【第536期】102學年增聘正式教師大有進展-高雄市教師職業工會教師人力結構專案報告

【KTU & KTA電子報-第536期】     發行人:陳建志理事長     發行日期:102年6月11

102學年增聘正式教師大有進展
-高雄市教師職業工會教師人力結構專案報告-


        本會始終相信,人才是最寶貴的資產,一路走來,本會秉持穩健踏實、專業論述的精神、邁向「提高教師編制,增聘正式教師」的目標,因為我們明白,「充足之教師員額」是教育品質之核心,唯有核心穩固,學生受教權益才有保障。



因為本會一步一腳印的努力,結合各界支持的力量,101學年獲致下列成果:

  • 分二年增設20班「特幼巡輔班」,以解決幼托整合後,原托兒所特幼生改隸教局之服務量,避免現有巡輔教師負荷超量。(請參閱本會電子報169期
  • 101學年國中開出正式教師缺額共288名,包括一般教師223名,及專任輔導教師65名(後來增至306名)。(請參閱本會電子報212期
  • 教育局放寬國中教師員額管控:(一)保留8%以上得聘任正式教師,最高保留10%。(二)班級數50班以下學校,保留8%以下均得聘任代理教師,其餘學校保留3%以上始得聘任代理教師。(三)偏遠地區學校控留教師員額1人聘任代理教師,其餘得聘任正式教師…。(請參閱本會電子報222期
  • 101學年增聘幼教教師43名,教保員154名。 

因為本會鍥而不捨的努力,再次結合各界支持的力量,截至102年6月11日,
102學年度「增聘員額」成果如下:

  • 102學年預估聘用國中正式教師共280名,目前正積極爭取中
  • 102學年預估聘用國小正式教師共80名(一般加上專長教師),目前正積極爭取中
  • 102學年已確認聘用幼教正式教師14名
  • 102學年已確認聘用特教正式教師76名(身障學前23名,身障國小29名,身障國中17名,資優國小2名,資優國中3名,資優高中2名) 

再次誠摯感謝會員教師、一路支持本會的家長團體,以及關心高雄教育的多位立委以及議員朋友的大力協助!期盼大家能繼續支持、鞭策本會,用理性、堅持、專業來提升高雄的教育品質。


  • 高雄市教師職業工會 (KTU)網址:union.kta.kh.edu.tw‧E-mail: ktu201151@gmail.com
  • 社團法人高雄市教師會 (KTA)網址:www.kta.kh.edu.tw‧E-mail: kta@kta.kh.edu.tw
  • 電話: 07-7235660(代表號)‧傳真:07-7238299
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