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【第303期】面對傷害基層教師的教育局長,產業工會除了【仰賴】本會,別無他法?

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【KTU & KTA電子報-第303期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月18日 面對傷害基層教師的教育局長,產業工會除了【仰賴】本會,別無他法? 各位會員教師您好:     101年8月15日鄭新輝局長,曾任小學老師、教育博士、高雄教育界的舵手,竟然錯用簡化數據【汙名化台灣教師授課時數全世界最低】,而這樣扭曲事實的目的,竟是為了其主要提案:【恢復課稅前教師授課時數】( 點選連結 )。 教師職業工會作了什麼:第一時間即引用專業數據駁斥,並與全教總召開記者會要求局長澄清     本會得知鄭局長的謬論,隔日(8月16日)立即引用專業數據發出電子報駁斥( 點選連結 ),嚴正表達本會立場, 高雄市教師職業工會絕不同意鄭新輝局長「回復課稅前的授課節數,再補津貼」之主張!本會聲明,課稅配套決定「降低授課節數」, 其目的是為了「增加教師備課時間」, 不是為了「讓老師領超鐘點費」的 !     在此同時,產業工會面對扭曲教師辛勞的謬論,唯一的態度竟是好奇?唯一的行動方案竟只是看本會怎麼做( 點選連結 )?是產業工會的會員教師不受影響?還是提不出專業數據辯駁,就只好「仰賴」本會努力維護教師尊嚴?     接下來,鄭局長所發表的錯誤數據不斷發酵,甚至被媒體引用而見於全國,讓民眾誤以為【台灣教師工作世界最輕鬆】,對教師的傷害極深,全國教師憤怒到極點,於是全教總邀本會共同召開記者會,嚴厲批判、要求澄清道歉( 點選連結 ),獲得眾多媒體予以報導,初步達到平衡效果。 但局長至今尚未澄清!     10月16日教育局所發聲明( 點選連結 )未見認錯、更正,還說:「若有爭議,可進一步研究。但教育局強調,該計較的不是教師授課節數高低的問題,而是孩子受教品質良窳的問題」;諷刺的是,授課節數高低的問題,正是影響孩子受教品質良窳的關鍵,台灣的教師除了教學以外,要處理的雜務之多(例如導師職務、協助行政職務……)才是世界第一!     令全國教師群情激憤的是,教育局聲明稿所附的表格中( 點選連結 ),美國教師的授課時數30.5小時,正好即是學生的在校時數;表中紅色字體所列台灣導師授...

【第301期】教師職業工會爭取有成: 101年度幼兒園雙導師午餐補助已下授各校

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【KTU & KTA電子報-第301期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月17日 教師職業工會爭取有成: 101年度幼兒園雙導師午餐補助已下授各校         早在今年4月份開始,本會不下十數次與教育局特教科聯繫( 本會第293期電子報《說好的雙導師午餐補助呢?》),為會員積極爭取應有的幼兒園雙導師及特教班雙導師午餐補助,教育局終於在今日(10/17)指出:「 101年度特編列幼兒園雙導師午餐補助費用,並已下授各校相關費用。 」        會員若未實際獲得補助,可逕洽貴校或向本會反映。此外,教育局也同時指出:101年1月1日起設置的特教雙導師午餐補助及102年度幼兒園雙導師午餐補助費正積極籌措中。本會仍會持續為會員爭取應有的權益,持續關切補助款項的核發進度,若有最新消息會即時周知會員。 高雄市教師職業工會&高雄市教師會 …………………………… 【註】 l 101年4月17日,本會與教育局特教科股長聯繫,其回覆已專案簽核中,簽核過後會發文各校週知。  l 101年5月30日,教育局顏奇坪專門委員參與本會會員大會;針對【雙導師之午餐指導用餐補助】,顏專委回覆:已由特教科與幼教科編列,新學 年度應能開始補助兩位導師之午餐指導費。  l 101年9月4日,再次詢問教育局特教科承辦人員,科員回覆尚在簽核中。  l 101年9月10日,再次針對雙導師之營養午餐指導用餐補助詢問教育局特教科,科員回覆此簽呈送交市府簽核中。  l 101年9月12日,本會幼教委員會拜會教育局幼教科;針對【雙導師之午餐指導用餐補助】,幼教科說明:101學年度第1學期體健科僅編列一 班一人導師午餐費補助;至於【特教科與幼教科雙導師午餐費,再補助一人午餐費】之簽呈,目前正在市府內簽核中。  l 101年9月21日,致電教育局顏奇坪專門委員,表達對【特教科與幼教科雙導師午餐費,再補助一人午餐費】簽呈進度之關切,顏專委回覆:局裡 近日對此事做過討論,他將繼續向相關單位催促,希望在兩周內簽核完畢,屆時將請特教科回電本會。  l 101年10月9日,再次詢問教育局特教科承辦人員...

