結束永不滿足的「討愛人生」（蘇絢慧） ※ 本會出席各項會議報告 ● 高雄市109年度市立國民中小學暨幼兒園教師介聘小組第一次聯席會議 ※ 本會訊息 ※ 全教總訊息 ● 全教總前進國會x立法委員張廖萬堅。(2020/04/01) ● 堅持到底，曙光終現 ~~為了協助視障師、生獲得更完整的服務資源，自去年10月開始，全教總積極推動「身心障礙者職務再設計」及「生活重建適用範圍」之修改。(2020/03/27) ※ 其他訊息 ●【福利快訊】 Luft Cub迷你空氣淨化器&藍氧棒 ●【福利快訊】 梅好滋味-脆梅 ●【福利快訊】 小農手作-新鮮情人果 ●【福利快訊】 在地小農好物 ●【福利快訊】 花式防疫 各種除菌 買起來~!   ●【福利快訊】 小農友善耕作蔬果箱 ●【福利快訊】 大社 自然農法栽種 無毒紅心芭樂~喝呷!!