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電子報．第925期 發行人．于居正理事長 發行日期．109/08/31 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 有關「差勤管理系統」教育局對本會所提問題之說明 前言：8/14，本會發出《「削足適履」的差勤管理系統，教育局還要硬推嗎？》一文後，教育局即與本會聯絡，表示人事室正與種子人員密集討論中，並將再約不同規模學校人員來了解問題；之後透過副局長陳佩汝安排，本會理事吳靜宜及政策中心主任任懷鳴，於8/27至教育局聽取人事室說明。 高雄市教師職業工會109.8.28 一、本會：為何要如此倉促，而不等系統更完善再上線？ ■教育局說明： 之所以趕在開學前推行，是應行政院人事行政總處要求（本次建置經費由人事行政總處全額補助），與得標廠商驗收期程有關，又於學期初開始施行比學期中才施行較佳。事實上，就「請假者」而言，此系統相當容易操作（「傻瓜型」介面），比現行紙本方便很多，也可避免許多人為疏漏延誤等問題。 二、本會：有關教師請假時之調/代課問題。 ■教育局說明： 其實，本「差勤管理系統」有設計「課務明細表編輯表」功能，可讓請假教師填寫，也可由教學組編寫。但教育局與部分學校人員討論模擬後，發現一些不盡滿意的地方，例如：教學組無法確認所填調/代課教師是否已知悉且同意（＊現行紙本的調/代課單上會有調/代課教師的確認簽名）；教學組要多角調課時，此系統難以操作；還有代課費用計算上的困難等等。但是，對於小校或調/代課狀況較單純者，此系統還是適用的。由於這個「差勤管理系統」具有各校獨立後台，因此，教育局已發調查表，請各校自行決定是否要在系統上

電子報．第925期 發行人．于居正理事長 發行日期．109/08/31 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 有關「差勤管理系統」教育局對本會所提問題之說明 前言：8/14，本會發出《「削足適履」的差勤管理系統，教育局還要硬推嗎？》一文後，教育局即與本會聯絡，表示人事室正與種子人員密集討論中，並將再約不同規模學校人員來了解問題；之後透過副局長陳佩汝安排，本會理事吳靜宜及政策中心主任任懷鳴，於8/27至教育局聽取人事室說明。 高雄市教師職業工會109.8.28 一、本會：為何要如此倉促，而不等系統更完善再上線？ ■教育局說明： 之所以趕在開學前推行，是應行政院人事行政總處要求（本次建置經費由人事行政總處全額補助），與得標廠商驗收期程有關，又於學期初開始施行比學期中才施行較佳。事實上，就「請假者」而言，此系統相當容易操作（「傻瓜型」介面），比現行紙本方便很多，也可避免許多人為疏漏延誤等問題。 二、本會：有關教師請假時之調/代課問題。 ■教育局說明： 其實，本「差勤管理系統」有設計「課務明細表編輯表」功能，可讓請假教師填寫，也可由教學組編寫。但教育局與部分學校人員討論模擬後，發現一些不盡滿意的地方，例如：教學組無法確認所填調/代課教師是否已知悉且同意（＊現行紙本的調/代課單上會有調/代課教師的確認簽名）；教學組要多角調課時，此系統難以操作；還有代課費用計算上的困難等等。但是，對於小校或調/代課狀況較單純者，此系統還是適用的。由於這個「差勤管理系統」具有各校獨立後台，因此，教育局已發調查表，請各校自行決定是否要在系統上呈現「課務

電子報．第924期 發行人．于居正理事長 發行日期．109/08/14 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 「削足適履」的差勤管理系統，教育局還要硬推嗎？ 這二天（ 8/13 、 8/14 ），教育局連續辦理 8 個場次的說明會，要求所有市立學校皆派員參加，以因應開學後將全面啟用的「線上差勤管理系統」；未來，不只是校長、職員工等行政人員，所有教師也都要用這套系統。 據參加說明會的人反映，說明會現場質疑聲四起，台上解說不清不楚，台下則一片議論紛紛，有人甚至會後大罵「爛透了」！ 最讓與會人員垢病的是，這套系統原本只是為了市府行政人員設計，而沒有考慮到教師差勤的特殊性；以致於許多功能並不完備，造成適用上的困擾。 例如，教師請假有時是請校外教師代課，但系統根本沒有「校外人員代理」的相關功能，怎麼辦？教育局似乎也無解。又例如，教師「加班補休」的樣態與公務員不同，包括放學後活動（如班親會）、過夜活動（如童軍露營、畢業旅行），系統並沒有適用的功能，怎麼辦？教育局也支唔其詞。此外，有關寒暑假期間的差勤，系統也沒有充分配合學校現場實務上的運作需求。 其次，以行政端而言，學校教師請假作業的另一項業務大宗是「課務處理」，但目前的系統也完全沒有這項功能；於是，教育局的說法是「（課務處理）就維持現行作業方式」，換句話說，就是「做半套」。 而做「做半套」還有「刷卡機」。目前市府公務人員上下班都用刷卡機，但學校仍使用傳統簽到退；未來，學校行政人員若使用此線上系統，理應也用刷卡機，以免爭議。但據說，一台 27000 元的刷卡機，教育局不但未