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【電子報第998期】[廢除學校評鑑~1]【換你來】幫學校評鑑【打分數】!

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電子報.第998期 發行人.于居正理事長 發行日期.110/04/28 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 [ 廢除學校評鑑 ~1] 【換你來】幫學校評鑑【打分數】! 2021.04.28 上周五 (4/23) ,本會代表出席「高雄市國民中小學學校評鑑效用性研究諮詢會議」,也就是 教育局因應【本會 106 年提案停辦學校評鑑】,將依決議進行的【後設評鑑】 ( 詳見本會 電子報1 、 電子報2 、 電子 報3 、 電子 報4 ) 。 簡單講,【後設評鑑】就是【換你來】幫學校評鑑【打分數】! 本案,教育局委託高師大對學校評鑑進行【效用性】研究,對【曾經歷過學校評鑑者】問卷調查,【不記名】、【不做個別探討】、【只做整體綜合分析】。 簡單講,老師您只要【打分數】【不用準備任何資料】! 從問卷內容初稿看來,謝局長、承辦科顏科長不但有決心,更是充滿勇氣要正視學校評鑑的問題!本會對此表達高度肯定! 簡單講,問卷內容會讓老師們眼睛為之一亮!屆時也請勇於表達您的【真實感受】! 回頭看,縣市合併的 10 年來,【高教產】鬥爭本會不遺餘力,連本會好不容易爭取到的【後設評鑑】,都被高教產【抹黑】成以下說法︰ 【高教產電子報 連結1 】 譴責「高雄市教師職業工會」說一套做一套 … 教育局和職業工會是否在相互掩護唱雙簧?是不是用「增加後設評鑑」來交換「延後學校評鑑一年」的手法? … 既要做「學校評鑑」也要做「後設評鑑」的學校不就是傻傻做卻被當成白癡? 【高教產電子報 連結2 】   【范范還在睡 ? 】高雄市教育局強勢通過「增加」學校後

【電子報第997期】【市長加油】陳其邁:國中小冷氣電費,市府評估支付能力!

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電子報.第997期 發行人.于居正理事長 發行日期.110/04/27 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 【市長加油】陳其邁:國中小冷氣電費,市府評估支付能力! 2021.04.26 4 月 15 日,本會理事長于居正率幹部至市府與市長座談,針對本會多項教育政策訴求進行討論。 有關【冷氣電費應由政府支付】,三年前本會就與家長團體發表聯合聲明《裝冷氣不算難,誰買單才是重點!》,主張國中小既然是【義務教育】,水電費當然應該由【政府負擔】。而去年市長補選時,本會同樣列作政策訴求。 去年 7 月, 經過【全教總】爭取,行政院宣布「二年內全國中小學班班有冷氣,水電費納入行政院一般性補助款」;據瞭解,行政院規畫補助的月份為 5 月、 6 月、 9 月及 10 月 。 高雄市教師職業工會 / 高雄市教師會於去年底市府教育審議委員會,提案要求【中央不補助的月份,應由市府支付】 。 4 月 15 日的拜會中, 陳其邁市長認同本會【冷氣電費應由政府承擔】之訴求 ,但未評估經費不敢貿然答應,遂 指示教育局試算經費需求 ,另指示研議節省電費支出之措施,如綠電回饋、工業區回饋及智慧電表等。本會對於陳市長重視教育,但不亂開支票的務實態度表達肯定 ! 也請市長務必加油 ! 本會主張,高雄市每年 3 、 4 、 11 、 12 月白天偶有高溫炎熱現象,行政院若不補助,則市府應支付國中小冷氣電費 ! 市府只要善用控制系統,則可確保所有市府機關、學校達到高溫才能啟動冷氣,避免吃到飽心態浪費電力。 讓高雄市成為【全台第一】【義務教育免繳冷氣電費

【電子報第996期】原來,強推【低年級全面用餐】的藏鏡人是【顏敏夙股長】?!