【第302期】團結928 力量看得見─增聘人力、私校年金的進展

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【KTU & KTA電子報-第302期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月17日 【轉知全教總訊息】 團結928 力量看得見─增聘人力、私校年金的進展        教育部將在近日邀請全教總召開課稅檢討會議,有關減課與增聘教師之間的關係,將端上檯面。據了解,之前因為總統100年12月1日的承諾是在國小分四年增加到每班1.7位教師,所以教育部先以國小增人為優先,現在將朝國小、國中同時考慮(連同國小1.6到1.7及國中),也就是對全教會在100年9月7日的主張更認真看待。        全教會在100年9月7日正式函文教育部,要求至少在六年內運用減課經費及減班所省人事費,聘用9000名國小教師及3600名國中教師,這項主張直接戳到官方的痛腳(到底減班人事費想省到那裏去了),教育部半年多來一直為了兌現總統政見卻未能妥善處理課稅後代理代課人力的暴增,現在將更大規模檢視國小、國中均增聘正式人力的可能。        全教總已備妥數據,將盡力促成國中、國小均增聘正式教師。        另外,私校年金在轉回勞保部份在17日立院有所處理,在留在公保部份,18日行政院會將通過公保法草案,執政黨中山會報今天下午將促成加速推動。 高雄市教師職業工會 (KTU)網址: union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail: ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 (KTA)網址: www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail:  kta@kta.kh.edu.tw 電話: 07-7235660(代表號)‧傳真:07-7238299 取消訂閱本會電子報

【第299期】【閱讀教育推動小組】閱讀分享 第二十六期

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【KTU & KTA電子報-第299期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月16日 【閱讀教育推動小組】閱讀分享 第二十六期 泰雅與漢人的生命堅持─我讀《找路》 林園國小 林彥佑老師        《找路》這本書, 讓我們看見林克孝對山林探險的鍾愛,對原住民朋友的承諾,以及對自我價值的呈現 ;讀過這本書的人,都會對於這樣愛土地的人的離世,感到不勝唏噓。          我們很難相信,身為一位總經理,在工作閒暇之餘,不是在家好好休息,也不是與企業經理人洽談生意,而是在運籌帷幄之際,到山林去尋找一段歷史的古道。         這條古道,叫做「沙韻之路」。因為一首「月光小夜曲」,而開啟了歷史的古道。         七十年前,一位叫做沙韻-哈勇的十七歲泰雅少女,因為背著日籍教師的行李過河,卻不幸慘遭溺斃,當時台灣總督長谷川清特別鑄了一口「沙韻之鐘」來紀念她!這個故事,在部落裡流傳,拍成電影,編成歌曲; 誰也料不到,這個小小少女的溺水事件,竟然可以比族裡的盛大祭典、驍勇戰場的獵人,更引人注目,更留傳史冊。          在山林找路的林克孝,與其說是山的探險者,倒不如說是找尋歷史軌跡的人; 他翻開台灣的古地圖,每每參閱無數的資料,交叉比對,方能整裝行囊,披荊斬棘,其中所耗費的心神,實難言喻。當地的泰雅族人,早已視他為自己人,林克孝在登山的路上,所陪伴的朋友,幾乎都是當地族人。         林克孝知道當地的資源不豐、文化刺激不足,所以儘可能地投入大量資源,以活絡當地; 他花在南澳山區一帶的時間,比花在家裡的還要多,連太太都有些抱怨。每一次的找路,林克孝總是費盡氣力,在雜亂又充滿危險的叢林中,闢出新的一條生路,好幾次的千釣一髮,總讓林克孝擔心自己是不是回不來了。          我們有沒有一種信念,可以看做是人生最重要的價值?有沒有什麼理想,是可以不顧一切,冒著生命危險而犧牲奉獻的...

