【KTU & KTA電子報-第208期】數十萬工讀生陷潛在風險，工讀八步(不)六拳(權)護身大法來幫忙
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◎【KTU & KTA電子報-第208期】 ◎發行人：陳建志理事長 ◎發行日期：101年07月04日 | |
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| 【轉發訊息】九五聯盟、勞陣、全教總101.07.03聯合新聞稿 數十萬工讀生陷潛在風險，工讀八步(不)六拳(權)護身大法來幫忙 今天(7/3)高三畢業生考完大學指考了，國三畢業生也在上週完成了基測申請和甄選入學報名文件的繳交，國高中最後一批畢業生，即將在本週投入工讀市場。其他經「高中職免試方案」和「大學學測」，已經在學期中申請到學校的國高中畢業生，在６月中旬的畢業典禮之後，早已展開工讀２～４週。 更多的高中職、大專學生，在６月下旬放暑假後，正積極地尋找工讀機會，或是已經開始工讀。 依教育部統計處資料，100學年度大學生約103萬人，而高中職（約768000人）五專（約88000人）學生也有約85萬人，總共約有188萬潛在工讀勞動人力，只要有一成投入工讀市場，就有18萬8千位學生。我們在生活中可以發現，大賣場、加油站、餐廳、飲料店、便利商店…等，到處都有工讀生為我們服務，工讀生的人數絕不下一成，他們需要立即知道工讀生的基本權利，以及如果權利受損，應該向誰求援 但是，在畢業前，學校曾經教他們，工讀生有那些基本的權利保障嗎？勞保沒辦、工讀金被七折八扣？教育部曾經發過什麼手冊、單張，告訴他們向誰求援嗎？ 所以，「青年勞動九五聯盟」、「台灣勞工陣線」和「全國教師工會總聯合會」共同整理「惡老闆」不遵守工讀相關規定「藉口」，並整理對應的相關法令之規定，參考勞政單位的宣導資料，節要成工讀的「八步（不）六拳（權）護身大法」（如附件），在今天公告，並希望將這部「簡易護身大法」授權給教育部，請教育部從下學年開始，在畢業前一定要教給學生。 這套拳法重在防禦，只用於不幸遇到惡老闆時護身之用，並且提醒工讀的同學，如果雇主如果有違反相關規定，可向各縣市勞工局或行政院勞委會申訴。如果有幸遇到好老闆，就備而不用了。 新聞聯絡人 青年勞動九五聯盟 陳曉雯0939-919-372 台灣勞工陣線洪敬舒 0936-841280 全教總 吳忠泰 0928-144881    會議情形報告 | |
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