【第450期】扭轉官版改革，要靠你我團結！

【KTU & KTA電子報-第450期】　發行人：陳建志理事長　　發行日期：102年4月2日

【法規資訊】1020329教育部令：核釋「教師請假規則」第3條第1項第5款規定核給陪產假乙事

【會務訊息】僅剩10個名額！即日起至4/10止，「SUPER教師獎頒獎典禮活動」服務學習志工招募中（限會員子女）

扭轉官版改革，要靠你我團結！

～用「知識」和「行動」來展現力量

2月5日，教育部公布「教育人員年金制度改革方案」，其中「延後月退休金起支年齡」、「提高個人提撥比例」、「教授與中小學教師給付差別待遇」、「高中教師劃為90制」…等等多項不合理的規劃，令人對政府的施政能力，再次失望！

此一荒腔走板的官版改革方案，正暴露出政府缺乏對過去錯誤的反省能力，也缺乏傾聽民間專業意見的誠意！但失望之餘，我們卻必須冷靜的想想：除了批評政府（現在看起來，似乎效果有限），我們還能做什麼？

當然，身為教師組織，「維護教師尊嚴、促進良好教育環境」是我們的天職；面對政府的錯誤，我們當然有責任「匡正不當教育政策」。但我們卻必須認真的思考：如何才能打贏這場仗！

是「知識」和「行動」！

對於年金制度，全教總（全教會）一向有深入的研究，並持續向政府提出建言；而針對這一波年金改革，全教總亦早有因應。去（101）年9月22日，全教總甚至專門為此召開會員代表大會討論，最後作出「本會對年金制度的改革方向」的結論，並選出「9人因應小組」。接著，全教總及各縣市教師工會便積極展開後續因應的佈署工作。

事實上，早在今年1月30 日朝野兩黨方案(草案)出爐之前，全教總早已有所準備，並開始著手規劃各項因應策略。除了積極提供意見給全教總，本會更是密集推出各種因應活動：

1月23日，於本會網站製做【年金（退撫制度）變革】專頁（點選連結），以提供最新訊息，供會員參考。

2月～3月，協助全教總廣發「官版年金爛案大破解手冊」（點選連結），以簡易的說明，協助基層老師，充分認識官版（及民進黨版）的方案內容，以戳破除官方的改革假象。

3月8日，本會行文各校（點選連結），請各校教師會爭取參與教育局於3月14日辦理之「年金制度改革座談會」，以表達基層教師的心聲，避免座談會成為學校人事主任參與的「政令宣導」。

3月13日，本會舉辦「年金改革分析及應變策略研習」，除剖析官版方案的問題，也與隔日將出席教育局座談會的夥伴，進行發言策略的協調。

3月14日，本會理事長陳建志及祕書長周益村、教學中心林冠宏，出席教育局之「年金制度改革座談會」，充分表達本會的立場（點選連結）。

3月30日，舉辦「導正年金制度改革」論壇，廣邀高雄市立委，聽取教師組織與基層教師對年金制度改革的建言。

論壇當天，包括林國正、李昆澤、邱志偉、許智傑、趙天麟、管碧玲、黃昭順、林岱樺等多位委員，皆親自到場聆聽基層教師心聲；多位立委發言時，也多次表達對全教會及本會「政策專業能力」的肯定；而 每位委員也都承諾全力改善不合理的官版方案。

當然，本會深知，不是立委承諾就可以高枕無憂，也不是一場論壇就能阻擋得了官版方案。但本會相信，透過我們的專業論述，以及全體會員的團結力挺，民意代表一定會受到感動！

如今，「官版年金爛案」的危機仍在，面對當今政府的顢頇，我們必須結合更多社會力量，也必須爭取更多的輿論支持！

各位伙伴，未來將是一場艱苦的戰鬥；我們必須更加團結，發揮更大的智慧和勇氣，並用「知識」和「行動」來展現力量！

【導正年金制度改革論壇影片連結】