KTU&KTA｜電子報

電子報．第930期 發行人．于居正理事長 發行日期．109/09/30 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 議員辦特教公聽會 教育局承諾改善師生比 昨天（ 9/29 ）上午，市議員陳致中於高雄市議會舉辦一場名為「 維護特教 師 生權益–高雄市特教政策精進與改善 」的公聽會；本會政策中心主任及二位特教委員受邀出席，表達基層特教老師的心聲。 針對本會訴求 「改善資源班師生比」 ，代表教育局出席的黃盟惠副局長表示，教育局已朝「師生比 1 ： 8 」方向進行修法研議，並研擬向市府財主爭取所需經費之說帖，近期亦將邀請教師及家長團體提供意見。 之所以舉辦本次公聽會，起因是今（ 109 ）年 5 月 22 、 25 、 26 三天之高雄市議會教育部門質詢，陳致中、黃捷、李雅慧、林于凱四位議員皆受本會之託，就本市「資源班生師比過高」質詢教育局吳榕峯局長，吳局長卻一再以「要以實質上課的人數來算」的「神解釋」作回應，引發本會及基層特教老師不滿，於是懇請議員進行追究。 如今，市府易主，教育局長也已換人，但要做到「師生比 1 ： 8 」，事涉上億經費，市府是否願意積極面對，還有待具體作為的驗證；但教育局黃副局長的爽快承諾，還是值得肯定。 感謝陳致中議員及其團隊籌辦本次公聽會，也感謝李雅慧、林于凱二位議員親自出席公聽會持續關心，為解決此一多年沉疴，開啟一道希望的曙光。 此外，針對本會二位特教委員所提之 「學前特幼代理教師比例過高」 、 「高中特教畢業生之轉銜服務不足」 等等問題，教育局也有正面回應。 【附錄】 1、 1090929 高

電子報．第929期 發行人．于居正理事長 發行日期．109/09/24 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 除了污衊全教總/全教會，全教產還會什麼？ 　　污衊文宣滿天飛，就知道，收費的季節又到了。 　　最近，各校又收到一份來自全國教育產業總工會（全教產）的傳真文宣，全文550字，重點只有一個：污衊與攻擊全教總/全教會。 　　其實，此文宣中攻擊全教總/全教會的所謂「事證」，全教產之前的文宣早已多次出現，不外就是「獲教育部補助『辦理專業成長』1800萬」、「配合政府年改」、「教師法修法放水」之類。 　　如今，炒冷飯也就算了，通篇文宣除了潑婦罵街式的指控，看不到合邏輯的推論，甚至連舉證也省了；短短幾百字中更是充斥著「出賣」、「背骨」等惡毒字眼。真不敢讓外人知道，這竟是出自教育團體（還是全國性的）的手筆。見笑啊！ 　　就說「教育部補助辦理專業成長」吧。先不論全教會是為了爭取專業自主權，從原本官方和學者壟斷的國家資源，為8萬名會員爭取到少許「自主成長」的空間；如果全教產認為不該「申請教育部補助」，但全教產的子工會「全中教」不是也去申請了嗎？後來也得到教育部的補助了啊！所以是怎樣？「自家人犯法」就沒關係？ 　　唉！這種格調的文宣和這種格調的組織，還有人要信，只能說，悲哀啊！    

電子報．第928期 發行人．于居正理事長 發行日期．109/09/21 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 再傳「學校違規收費」？教育局承諾秉公處理 開學了，又傳出學校向學生違法收費事件，而且可能由來已久；為遏止學校這種「知法犯法」、「巧立名目」的歪風，本會除正式行文教育局舉發，今天（ 9/18 ）本會理事長也率幹部拜訪教育局長謝文斌，要求教育局正視此一問題，若確有涉及違法失職，應有明快處置、以儆效尤。局長表示會秉公處理。 國中小本是國家辦理的義務教育免收學費，但 10 年前， 監察院就 曾經 針對 學校 「 巧立名目收 取『 代收代 辦費 』 」，糾正教育部及各縣市教育 主管機關 ，指渠等「怠忽職守」。 10 年後的今天，此種校園亂象竟然又「死灰復燃」嗎？ 上學期末，本會（高雄市教師職業工會）接到投訴，指控某國中「學務處向校內排球社學生收取社團課的指導費，每位學生一學期收取 400 元，卻沒有幫他們聘請指導老師」，此外據瞭解，該校「社團收費歷年來都沒有入公庫」，甚至，「該校會計人員多次在學校行政會報提醒各行政單位收費要符合法規，但學校行政人員對於提醒竟然還不高興，表示這是『慣例』」！請問楊 ○○ 前校長，「慣例違法」是您的治校理念嗎？ 不料，才一開學，本會又接到投訴，指某國小也是「學校社團違規收費」。這次更誇張，明明是學校的「籃球校隊」，訓練時間也有在上課時間，但卻向學生收取「訓練費每人每月 1500 元」；與前一案相同，學生所繳「訓練費」也沒有進學校公庫，是否全部進入教師個人口袋，還是有其他人一起「分贓」

電子報．第927期 發行人．于居正理事長 發行日期．109/09/08 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 別傻了，「反對調高提撥」政府最高興！ 這幾天，「退撫基金提撥費率自明（ 110 ）年 1 月 1 日起調高 1 ％」的消息（註 1 ）經媒體炒作後，又引發不少基層公教人員恐慌；但我們不禁要說，「不良媒體唯恐天下不亂」也就算了，如果公教團體也跟著瞎起鬨，可就貽笑大方了！ 簡單的說，這次年改最核心的訴求，不就是「 提高提撥，避免基金破產 」嗎？如今，在《 退撫條例 》修法通過 3 年後，政府終於決定要調高提撥，我們應該批評政府「太慢調高」才對，怎麼反而跟著反改革的人亂反對呢？ 眾所周知，民國 84 年，軍公教的退休金之所以從原來的「恩給制」改為「提撥制」，就是要以「立法建立共同基金」的方式，保障軍公教的退休所得；有財務常識的人應該知道，基金永續的關鍵就在「收支平衡」。 然而，由於之前政府偏狹的政治考量，不論軍公教，退撫基金從設立以來從未按精算的「最適提撥費率」（收支平衡應提撥之費率）作足額提撥（註 2 ），以致於 基金水位逐年失衡（入不敷出）， 「基金破產」進入 倒 數計時。於是，馬總統時代未完成的「年金制度改革」，終於在蔡總統任內完成。 106 年年改修法過後，全教總一再呼籲政府儘快調高費率，但政府 想方設法就是 「 不想 」 增加提撥！ 政府為什麼最不願意調高費率？因為，按照法定的分擔比例（在職人員 35 ％，政府 65 ％），在職人員多繳 1 元，政府要相對多繳 2 元左右；再用人數來換算，我們每人每