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電子報.第996期 發行人.于居正理事長 發行日期.110/04/26 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 原來,強推【低年級全面用餐】的藏鏡人是【顏敏夙股長】?! 2021.04.25   吵嚷多時的【國小低年級全面在校用餐】,周五本會幹部出席民權國小的協調會,教育局體健科科長公開說明︰此政策是鼓勵性質,教育局【不強制】也【不訂期程】。   座談會中,民權國小的老師們踴躍表達意見,周譽峰校長也表示︰相信老師都有教育熱誠,希望教育局解決學校困境,給時間讓學校緩步前行。對於周校長能從善如流、尊重基層老師的聲音,本會在此給予高度的肯定!   本會介入處理過程中,教育局副局長表示【不強制,也不訂時程】;體健科科長表示【午餐委員會可以決議】;就只有【體健科底下】的【顏敏夙股長】表示【教育局「規定」落實低年級全面在校午餐】!   本會不禁懷疑,【顏敏夙股長】為何執意要【違背上級指示】?【顏敏夙股長】是有承受到【午餐廠商的壓力】?還是有【允諾午餐廠商】會全力把下午不用上課的低年級學生,也都留下來吃完飯再放學?【顏敏夙股長】不惜違背上級指示的不尋常舉動,【市府政風處】是不是應該介入了解一下原因?   最後,本會再次強調,本會堅持的是民主法治的程序,用餐模式應回歸各校營養午餐委員會決定。各位會員夥伴若有遇到類似狀況,請馬上告知工會!

【電子報第995期】肯定陳其邁市長:生教組長減課,下學期確定加碼!!!

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電子報.第995期 發行人.于居正理事長 發行日期.110/04/22 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 【高雄市教師職業工會 / 高雄市教師會訊息報告】 肯定陳其邁市長:生教組長減課,下學期確定加碼!!! 4 月 15 日,本會理事長于居正率幹部至市府與市長座談,針對本會各項教育政策訴求進行討論,也取得重大進展。 有關【生教組長業務繁重,減課事宜】,去年本會會長會報,許多國中小會長一再表達,學校日漸增多的管教、中輟、性平、霸凌等等通報案件,讓負責此業務的【生教組長】流動率高,甚至常找不到人擔任。 去年市長補選時,本會就明確提出【生教業務應增編人力協辦】的訴求;陳其邁市長上任後,本會也多次追蹤教育局規畫的進度。 4 月 15 日當天,教育局向市長報告目前規劃【從 110 學年度開始,國小部分各校承辦相關業務的老師多給 1 節減課;國中部分先從班級數 51 班 ~60 班的學校,承辦相關業務的老師多給 4 節減課】;陳市長則指示教育局盡量調配資源,讓承辦人員減輕負擔。 雖距離本會【每校給 4 節減課】的訴求尚有落差,但本會還是肯定陳市長願意幫基層老師減輕負擔;下學期,教育局減課方案實行後,本會仍將蒐集基層反應,作為後續爭取的依據。 高雄市最專業、最有行動力的教師組織,歡迎您的加入!

【電子報第994期】肯定陳其邁市長:第一個重視老師健康的市長

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電子報.第994期 發行人.于居正理事長 發行日期.110/04/21 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 【高雄市教師職業工會 / 高雄市教師會訊息報告】 肯定陳其邁市長:第一個重視老師健康的市長   4 月 15 日,本會理事長于居正率幹部至市府與市長座談,針對本會各項教育政策訴求進行討論,也取得重大進展。 有關【教師健康檢查足額補助】,自從「公教人員健康檢查」開辦以來,高雄市就一直都沒足額編列經費,導致老師都必須輪流接受補助,有時經常一延再延。 去年市長補選時,本會就明確提出【教師健康檢查足額補助】的訴求,去年底也在市府教審會提案,得到與會委員支持。 4 月 15 日的拜會中,陳其邁市長指示教育局加速行政流程,甚至提出【客製化健檢】的創意構想,以符合每個老師的不同需求,也讓經費補助得更有意義。 本會肯定陳市長履行承諾的誠意,也期許今年 5 月份就可以讓各位老師享受到健檢補助!   高雄市最專業、最有行動力的教師組織,歡迎您的加入! 會員的事,一直是我們最看重的事,合理正當的事,本會一路挺您到底!

【電子報第993期】誰是強推【低年級在校用餐】政策的【藏鏡人】?

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電子報.第993期 發行人.于居正理事長 發行日期.110/04/15 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 誰是強推【低年級在校用餐】政策的【藏鏡人】?         早在108年,【韓國瑜】市長領導的教育局,就開始強推【國小 低年級全面在校用餐】,經本會表達抗議,教育局遂改為尊重學校決定。         時至110年,【陳其邁】市府團隊竟然強推【前朝默認失敗的荒謬政策】,還直接發文要求學校【落實實施低年級學童在校用餐後再放學】;更誇張的是,公文上還載明【依據108年會議決議】,此舉是要宣示【貫徹韓國瑜市府的決議】?還是要【把責任推給 韓國瑜團隊】 ?          面對此等荒謬作為,本會已於110.1.26發文表示抗議,之後的兩個月就沒有學校再反映了。直到110.3.30,又有學校反映校長表示【教育局要求全面供餐】,本會政策中心立即致電【體健科陳科長】,陳科長表示【會打電話給校長,說明應召開午餐供應委員會決議】。隨後,本會理事長亦親自打電話給副局長,【陳副局長】回覆【會尊重學校午餐供應委員會決議】!         110.4.13民權國小老師反映,該校「午餐供應委員會」決議「低年級維持只有星期二用餐」,但是校長【周譽峰】在會議中【不斷強調】【這是教育局既定政策,各校沒有任何彈性】!據說目前還敲定4/22(四)與體健科科長、股長座談!?         請問【陳副局長】、【陳科長】、【 周校長 】,你們到底誰在說謊?還是幕後另有【藏鏡人】在主導一切?         請問【謝文斌局長】,你願意出面處