【第299期】【閱讀教育推動小組】閱讀分享 第二十六期

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【KTU & KTA電子報-第299期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月16日 【閱讀教育推動小組】閱讀分享 第二十六期 泰雅與漢人的生命堅持─我讀《找路》 林園國小 林彥佑老師        《找路》這本書, 讓我們看見林克孝對山林探險的鍾愛,對原住民朋友的承諾,以及對自我價值的呈現 ;讀過這本書的人,都會對於這樣愛土地的人的離世,感到不勝唏噓。          我們很難相信,身為一位總經理,在工作閒暇之餘,不是在家好好休息,也不是與企業經理人洽談生意,而是在運籌帷幄之際,到山林去尋找一段歷史的古道。         這條古道,叫做「沙韻之路」。因為一首「月光小夜曲」,而開啟了歷史的古道。         七十年前,一位叫做沙韻-哈勇的十七歲泰雅少女,因為背著日籍教師的行李過河,卻不幸慘遭溺斃,當時台灣總督長谷川清特別鑄了一口「沙韻之鐘」來紀念她!這個故事,在部落裡流傳,拍成電影,編成歌曲; 誰也料不到,這個小小少女的溺水事件,竟然可以比族裡的盛大祭典、驍勇戰場的獵人,更引人注目,更留傳史冊。          在山林找路的林克孝,與其說是山的探險者,倒不如說是找尋歷史軌跡的人; 他翻開台灣的古地圖,每每參閱無數的資料,交叉比對,方能整裝行囊,披荊斬棘,其中所耗費的心神,實難言喻。當地的泰雅族人,早已視他為自己人,林克孝在登山的路上,所陪伴的朋友,幾乎都是當地族人。         林克孝知道當地的資源不豐、文化刺激不足,所以儘可能地投入大量資源,以活絡當地; 他花在南澳山區一帶的時間,比花在家裡的還要多,連太太都有些抱怨。每一次的找路,林克孝總是費盡氣力,在雜亂又充滿危險的叢林中,闢出新的一條生路,好幾次的千釣一髮,總讓林克孝擔心自己是不是回不來了。          我們有沒有一種信念,可以看做是人生最重要的價值?有沒有什麼理想,是可以不顧一切,冒著生命危險而犧牲奉獻的...

【第300期】陳菊市長:不怕這樣的教育局長,拖垮高市教育嗎?

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【KTU & KTA電子報-第300期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月16日 【轉發全教總新聞稿】   發稿日期:2012.10.16 陳菊市長:不怕這樣的教育局長,拖垮高市教育嗎? 鄭新輝局長:道歉,下台是你唯一的救贖         全國教師工會總聯合會〈以下稱全教總〉今天特別召開記者會,正式公開要求高雄市教育局鄭新輝局長正式道歉,原因如下:         鄭新輝局長於今年全國教育局長會議提案資料中,刻意使用拼湊的國際比較數字製表〈表格如附件〉,企圖造成台灣國中小老師授課時數被誤解為超低的效果, 雖經本會與高雄市教師職業工會〈原高雄市教師會〉以新聞稿正式說明,並發文要求公開澄清〈新聞稿及公文如附件〉,惜鄭局長迄今未正式公開說明,持續漠視台灣國中小老師長期高度負荷教學與雜務的事實,因鄭局長此一不負責任的做為未見公開澄清,造成媒體繼續引用,鄭局長汙名老師事實明確 。         如今,國中小老師憤怒已達頂點,甚至連老師都跳出來要求繼續引用此一資料的媒體,刊登之前應求證,並且具體化本會論述,直接推算出美國教師授課時數的計算方式,若以相同方式計算,則台灣教師之授課時數,一下子升高近四倍,不只不是美國三分之一,還超過美國甚多。〈老師信件及計算摘要如附件〉。         可以這麼說,看過這些資料的老師,都可以基本的知道國際教育統計數字不能如此東拼西湊,更何況是掌管高雄市教育局的博士局長,如此的水準,教育局長這個位置還坐得下嗎?         本會初步整理,鄭新輝局長至少犯了以下錯誤 表格中各國計算年分前後差距大,比較不具嚴謹度。 表格說明一指出資料是引用香港立法會議員2005資料,不是一再宣稱的OECD資料可以一語帶過。 表格中台灣的部分刻意以授課時數較低的導師(國中少四節,國小少兩節)為基準,惡意拉低表格中數字,雖於備註說明,但刻意行徑明確。 表格中其餘國家數據根本是大雜燴資料,不具比較基準。 漠視教師組織說明及提醒,嚴重傷害教師尊嚴,並且不認錯。 ...

