KTU&KTA｜電子報

◎【KTU & KTA電子報-第57期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：100年12月22日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過 期電子報 【最新訊息】 因應101年度課稅後訂定之本市國民小學教師及兼任行政職務人員每 週授課節數表   社團法人高雄市教師會 各項委員會代表出席會議【情形報告表】 本會出席 代表姓名 副理事長陳銘燕 常務理事詹文洲 聯絡電話 07-7235660 開會時間 100 年12月21日（三）下午15：00 開會地點 前金國中會議室 主持人 教育局長蔡清華 召開單位 高雄市政府教育局 開 會事由 100 年高雄市國中小校長遴選檢討會 會 議 內 容 摘 要 提 案一：增列高雄市國中小校長遴選委員會「出缺學校浮動代表」案 一、 本會代表會議發言重點： 1. 陳銘燕老師：校長遴選歷經十幾年，本會每次檢討會都提增列[ 出缺學校浮動代表]案，才能代表學校教師及家長聲 音，請教育局及遴選委員支持， 讓出缺學校老師及家長表達參與校長遴選之權益。第二次發言： 大高雄合併，局應該有更大思考空間，廣納增列浮動代表意見，把學 校期望及意見充分表達出來。  2. 詹文洲老師：每次遴選本會召集出缺學校教師會討論遴選各項事宜， 但都無法取代出缺學校遴選教師及家長的意見， 遴選出來的校長要與出缺學校教師及家長至少共事 4 年，應該增列浮動代表，讓這些委員投下自己的一票。 請明年校長遴選增設浮動代表，如果有弊端或是窒礙難行， 再來檢討修正都同意。至於浮動人選之條件應該限制， 避免操控遴選票數。    二、 其他遴選委員代表發言重點： 1. 高雄市家長代表、高雄縣家長代表：有的贊成浮動， 有的反對增列浮動代表，認為現有高雄是遴選方式， 出缺學校與校長座談會很溫馨，以往在高雄縣也參與浮動代 表，只是出席投票蓋章而已。   2. 產 業工會代表，陳述原高雄縣已有浮動代表機制運作多年， 全體校長委員會決議不會受到浮動代表影響，請校長協會安心。    3. 專家學者代表都提出 [ 增 列浮動代表 ] 的 優缺點意見。同意試看看。    4. 校長協會：家長代表及教師代表如何產生， 是否代表全體家長及老師意見，有疑慮。希望及期望不同層次。    三、...

◎【KTU & KTA電子報-第56期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：100年12月21日 【 會員福 利 】 訂閱 ／ 取消訂 閱 ／ 瀏覽過 期電子報 教育局與教師組織座談會報告 報告人：任懷鳴   ●時間：2011年12月20日（二）下午19:00～21: 30  ●地點：福山國中4樓會議室  ●主席：教育局長蔡清華  ●教育局出席人員：  局長蔡清華、副局長郭金池、主任祕書王進焱、專門委員戴淑芬、 高中職科長游淑惠、國中科長陳佩汝、國小科長顏奇 坪、幼教科長吳文靜、特教科長黃盟惠、體衛科長周明鎮、 人室事及會計室人員 ●本會（高雄市教師會&高雄市教師工會）出席人員：  理事長陳建志、祕書長周益村、政策中心主任任懷鳴、 常務理事許惠珠、常務理事林志賢、常務理事陳銘燕、常務理事 詹文洲、常務理事郭美伶、理事彭薏芬、理事蘇麗君、 常務監事林佳蓉、監事莊良舜、監事曾文正、特教委員陳明顯 ●座談會內容：  本次會議是繼10月18日之後， 教育局與本市4個教師組織的第二次「教育實務座談會」。 會議前半段為教育局報告 上 次會議決議事項的執行管制表（←點選連結） ， 並對有問題的部分作澄清及確認；會議後半段則為本次之議題討論。 本會原準備10項議題， 但因時間關係，現場只提出前7題；會議結束時， 蔡局長同意未及提出的，可用書面提出。 本會之10項議題如下： 一、本市校長甄選辦法中關於資績中特別年資規定， 應予修正或刪除。 說明： 目前，校長甄選辦法之資績表中有「特別年資」規定：「 現任主任且連續擔任主任兩年可得1分，每連續1年多0.5 分」，對於「非現任主任」的人選並不公平；作為校長甄選之依據， 也無有效取才之實質效用。建修正或刪除該項特別年資採計之規定。 二、學校原有「代 收代辦費」停收之後，應編列經費支付應有之教育活動。 說明： 去（99）年6月18日監察院通過糾正文後， 部分屬於學費或雜費性質之「代收代辦費」（如：「學生活動費」、 「電腦使用管理費」、「齲齒檢查費（國小）」）， 現在皆已規定停收。但「停收費用」不等於「停辦教育」， 不論是國小學童之齲齒檢查、資訊教學的電腦維護、 相關教育活動的支出（如游泳教學之「泳池入場費」）， 該辦的教育還是應繼續；而過去依靠「代收代辦費...

