【KTU & KTA電子報-第100期】高雄區「103年高中職免試入學」方案報告

◎【KTU & KTA電子報-第100期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年02月22日

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【重要訊息】 
高雄區「103年高中職免試入學」方案報告

各位教育伙伴： 

          103年為「12年國教」的實施元年，屆時，高中職的入學方式將僅剩「免試入學」及「特色招生」；相關的辦法不但影響高中職的招生結果，也將影響國中的升學輔導工作，值得大家重視！ 

        目前，教育局正在研訂103年高雄區的「免試入學樂學計畫作業要點」和「特色招生審查作業要點」；後者的草案研修會議尚在進行，而前者則已經4次會議完成（＊各次會議報告請至本會網站參閱），即將於3月初之教育審議委員會討論定案。以下僅將目前「免試入學作業要點」（草案）之重點報告如下： 

一、免試入學名額： 
  1. 雄中雄女核定招生名額：20%以上 
  2. 其餘公立高中招生名額：65%以上 
  3. 公立高職招生名額：75%以上 
  4. 私立高職招生名額：85%以上 
二、錄取方式及比序條件： 
  1. 當各高中高職學校報名人數未超過招生人數時，全額錄取，但以錄取1所學校為限。 
  2. 當 各高中高職學校報名人數超過招生名額時，依「超額比序項目積分對照表」分階段比序。第一階段比序條件為：「志願序級分」、「多元發展項目級分」及「國中會 考成績級分」三項加總，然後依總積分進行比序。第一階段比序後如仍同分，則依「多元發展項目級分」→「志願序級分」→「國中會考成績級分」之順位，依序進 行第二階段比序。 
  3. 各高中高職得就學校發展及群科特色，經「學校招生委員會」決議，排定第二階段之「多元發展項目」比序順序。 
  4. 第二階段之「國中會考比序」順序分別依序為：總級分→國文科級分→英文科級分→數學科級分→自然科級分→社會科級分。 
三、超額比序積分項目及比重： 
  1. 比序積分包括三大類：志願序級分（30分）、多元發展項目（40分）、國中會考成績（30分），共100分。
  2. 「多元發展項目」共有七項，總分110分，超過40分以40分計，內容包括：競賽表現（30分）、幹部任期（10分）、獎勵記錄（10分）、均衡學習（10分）、體適能（20分）、檢定或證照（20分）、志工服務經歷（10分）。 
舉例：甲、乙…辛共八位學生兩學生，其總積分如下表：

 

多元發展項目（40分）

A=a+b+c+d+e+f+g（超過40分，以40分計）

志願序（30分）

B

會考（30分）

C

總分

A+B+C

 

a、競賽表現（30分）

b、體適能（20分）

c、檢定或證照（20分）

d、獎勵記錄（10分）

e、志工服務經歷（10分）

f、均衡學習（10分）

g、幹部任期（10分）

此項總分

A

 

 

 

甲

10

0

0

0

0

0

0

10

30

30

70

乙

0

0

0

0

0

10

10

20

30

20

80

丙

10

20

20

0

0

0

0

40

30

20

90

丁

10

10

20

10

10

10

10

40

30

20

90

戊

10

10

20

10

10

10

10

40

30

20

90

己

10

10

20

10

10

10

10

40

20

30

90

庚

10

10

20

10

10

10

10

40

30

20

90

辛

10

10

20

10

10

10

10

40

30

20

90

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

狀況一：第一階段，先比總分：
以報名同一所高中而言，則乙學生分數贏過甲學生。

狀況二：總分相同，再比高中職端採計項目（由高中職學校招生委員會決定）：
以報名同一所高中而言，若某高中比序項目為：檢定或證照→競賽表現→體適能→獎勵記錄→志工→均衡學習→幹部任期，則丙學生贏過丁學生。

狀況三：總分相同，高中職端採計項目亦相同，再比志願序（每位學生可填三個志願）： 
戊學生將某高職列為第一志願，己學生將某高職列為第二志願，在同總分、同比序項目的情況下，某高職應錄取戊學生。

狀況四：總分相同，高中職端採計項目、志願序亦相同，最後比國中會考： 
前幾項條件均相同的情況下，若庚學生會考總分贏過辛學生，則錄取庚學生；若會考總分仍相同，則比序順序為國→英→數→自→社。

以上分數計算為說明方便，簡略概算，實際分數及細節以教育局版本為主！ 

        以上報告。敬祝 

教安！ 

高雄市教師會&高雄市教師工會

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