【第297期】《基本工資,為何需要老師關心?》

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【KTU & KTA電子報-第297期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月15日 《基本工資,為何需要老師關心?》 反對外勞工資與基本工資脫鈎 連署 !  各位會員教師您好:         行政院最近討論「 外勞工資與基本工資脫鈎 」的議案,引起了各界的關注。意即,國內勞工有基本工資的保障,但外勞卻沒有基本工資的保障。一旦外勞沒有最低薪資的保障,其所衍生的經濟與社會問題,勢必更為嚴重。此舉,不但違反國際公約的人權價值,也會影響國內勞工的勞動條件,因為本案一旦施行,將使絕大多數的雇主降低任用本國勞工的意願,低薪、工作貧窮必更惡化,貧富差距更將持續擴大。          基本工資,和老師有沒有直接相關?有沒有間接相關?當然有!          親愛的老師,您能想像一個月18780的基本工資,如何養活一個或二個小孩嗎?班上學生的家長,有極大的比例,是勞工階級。勞工子弟,有沒有愈來多的趨勢?對這些孩子,相信很多老師,一直默默的在關心著,無論是課業、生活、情緒方面......等,我們總是希望每一個孩子都能受到最好的照顧,這不就是對教育品質的堅持與對學生的關愛嗎?         一家四口,仰賴2個大人的最低基本工資過活的家庭,生活的困窘,相信老師您,多少都能從孩子的身上感受到。關心家長,就是關心孩子,雖然家庭經濟狀況,不必然是孩子行為或學習態度的關鍵,但,台灣薪資的倒退,讓家長忙於生計,照顧孩子越來越多「心有餘力不足」的現象,卻也是教師在「輔導與管教」的第一現場,常產生的無力感。我們何其忍心再對血汗勞工的家長,苛責什麼?         教師關心勞工生活,關心基本工資,說明了,就是 希望透過公共參與監督,希望政府能正視勞動人權,保障勞動條件 ,否則家長處於高失業、低薪資、工作不穩定,一下子放無薪假、一下子換工作辦轉學,一下子又是大夜班、小夜班的混亂輪值,弄得孩子上課遲到又打瞌睡,生活作息一團亂……,這些現象,對學習所造成的負向影響,教學現場的每一位老師都能深刻體...

【第295期】我們就是最優秀的,拒絕亂評!~關於『教師評鑑入法』之回應

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【KTU & KTA電子報-第295期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月12日 我們就是最優秀的,拒絕亂評! ~ 關於『教師評鑑入法』之回應 各位會員教師您好        我們都是最優秀的第一線教師,絕對禁得起考驗!        但魔鬼藏在細節裡。        評鑑的方式、指標、評鑑人員良窳…,將大大影響教學現場;是真實做到揚善汰劣,還是另一場災難的開始,教師工會絕對極力捍衛。事實上,由最近媒體報導「高等教育教師評鑑的惡果」,也顯示出「評鑑正是敗壞教育的元兇」。        所以,我們有以下兩點明確主張: 一、 全面檢討高教評鑑、中小學校務評鑑,以作為前車之鑑。 二、 若要評鑑,則依勞資契約精神,評鑑指標、評鑑人員、方式…等等所有相關事項必須與全教總協商。        除非達成上述目標,否則我們堅決反對貿然實施教師評鑑。 高雄市教師會&高雄市教師工會 【新聞稿】  發稿日期:2012 年10 月12 日 全教總:官版中小學評鑑將重蹈高教評鑑覆轍 行政院昨日通過教師法修正草案,明訂未來中小學教師必須接受評鑑,教育部、家長團體、校長協會同聲支持,做為專業人員工會,全教總必須再次提醒:官版中小學評鑑極有可能重蹈高教評鑑覆轍。…( 詳全文 ) 高雄市教師職業工會 (KTU)網址: union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail: ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 (KTA)網址: www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail:  kta@kta.kh.edu.tw 電話: 07-7235660(代表號)‧傳真:07-7238299

【第296期】這樣的「保險公司」,值得加入嗎?

