KTU&KTA｜電子報

電子報．第845期 發行人．董書攸理事長 發行日期．108/01/25 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 會員申請高鐵回饋金～時間異動公告 本會會員申請107/7～12月搭乘高鐵回饋金，因高鐵提供搭乘明細時間有落差， 本會已於107年8月調整申請時間為108/2/1~2/15 ... 《 閱讀更多 》 ※ 你有權利知道（ 107/12月份本會工作報告 ）～ 教師服務 篇 ● 福利： (一)辦理各類專案優惠活動： 1. 天天防護口罩團購專案； 2. 梨山蜜蘋果好吃第一波； 3. 綕馥寢具特惠商品； 4. 上安農場玉女番茄； 5.LAPOLO 『插電型手持式吸塵器』團購； 6. 美麗華 39 折專案 -12/31 截止。 (二)108 年全教總會員通通享有員購網 300 元折價金。 (三)處理各家電信優惠方案申請、發行會員福利電子報、會員教師責任險…等相關業務。 (四)網站福利資訊更新與維護，歡迎會員多利用本會網站瀏覽查詢。 (五)特約詳細優惠內容歡迎至本會及全教總網站查詢。 ※申訴諮詢 ： 1、本會網站設置申訴諮詢表單（首頁 / 線上申請），歡迎會員善加利用。 2、近期申訴諮詢組列入記錄之處理案件總計 1 件，已結案件數 1 件、尚未結案件數 0 件。 ※ 本會訊息 ● 108/3/20【國民中小學推動勞動教育—校園巡迴研習】 (原1/24，延期至3/20) ● 108/3/22【和春天約會-美感教育花藝設計】 ● 高雄市 108 年度 SUPER 教師獎 ~ 推荐報名 GO ！ ● 教師專屬 ~2019

電子報．第844期 發行人．董書攸理事長 發行日期．108/01/18 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發   ※ 拜訪教育局長吳榕峰 期許落實韓市長承諾 本週三（1/16），本會理事長董書攸率領理監事及會務幹部一行十餘人，至高雄市教育局拜訪新任局長吳榕峰；除祝賀吳局長榮膺重任，也致贈一整套本會近年出版的教學專書，並送上本會於選前提出之「2018教育政策訴求」，期勉局長能努力達成韓國瑜市長選前對本會之承諾。 ... 《 閱讀更多 》 ※ 你有權利知道（ 107/12月份本會工作報告 ）～ 教學研發 篇 【教學研發】 ● 樹立教學典範彰顯教師專業形象舉辦SUPER教師獎： 1、高雄市108年度SUPER教師獎推薦報名即日起至3/20止，敬請協助公告同時鼓勵會員夥伴踴躍參加推薦報名。甄選活動海報已於107/11/23寄送各校，活動簡章及報名表可掃描附件QR-code或逕至會網點選下載。 2、函薦本會107年度SUPER教師獎各組得主，代表參選【全國教師工會總聯合會108年度SUPER教師獎】遴選，並於3月29日前備妥相關表件檔案交寄本會教學中心匯整後統一提報參加全國遴選作業，遴選期間自4/27至9/28止，敬請各得主學校會長惠予協助、支持鼓勵。 ● 教學研發團隊運作概況： ※ 環境教育推動： 1、全教總107學年度咱糧學堂「濃情隨手拍」攝影比賽及近土親農之校園勸學徵稿，即日起至2/27(三)止，歡迎本學年參與咱糧學堂復興國產雜糧計畫之會員教師踴躍參賽。詳見全教總網站。 2、1/21，與福山國中合辦【愛河探源-光鮮

電子報．第843期 發行人．董書攸理事長 發行日期．108/01/11 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 中小學全面裝冷氣，今年有譜！ 去（107）年5月，全教總首度表示【裝冷氣是教學現場的基本需求，不是奢華需求】的立場以來，本會便配合全教總行動，對市長候選人進行政策喊話，並獲得候選人的正面回應。 ... 《 閱讀更多 》 ※ 你有權利知道（ 107/12月份本會工作報告 ）～ 教學研發、組織發展 篇 【教學研發】 ● 教學研發團隊運作概況： ※教師進修成長課程舉辦與規劃： 1、1/19-20，辦理【薩提爾成長模式-教師群自我成長工作坊第5+6階】第三次課程。 2、1/22，舉辦【薩提爾模式2-溝通姿態工作坊】，釋出名額5席，敬請把握。 3、3/30-31、4/27-28、6/29-30（六-日），舉辦全程共計6日的【薩提爾成長模式-教師群自我成長工作坊第1+2階】Part Ⅲ，名額有限敬請把握。詳見本會網站。 ※會務刊物主編發行 ： 由本會輔諮小組編著，全教會協助發行之《觀議課實務手冊》，即日起請逕至【全國教師工會總聯合會推廣閱讀網路書城】http://www.pcstore.com.tw/bookclub/線上訂購。 【組織發展】 1、協助學校教師會：訪談講座交流記事→12/1-12/31至校【宣導講座】服務，共計辦理25場次。 2、強化幹部研習：107/12/1，辦理「食農教育生態文化探索體驗（銘泉有機農場）」，透過親身感受理解有機農法耕作技術，進而瞭解農場主人如何跳脫農場生產者的制約，讓生態、生

電子報．第842期 發行人．董書攸理事長 發行日期．108/01/04 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 未依規定發給的超鐘點費，應盡速補發！ 本週三（1/2），本會舉辦教育實務座談會，有學校教師會會長反映「學校未依『公立中小學專任教師超時授課鐘點費支給原則』發給鐘點費，於畢業班離校後，有多扣教師超鐘點費的現象，且至今尚未補發」。經本會了解，確實有多校有此現象！ ... 《 閱讀更多 》 ※ 你有權利知道（ 107/12月份本會工作報告 ）～ 政策中心篇 ● 政策推動： 1、 推動【補足午餐運輸費】： 12/5，針對本會反映「被供餐學校午餐運輸費補助不足，廠商不願投標」問題，體健科長親來本會溝通，確定：一、小型學校運輸費超過原補助（14萬4千）之不足額部分，教育局承諾會「全額」專案補助。二、教育局將再邀集被供餐學校開會，研議關於「運輸標案發包不易」的解決策略。 2、 推動【國中教師編制2.2】： 12/6，本會理事長董書攸於高雄市教審會第7屆第3次委員會議提案，決議通過：「國中教師員額編制每班置2.2人，18班以下學校，增置2人；19班以上之學校每9班增置1人；並最遲於108學年度實施。」 3、 推動【聘足校護】： 12/6，本會理事長董書攸於高雄市教審會第7屆第3次委員會議提案，決議通過：「55班以上學校（共32校），108學年度將正式進用第2位校護；40～54班學校之第2位校護則聘用「暫時替補人力」，109～112學年再逐年補實。」 4、 推動【調查私校違法減薪】： 12/6，本會理事長董書攸於高雄