KTU&KTA｜電子報

電子報．第1316期 發行人．于居正理事長 發行日期．113/04/16 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 本會出席立法院《學生輔導法修法公聽會》為基層發聲 由於《學生輔導法》103年公布實施至今未修訂，昨天（4/15），立法院教育文化委員會舉辦《學生輔導法》修法公聽會，為即將啟動之修法蒐集專家意見。這次受邀參加人員包括：全國教師工會總聯合會（全教總）代表、全國教師會（全教會）代表、諮商輔導相關機關或團體代表、人本教育基金會代表、心輔領域學者等；而本會副理事長李雅文，亦經全教總推薦，以國中教師身分受邀出席，為教育現場的教師們發聲。 第一位上台發言即為本會副理事長，她的發言發揮一定程度的「定錨效應」，帶動了後續的發言方向。其中重點包含：（發言簡報參見附件） 一、許多校長或不重視輔導工作，或害怕輔導工作做出口碑會吸引更多高強度高關懷個案，以致輔導工作計畫不落實。 二、輔導工作內容及職掌缺乏明確指引，校長、教師、專業導輔人員對彼此的期待產生落差，專業之間合作程度低落。 三、缺乏對「家長配合」的法律強制力，輔導工作難見成效。 四、非行兒少、性平案、霸凌案等輔導臨時案量爆量，專業輔導人力嚴重不足。 除了援引現場實例說明，雅文副理事長更提及由於《少事法》第85條之1已刪除，2020年6月19日施行後，7到12歲兒童若觸法，不再移送少年法庭，而是回歸校園輔導；然而，校園輔導所需資源並未挹注校園。加上近年非行兒少、性平、霸凌等案量暴量，輔導人力吃緊的問題更是雪上加霜。 全教總副理事長何俊彥則指出，許多立委都在修法版本中提到「...

電子報．第1315期 發行人．于居正理事長 發行日期．113/04/15 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 感謝湯詠瑜議員，【維護「在家班教師」人身安全】達陣！ 為了服務無法到校就學的身心障礙學生，高雄市有「在家教育巡迴輔導班」的設置；「在家班教師」就是這類「巡迴輔導班」的老師。由於存在「高風險家庭」，本會得知本市有「在家班教師」遭遇家長的騷擾與暴力威脅；為了解決此一問題，本會提出改善方案，並尋求本會顧問湯詠瑜議員協助爭取。4/12，教育局已發文各校，明確提示「事前」、「事中」、「事後」的防範措施，以保障「在家班教師」的人身安全。（ 公文連結 ） 本案要特別感謝湯詠瑜議員，因為，湯議員在接受本會陳情後，不但專門召開「社會安全網漏洞補起來—巡迴輔導教師之工作安全」公聽會（ 媒體報導 ）；之後，還數度追蹤並要求教育局落實解決方案。 由於本案的解決（IEP會議排除高風險家長）涉及適法性，教育局不願冒然同意解決方案，還發文教育部請求函釋，但教育部迄未回復；在本會建議下，湯議員要求教育局至少先發文各校，指示應有的防範措施，以便學校有所依循。 如今，教育局發文各校，不但指示應有的防範措施，也承諾教育局協助事項（事後法定通報、提供心理諮商輔導服務、法律訴訟及其它必要協助）；「在家班教師」的人身安全保障終於展露曙光！ ------ ■【維護「在家班教師」人身安全】大事記： 112.03.22 召開本會特教委員會議，會中針對「特教巡迴輔導在家班教師人身安全」問題進行討論，並決定於「高雄市政府特殊教育諮詢會會議」提案處理。 11...

電子報．第1314期 發行人．于居正理事長 發行日期．113/04/11 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 歡迎加入，全國及高雄最大的教師組織 會員的事，一直是我們最看重的事，合理正當的事，本會一路挺您到底！ 網址： union.kta.kh.edu.tw  E-mail： ktu201151@gmail.com 電 話： 07-7235660（代表號） 傳 真：07-7238299 取消訂閱本會電子報 ...

電子報．第1313期 發行人．于居正理事長 發行日期．113/04/10 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 《教職路平安行》 Podcast 第 9 集：教師的寶刀～基層自主翻轉教育的能量 本會新製作的 Podcast 《教職路平安行》第 9 集上架囉！這集的主題是【教師的寶刀～基層自主翻轉教育的能量】。 上一集節目，我們請到本會副理事長董書攸老師，介紹本會「教學研發中心」一路走來的發展軌跡與重要影響；尤其重點介紹目前正持續推動的「教師專業自主發展」方案：【夢想從基地出發】，也就是介紹全教會的【教師專業發展支持系統～基地班】。 但這個【支持系統】是怎麼來的呢？本集仍由書攸副理事長繼續介紹這段發展歷史～從【翻轉教育年會】開始說起，聽書攸副理事長娓娓道來這場高雄教育界的盛事，以及這些【翻轉教師】們的豐盛成果；因為這些成果展現，甚至還間接促成了教育部停辦【教師專業發展評鑑】。本集內容精彩，歡迎踴躍收聽！ 下一集，我們將繼續請書攸副理事長介紹組織如何發揮【教學專業影響力】的做法，敬請期待。 第 9 集 在各 Podcast 平台的連結如下：  SoundOn Ü https://reurl.cc/kr4mm3  Apple Podcast Ü https://reurl.cc/qr9yMq  Google Podcast Ü https://...