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【KTU & KTA電子報-第296期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月12日 這樣的「保險公司」,值得加入嗎? 各位會員老師:        有人說加入工會就像買保險,讓我們來看看以下案例!        真實案例:「○○國中教師(同時加入兩方工會)為了幫學生準備學校活動競賽,於上課期間實施分組教學,不幸發生學生之間的受傷事件,家長轉而控告教師,並要求大筆賠償費。… ○○國中教師同時加入兩個工會,出了問題申請司法基金,理應由雙方工會共同負擔,而且應由雙方各負擔一半。 」(摘自2012/10/12牛奶瓶報報) 什麼樣的保險公司會跟客戶這樣說~ 01、開始先說【一邊負責一半】 02、後來再說【對方不賠、我也不賠】 03、接續又說【要叫我賠、先要確認對方有沒有賠】 04、最後竟說【對方已經賠,我就不用賠】 高雄縣教師會就是這樣的「保險公司」!老師們!加入組織,買保險,要慎選啊!          本會服務會員,從不去看會員是否兩邊工會都加入,只要是我們的會員,我們就負責到底,絕不會因為會員同時參加二會,就對會員的服務有差別待遇 ;更不會以貶損他人的方式,來凸顯自己的成就。畢竟,公道自在人心! ( 連結一 )。然而,縣教師會的立場為何?( 連結二 )我們為會員擷取重點:「原高雄縣學校教師選擇加入兩邊,出事了就兩家共同理賠,一邊負責一半,對方不負責,我們也不處理,這位教師要申請司法基金,對方不買單一半,我們原則上另一半也不付。」        工會服務會員天經地義,怎能在意會員加入幾個單位?        職業工會對於訴訟補助原則之一: 只要是會員,從事教育或教學工作衍生爭議之訴訟裁判及律師費用 (摘自教師職業工會訴訟補助金審議委員會及案件受理要點),就這麼簡單!         事件發展至今,該會尚未補助的原因竟然是…        101.06.07高雄縣教師會第8屆第5次理監事會議決議以:「 延期討...

【第294期】感謝費鴻泰委員力挺合法節稅!

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【KTU & KTA電子報-第294期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月11日 【轉知全教總訊息】  感謝費鴻泰委員力挺合法節稅! 近期,有其他團體把【少數特定公務員專案加班70小時】,與費委員之協調通案【學期中每月70小時,暑假每月25小時,寒假15小時】混淆!未考量絕大多數公務員加班以【每月20小時免稅為上限】,且【多以補休而非給加班費】處理;而教師寒暑假,基於工作性質,請假規則係不分年資,明訂「除…得不到校」,和【(公務員)依年資實施休假】仍有差別,且【鐘點費】和【加班費】亦不相同。 某些團體或立委要力爭全年一律70小時,大家拭目以待! ------ 附檔: 【1011011全教總】課輔鐘點等免稅協調過程一覽表 高雄市教師職業工會 (KTU)網址: union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail: ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 (KTA)網址: www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail:  kta@kta.kh.edu.tw 電話: 07-7235660(代表號)‧傳真:07-7238299

【第292期】『【團結928】具體成效再添一樁』、『教育局:考績獎金最晚10/20前發放』

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【KTU & KTA電子報-第292期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月09日 各位會員: 二件事向大家報告: 【團結928】具體成效再添一樁           上週五(10/5),教育部正式發布 「國民中小學班級編制及教職員員額編制準則」第三條之修正(←點選連結) ,確定將【國小教師編制分四年由1.5→1.7】的前半段予以法制化;這是繼9月21日教育部宣布「無論如何將從明年度預算中挖出7億更換中小學燈具」之後,【團結928】訴求再一次的具體成效。         事實證明:溫柔的堅持,仍可發揮巨大的力量。再一次感謝所有參與【團結928】的伙伴們! 教育局:考績獎金最晚10/20前發放         本會9月及10月的會長工作會報,都有會長反映考績獎金至今尚未核發;本會每週皆持續詢問教育局進度,今(10/8)獲教育局人事室吳美鳳主任最新答覆:教育局正加緊審核中, 目前約有半數學校已完成核發;除少數退件學校,預計10月20日前可全部完成核發 。本會也將持續追蹤後續進度。         以上報告,敬祝 教安! 高雄市教師職業工會&高雄市教師會 高雄市教師職業工會 (KTU)網址: union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail: ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 (KTA)網址: www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail:  kta@kta.kh.edu.tw 電話: 07-7235660(代表號)‧傳真:07-7238299

【第293期】說好的雙導師午餐補助呢?教育局不應再呼攏老師!

