【電子報第1243期】《我們的組織》系列5.4-政策成果歷程:增設資訊組長

電子報.第1243期 發行人.于居正理事長 發行日期.112/10/04

會員專區 政策議題 組織發展 教學研發

《我們的組織》系列5.4

政策成果歷程:增設資訊組長

資訊業務的工作,有其專業性。包括資訊設備的維護、資訊教育的推動,都需仰賴專業資訊人員;而隨著資訊業務的工作激增,若沒有合理的員額編制,勢必阻礙資訊教育發展。因此,「額外增設資訊組」實有必要。

去(111)年6月,行政院的「生生用平板」陸續送抵學校;當充電車及平板「驗收問題」還沒搞定,學校又收到教育局要求「8月底前完成數位學習工作坊A1、A2教師培訓」的通知。眾多資訊執祕焦頭爛額之餘,紛紛傳出「求去」的心聲。

當時正值市長選舉年,本會在彙整基層教師意見之後,發現這個問題嚴重;於是定下【為了因應「生生用平板」政策,應該增設「資訊組」】這個訴求,一場奮鬥過程就此展開。

選前,我們撰寫論述、發電子報爭取支持,我們也成功將這個訴求帶進市府,並獲得市長的承諾;選後,我們多次拜訪教育局瞭解幕僚作業,並催促局長盡快匡列預算、送市府審議。為了催促進度,我們甚至請議員質詢教育局。

然而,改革之路並不平坦。今(112)年6月,教育局終於公布【增設資訊組】方案,但卻設定增設的門檻,令眾多中小型學校期待落空!

台語裡有句俗諺:「頭都洗落去矣,無剃袂使得」、「起厝袂當起一半」;因此,今(112)年7月的教審會,本會理事長再次提案,嚴正要求市長落實之前承諾「不論大小校,一律增置資訊組長」。

平心而論,本案涉及員額編制,能在新會計年度之前就達到目前的成果,已屬難能可貴。但畢竟「革命尚未成功」,我們會持續爭取「全面增置資訊組」,直至目標達成。

以下就是過去一年多來本會爭取【增設資訊組長】的大事記,讓我們一起回顧!

■【增設資訊組長】大事記:

111.09.09 因應市長選舉,本會理事會通過《2022教育政策訴求》,其中訴求2【因應「生生用平板」,應額外增設「資訊組」】。

111.09.17 中午,理事長率幹部至市府與陳其邁市長會談,本會提出《2022教育政策訴求》,包括【因應「生生用平板」,應額外增設「資訊組」】,獲市長允諾。

111.10.12 本會彙整基層意見,發出電子報【生生用平板,是美意?還是災難?】抨擊各項配套措施缺失,論述目前「資訊組長.執祕分身乏術」之窘境。

111.11.04 本會彙整基層意見,再發出電子報【生生用平板,「大餐」變「雞肋」?】點出五大亂象,再次凸顯「資訊業務超量」之慘況。

111.11~112.03 本會多次提醒教育局長盡速向市府提交規劃方案,最晚應趕在112學年度實施。

112.03.17 教育局召開「112年度數位學習推展諮詢會議」,本會代表呼籲盡速落實市長承諾;若拖延至「各校112學年度人事底定」才新增組長職缺,將造成學校困擾。(會議報告

112.05.08 本會委託湯詠瑜議員於議會質詢教育局長,要求教育局盡速公布【增設資訊組長】方案。

112.05.09 發出電子報【「增設資訊組」一拖再拖,好事也成壞事!】抨擊市府一再拖延,將造成學校人事安排混亂。

112.06.15 針對112/6/14教育局公布之方案(國小25班以上、國中13班以上、高中職40班才可增設),本會發出電子報【「增設資訊組」小校沒份,市府為德不卒!】表達遺憾。

112.07.06 本會理事長于居正於教審會提案,要求市長落實之前承諾「不論大小校,一律增置資訊組長」。

【高雄市教師職業工會】值得您信賴!

歡迎加入,全國及高雄最大的教師組織
會員的事,一直是我們最看重的事,合理正當的事,本會一路挺您到底!
  • 網址:union.kta.kh.edu.tw 
  • E-mail: ktu201151@gmail.com
  • 電 話: 07-7235660(代表號)
  • 傳 真:07-7238299
  • 取消訂閱本會電子報