電子報．第1312期 發行人．于居正理事長 發行日期．113/04/08 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 爭取本會會員請領加班費及補休課務派代，正式啟動勞資調解 有關近日多所學校詢問有關「勞工局來文要求出席勞資調解」一事，說明如下： 一、今（113）年3月6日本會會員代表大會通過決議：啟動「工作條件勞資爭議」，為本會會員爭取【非上班時間出勤之補償–加班費或派代補休】及【加班同意權】。本次勞資調解，即辦公室依會員代表大會之決議，向勞工局申請之勞資調解。 二、會有本次行動，是因為長期以來，教師在非上班時間出勤（假日奉派工作、或上班前、下班後奉派工作），都只獲得補休但課務自理（鐘點費自付），等於「無償加班」，殊不合理。本會曾多次向教育局爭取，但成果有限。 三、本會向勞工局申請勞資調解，因學校是雇主，勞工局要求以學校為單位調解，涵蓋對象為本會會員，若調解成功只限本會會員受益；因此，本會將接著進行「會員會籍清查」作業，確認受益者資格。 四、由於本會人力調配原因，第一波僅申請18校勞資調解，其中包括各類及各教育階段之學校。這一波調解結束後，本會也將陸續申請其他學校之調解。 五、有關出席勞資調解會議注意事項，若分會長被徵詢，請轉告學校逕詢高雄市政府勞工局（勞資關係科812-4613分機：322~326）。 ...

電子報．第1311期 發行人．于居正理事長 發行日期．113/04/03 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 《教職路平安行》Podcast第8集：教師的專業自主～《夢想從「基地」出發》 本會新製作的Podcast《教職路平安行》第8集上架囉！這集的主題是【教師的專業自主～《夢想從「基地」出發》】。 高雄市教師工會到底憑藉著什麼，可以在風急浪險的教改大環境，持續對教育政策產生影響力？一群老師，無權無勢，卻在社會轉型的歷史進程，倚靠著專業的政策論述，以及展現【教師的教學專業】，終於在新時代站穩了腳跟！ 當年，高雄市教師工會以教師組織一己之力，推動高雄的【翻轉教育】風潮；甚至，因為這個由下而上的「基層自主翻轉」運動，證明了【教師專業自主】的實力，促使教育部停辦「教師專業發展評鑑」！ 第8集起，我們邀請到【教師專業自主】的重要推手–高雄市教師工會副理事長董書攸老師，來為大家介紹本會「教學研發中心」一路走來的發展軌跡與重要影響！ ☆本集快速閱覽： 全教會教師專業發展支持系統～《夢想從基地出發》系列報導 第8集在各Podcast平台的連結如下： 🎧SoundOn ➡️ https://reurl.cc/Z9DK3Q 🎧Apple Podcast ➡️ https://reurl.cc/N43veq 🎧Google Podcast ➡️ https://reurl.cc/zl03dp 🎧Spotify ➡️ https://reurl.cc/N43vWq 🎧KKBOX ➡️ https://reurl.cc/4j...

電子報．第1310期 發行人．于居正理事長 發行日期．113/4/2 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 全教會第 6-2 期 (113 學年 ) 支持系統   高雄輔諮基地班 邀請會員 專業發展自己來！ 「申請說明會」 報名期限即日起 ~4/16 下午 15:00 止 https://forms.gle/N3HicvHu77tB9HVo8   ●全教會教師專業發展支持系統第 6-2 期 (113 學年度 ) 計畫 ●實施時間為 113 年 8 月 1 日至 114 年 7 月 31 日 ★★★本會將依申請數量及各基地班運作狀況做整體評估審核，有意願申請加入者，請務必依下列申請原則及運作注意事項辦理。★★★ ●基地班申辦原則： 1.  基地班運作期間為 113 學年 ( 跨 113-114 年度 ) ，基地班成員皆須為本主辦 / 承辦單位 ( 全教會 / 高雄市教師會 )113-114 年度會員。 2.  每一個基地班人數 4-12 位，請勿超過或不足。 3. 113 學年聘期不確定為整學年之兼代課、屆退、留職停薪教師及教保員等，不宜參加 ( 全教會不列入名單 ) ，請務必理解。基地班通過審核後，成員須預繳 114 年會費。 ● 4/24( 三 ) 下午 13:30 將於 本會會議室 召開【 高雄市輔諮基地運作說明會 - 計畫提報撰寫及經費概算編列須知 】，有意願申請加入第 6-2 期之基地班，請務必派員出席。 ( ★★★未出席者視同放棄申請資格 ) ● 敬請協助於 4/1...