9月17日與市長陳其邁會談教育政策紀實(下)
接著，理事長說明訴求三「加強落實行政減量，回歸教育本質」。理事長先是感謝教育局過去幾年從善如流，取消了「國中小學校評鑑」及更早的「整併訪視評鑑」；但仍有需再改進之處，例如有其他局處動不動要求學校提「成果報告」(例如失智症宣導)，造成學校困擾。市長聽完局長解釋，也不無感慨的說「行政機關積重難返」，但也請局長與其他局處溝通，減少此類事件發生；局長也承諾會做好內部控管。
接著訴求四，則是本會《2020教育政策訴求》已經有的「給足代理教師一年完整聘期」。市長跟局長確認經費需求約1.2億後，表示「經費有限，還是要考慮輕重緩急」，似乎在祈求本會諒解；本會一方面表示諒解，但也請市長向中央求助，畢竟此涉及公平正義，而且國立學校都已實施。
這時，市長忽然自己提到「班班有冷氣，冷氣電費國家出」政策，就是他在行政院擔任副院長時促成的；於是話鋒一轉，向謝局長說「人家上次已經提出一次，這次再不做就不好意思了」。謝局長略顯遲疑的說「那就四年內完成？」市長卻回說：「要做就做了，不用等四年了啦！」
接著訴求五、訴求六分別是「提昇幼教品質」及「確保特教品質」。由於這二項訴求都還各自包涵了好幾個具體項目，謝局長便向市長報告目前教育局的重點方向和處理進度，包括今年已修訂《資源班設置要點》，提高師生比，將於112年起逐年補足編制。
理事長補充時，特別再解釋了「降低公幼班級人數」、「補足公幼弱勢生的寒暑假補助」、「寬列特教助理員時數」及「特教生所在普通班應依法減少學生人數」等基層關切的長年沈疴。
市長聽完，便指示局長依本會訴求回去設算所需經費，還跟謝局長說：「市府該出就出吧！」局長一副喜出望外的回答：「謝謝市長支持！」市長於是聊起時下年輕人生育開銷的艱難，更何況是弱勢家庭？還跟謝局長說市府因為囤房稅會增加稅收，本來就應該用在照顧弱勢。
▋附錄：高雄市教師職業工會《2022教育政策訴求》