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【KTU & KTA電子報-第293期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月09日 說好的雙導師午餐補助呢?教育局不應再 呼攏 老師!        幼兒園及特教班今年起改為雙導師;同樣擔任導師職務,同樣進行午餐指導,但教育局卻只想補助一名營養午餐費用!?        從今年4月份開始至今,本會多次向教育局反映【幼兒園雙導師】及【特教班雙導師】營養午餐補助費應盡速到位,教育局也屢次回應已在專案簽核過程(註)。如今已是10月份了,專案一簽簽了幾個月,補助仍遲遲未見下文!據說,是高層有意見?不知高層是市長?還是教育局長?        同樣擔任導師職務,為什麼普通班導師就有補助午餐費?而幼兒園及特教班的雙導師卻得面臨只補助一位導師的處境?難道幼教導師及特教導師比較不辛苦?要導師善盡職責之前,難道不該給予應有且同等的對待?!        如果市府真的財政拮据,就老實的承認吧!別再 呼攏 大家了! 高雄市教師職業工會&高雄市教師會 ------ 註: 101年4月17日,本會與教育局特教科股長聯繫,其回覆已專案簽核中,簽核過後會發文各校週知。  101年5月30日,教育局顏奇坪專門委員參與本會會員大會;針對【雙導師之午餐指導用餐補助】,顏專委回覆:已由特教科與幼教科編列,新學年度應能開始補助兩位導師之午餐指導費。  101年9月4日,再次詢問教育局特教科承辦人員,科員回覆尚在簽核中。  101年9月10日,再次針對雙導師之營養午餐指導用餐補助詢問教育局特教科,科員回覆此簽呈送交市府簽核中。  101年9月12日,本會幼教委員會拜會教育局幼教科;針對【雙導師之午餐指導用餐補助】,幼教科說明:101學年度第1學期體健科僅編列一班一人導師午餐費補助;至於【特教科與幼教科雙導師午餐費,再補助一人午餐費】之簽呈,目前正在市府內簽核中。  101年9月21日,致電教育局顏奇坪專門委員,表達對【特教科與幼教科雙導師午餐費,再補助一人午餐費】簽呈進度之關切,顏專委回覆:局裡近日對此事做過討論,他將繼...

【第289期】認真的教師組織,不只作好專業提升更能監督經費運用

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【KTU & KTA電子報-第289期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月08日 認真的教師組織,不只作好專業提升更能監督經費運用 各位會員教師您好:         雖然只是個「小小的」審查會,產業工會連人影都沒看見,但是,我們很努力的在提升教師專業上,作好一個教師組織的基本工作,更知道辦好研習就是將經費作最好的發揮,而不是靠與其他學校合辦來消化經費。更重要的,現場發言與監督,就是替高雄市教育作源頭資源分配的品質管控。 故事精彩,請繼續看下去! 高雄市教師會&高雄市教師工會 社團法人高雄市教師會 代表出席會議【情形報告表】 本會出席 代表姓名 林冠宏老師 聯絡電話 07-7235660 開會時間 101年10月5日 開會地點 新光國小 主持人 高雄市教育局國小教育科教務股 林翠玟 股長 召開單位 高雄市政府教育局 開會事由 102年度十二年國民基本教育精進國中小教學品質整體計畫審查會 會 議 內 容 摘 要        本場會議無開場、免報告只做書面資料之文字審核與修正,故本會與會代表力爭5分鐘撥亂反正的時間,進行以下離譜現狀之報告,供審查委員參酌及與會學校、團體代表了解( 以下內容可參閱 附件一:會議報告錄音檔 ): 9/14日教育局主動與本會聯繫,洽談102年度精進教學事宜,本會多年經營「Super教師魔力教室」、「閱讀教育工作坊」累積口碑列為「部必辦研習」故本會提出該兩研習之經費需求。 教育局承辦人員立即答覆,102年度「Super教師魔力教室」之研習規劃教育局可與本會繼續維持合作模式,但閱讀教育則沒有經費支應,因為102年度高雄市成立閱讀教育資源中心( 詳見附件六 ),擘劃 101-104年高雄 市閱讀整體方案,且未來閱讀將著重「親子共讀、家長參與模式」,故本會若要繼續提出「閱讀教育工作坊」之研習需求,國小端恐無法在經費上予以挪撥。 本會無法認同「 沒有經費 」,但可以認同「 經費做更好的應用 」,我們贊同教育局將 資源做整合 ,提升閱讀教育推展的效能;也能認同 家長協助教師推廣閱讀與親子共讀 , 因其對閱讀教育之紮根與家庭、班級氣氛活化與正向提升有絕對...