【電子報第992期】自詡正義魔人,原來只是挾怨報復!?

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電子報.第992期 發行人.于居正理事長 發行日期.110/04/13 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 自詡正義魔人,原來只是挾怨報復!?        台灣尊師重道的文化日漸式微,教師的輔導管教作為經常被放大檢視,甚至惡意曲解,更甚者遭受不肖媒體的捕風捉影、亂帶風向。教育工作正面對越來越不合理的挑戰,動輒得咎讓許多老師感到心力交瘁。        此刻,教師組織之電子報,更應該扮演媒體的正向力量,撥亂反正;然而,【全教產】祕書長【劉亞平】竟然仿效惡質媒體的卑劣手段,一再針對本市幾所學校,潑糞式地爆料似是而非的負面資訊,造成學校名譽傷害。        身為教師組織幹部,【劉亞平】一再濫用組織公器【攻擊學校】,難道一切真如他標榜的正義無畏?就以日前劉亞平爆料某校「性平案件吃案」的案例來說,恐怕是另有目的!        據本會瞭解,本案起因於該校一名【高教產會員】因【疑似不適任教師】被移送專審會調查,於是【劉亞平找校長說情】希望撤案,但校長表示該案具備法定要件,依法必須啟動,所以沒有答應劉亞平撤案。        此外,【劉亞平】還提了一個【無理的要求】:「學校老師參加校外研習,不須事先經學校同意,只要附證明,學校就得給公假補休。」校長認為不符合規定,也沒答應。於是,之後該校就遭受劉亞平一連串【針對性爆料】!        【劉亞平】這不是【公然關說】嗎?關說不成就【惱羞成怒】、【挾怨報復】、【大肆爆料】毀了學校的聲譽?難道不屈服於劉亞平淫威的校長,就必須付出被潑糞的代價?高教產、劉亞平,這樣的行徑是在【經營幫派

【電子報第991期】【糟蹋老師】高教產、劉亞平,不要再【陷害老師】好嗎?

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電子報.第991期 發行人.于居正理事長 發行日期.110/04/01 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 高教產 、 劉亞平 ,不要再【 糟蹋老師 】、【 陷害老師 】了 ! 荒謬主張再一波》》 高教產 、 劉亞平 ,繼主張【 教育是服務業 】, 此次主張【 行為不檢有損師道 】應【 解聘 】! ( 該荒謬主張收錄於本文附錄 ) 現今的老師,面對社會、家長、制度 …… 各種嚴苛的挑戰,經常動輒得咎。 教師組織,是要保護老師! 不是挖坑陷害老師,讓老師難以脫身! 現今的學校,因少子化而競爭激烈,老師們盡心教學極力為校爭取榮譽。 教師組織,是要協助學校! 不該仿效惡質媒體恣意爆料,讓學校老師努力建立的校譽,毀於一旦! 本會嚴正強調︰ 一、民國 101 年 ,【 大法官 】 釋字第 702 號 ( 連結 ) 指出「 行為不檢有損師道 …… 不得聘任為教師 」之規定【 違憲 】。 二、民國 102 年 , 立法院修法 ,【 行為不檢有損師道 】一款【 已從教師法中刪除 】。 三、不要拿【 違憲 】的【 舊教師法 】,來【 挖坑陷害老師 】、【 剝奪老師的工作權 】。 基於許多複雜的因素,台灣社會尊師重道的氛圍日漸薄弱,甚至有不少質疑教師專業、打壓教師權益的聲音,本會呼籲【高教產】正視教師族群面臨的嚴苛挑戰,體認「教師族群沒有本錢繼續內耗」! 但是,【高教產】若再有破壞教師形象、踐踏教師尊嚴的舉措,也請會員夥伴體察本會為何必須選擇發聲!教師的形象和尊嚴不會是天上掉下來,得靠我們自己捍衛! 附錄一 高雄市教育產業工會【