【第290期】顏色不是罪惡,卑劣的是人心!

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【KTU & KTA電子報-第290期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月08日 顏色不是罪惡,卑劣的是人心! 各位會員老師您好:     我們很不願意花時間做這些事,但是實在欺人太甚!     產業工會這幾次到校宣講,直接說我們928的黑色T恤,是家裡面有不好的事! ( 連結 )      請問,同為教師,我們看見學生穿著黑衣服上學,你會這樣問嗎?這樣的影射及訕笑,真的符膺教育本質?而 這些話竟出自一位教師口中!!! 全家盟說我們像黑道( 連結 ),多少還因為立場不同;但同為教師組織,我們要問, 這樣的發言,是代表他個人嗎?還是擺明了要與全體教師為敵?不幫忙也沒關係,我們予以尊重,但是這樣落井下石,好一個親者痛仇者快的產業工會啊!       顏色不是罪惡,卑劣的是人心吧!     說要帶老師上街,就付諸執行啊! 除了嘴巴說說,到底做了什麼?      我們一再克制,不願口出惡言,但產業工會不斷謾罵詆毀同為教師組織的本會,逼得我們出面回應,到底有何居心?最後得利的到底是誰?     各位相信嗎?會員辛苦繳交的司法基金竟然拿來提告自己的會員(註一,請點 連結一 、 連結二 )!連會員執行教學工作遭家長提告,也只願意補助一半(註二,請點 連結 )! 老師們!看清楚,這樣的教師組織,還值得加入嗎? 註一: 臺灣高雄地方法院刑事判決101年度審易字第2274號,理由略以: 一、被告陳明富為高雄市教師產業工會光榮國小支會會長,告訴人劉亞平為高雄市教師產業工會理事長…。 ( 連結一 、 連結二 ) 註二: 該案子本會全額補助,並於100/6/29將補助款撥給該會員,產業工會除了當時拿來當業績並發電子報沾沾自喜,截至本會發出電子報為止,該會員尚未收到產業工會補助款。( 連結 ) 高雄市教師會&高雄市教師職業工會 高雄市教師職業工會 (KTU)網址: union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail: ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 (KTA)網址: www.kta.kh.edu.tw ...

【第291期】炒熱代課教師議題,感謝立委邱志偉

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【KTU & KTA電子報-第291期】         發行人:陳建志理事長     發行日期:101年10月08日 炒熱代課教師議題,感謝立委邱志偉        上週三(10/3)本會舉行記者會,批判政府漠視【代課老師招聘問題惡化】!        經媒體披露後,本市立法委員邱志偉便主動與本會聯繫,進一步瞭解相關問題。邱委員即知即行,立刻於上週五(10/5)於立法院召開記者會,並邀約教育部代表、全教總副理事長吳忠泰及本會理事長陳建志出席;邱委員引用本會數據,呈現學校「7招8招還招不到代課老師」的困境,要求教育部必須正視教師代課的問題。        全教總則呼籲政府:不應放任未來的減班減師(到105學年,國小教師員額將減少七千多人,國中將減少八千多人),造成師資浩劫;縣市政府應將每年預計減班減師的人事費(超過一百三十億),用來提高編制、增聘正式教師。(詳見全教總新聞稿)        當天記者會受到各大媒體報導,國語日報甚至放在頭版頭條,後續影響將十分深遠。感謝立委邱志偉! 高雄市教師職業工會/高雄市教師會   ------ ■ 【20121005全教總新聞稿】給教育活水,是教育行政的天職 ■立法院影音檔連結:  http://media.ly.gov.tw/page.jsp?id=272810 ■媒體報導:  公視新聞網: 薪資微薄不穩定學校徵無代課師 中央通訊社: 代課教師鐘點低邱志偉籲重視 Yahoo新聞: 薪資微薄不穩定多校代課師難求 教育廣播電台: 課稅減課立委:招不到代課教師影響受教權 聯合電子報: 代課教師鐘點低邱志偉籲重視 中時電子報: 月考到了逾百中小學老師還沒找到 台灣新浪網: 課稅減課立委:招不到代課教師影響受教權 蘋果日報: 立委批招無代課老師 教育部:明年收稅再研議 國語日報: 課稅減課代課難聘 有損受教權 ( 紙本新聞 ) 高雄市教師職業工會 (KTU)網址: union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail: ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 (KTA)網址: ww...