◎【KTU & KTA電子報-第55期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：100年12月20日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 各項會議情形報告 ． 1001202- 高雄市100年度特殊教育學生鑑定及就學輔導會第2次會議情形報 告 ． 1001215-研商高雄市國民小學學生成績評量補充規定（ 草案）會議情形報告 ． 1001215- 高雄市100年度第2次防制校園霸凌委員會會議報告 【文章分享】 １ ． 從樂趣出發 劉清彥帶孩子深層閱讀 （100年12月1日） 　　兒童文學作家、翻譯家劉清彥為孩子講故事超過 20 年。他主張以「 樂趣」作為閱讀出發點，讓孩子讀後分享自己的想法、 傾聽他人的意見，在相互激盪的過程中， 孩子自然會走入更深層的閱讀世界，在現實生活中體驗故事情節， 學習反省自己、替人生規劃、甚至身體力行幫助弱勢， 對生命價值觀的就此轉變   ２ ． 營造快樂閱讀　教師是關鍵 （100年12月1日） 　　這場論譠從不同角度，探討快樂閱讀的重要。 英國快樂閱讀創意推手泰瑞莎．克瑞明教授認為， 培養一個愛閱讀的教師，是培養學生愛閱讀的關鍵。因此， 她致力提倡快樂閱讀的重要，帶領教師深入快樂閱讀的核心， 用各式創意閱讀教學方法，打造學生自主閱讀的國度， 讓學生快樂閱讀。 　 3． 讓孩子也有國際視野 （ 100 年 11 月 23 日） 　　這本繪本，不管已翻閱過多少次，每次總能輕易的呼喚出淚水， 再次提醒自己：珍惜身邊所擁有的幸福。我們這些身在福中的人， 有時候需要這些小小的提醒；不知自己身在福中的人， 就需要機會來拓展視野。 【延伸閱讀】 1． 《 愛因斯坦的孩子 》之內容簡介、讀者書評、得獎榮譽 2 ． 《 最貧窮的哈佛女孩 》之內容簡介、讀者書評、得獎榮譽 3 ． 《 站在學生前面 》之內容簡介、讀者書評、得獎榮譽 【轉發訊息】 電影中的生命教育 ◎研習時間： 100 年 12 月 23 日（五）， 8：30～12：30 ◎ 研習地點：楠梓國中綜合大樓三樓中型會議室 ◎講　　師：李偉文醫師 ◎報名網址：全國教師在職進修網 ◎發行單位：高雄市教師職業工會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會（KTU）網址： union.kta. kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@ g...

◎【KTU & KTA電子報-第54期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：100年12月15日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 【 100-12-14 新聞稿】 校園保全經費縮水，校園安全亮紅燈！      昨天（ 14 日）上午，高雄市教育局召集各校代表，舉行「 校園保全經費補助說明會」，會中宣布 101 年之校園保全委託外包 經費將全面縮水：原訂「委外 8 小時」之補助每校 462,560 元 減為 257,771 元（公開招標）或 296,240 元（ 共同供應契約），原訂「委外 16 小時」之補助每校 661,696 元減為 548,250 元（公開招標）或 561,516 元（ 共同供應契約），原訂「委外 24 小時」之補助每校 860,832 元減為 838,729 元（公開招標）或 978,792 元（ 共同供應契約）。（如下表） 　 委外 8 小時 委外 16 小時 委外 24 小時 原補助標準 462,560 元 661,696 元 860,832 元 變更後標準（公開招標） 257,771 元 548,250 元 838,729 元 變更後標準（共同供應契約） 296,240 元 561,516 元 978,792 元     據與會者提供之會議資料顯示， 造成此一經費縮減乃本市勞工局及保全公司指教育局原訂「 人力保全」之經費未含勞保、健保及勞退金之雇主應負擔部分， 有違勞基法之規定；而 101 年度原編列之保全預算（ 2 億 2 千多萬 ）將無法支付原訂之「全部人力保全」方案，因此要求各校變更為「 部分人力保全 + 部分系統保全」方案。（如下表） 　 委外 8 小時 委外 16 小時 委外 24 小時 原「全部人力保全」方案 保全 1 人 保全 2 人 保全 3 人 變更後之「部分人力保全 + 部分系統保全」方案 系統保全 系統保全 + 保全 1 人 系統保全 + 保全 2 人 　   換句話說，若此變更方案確定，則明（ 101 ）年起， 高雄市所有市立學校每天都將出現 8 小時之「人力保全空窗期」； 對於校園安全早已亮起紅燈的高雄市中小學，無疑更是雪上加霜！ 上個（ 11 ）月 3 日出版的壹週刊報導，大高雄（原高雄縣市） 往年因暴力、毒品、賣淫...

◎【KTU & KTA電子報-第53期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：100年12月14日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 【 100-12-14 新聞稿】 高雄市教師職業工會＆高雄市教師會 第八屆立法委員候選人推薦名單出爐 　 　今天（ 14 日）上午，本會召開理監事會議後，進行「 第八屆立委候選人推薦票選」；再加計 12 月 7 日「 各校分會會長會議票選」結果後，得出本會推薦人選如下表： 選區 行政區 候選人姓名 1 那瑪夏、桃源區、甲仙區、內門區、杉林區、六龜區、阿蓮區、 田寮區、 旗山區、美濃區、茂林區、燕巢區、大社區、大樹區 鍾紹和 2 茄萣區、湖內區、路竹區、永安區、岡山區、彌陀區、梓官區、 橋頭區 林益世 3 楠梓區、左營區 黃昭順 4 仁武區、鳥松區、大寮區、林園區 林岱樺 5 鼓山區、鹽埕區、旗津區、三民區 42 里 管碧玲 6 三民區 45 里 李昆澤 7 前金區、新興區、苓雅區、前鎮區 8 里 趙天麟 邱 　 毅 8 鳳山區 許智傑 9 前鎮區 51 里、小港區 林國正 　 　　本次推薦依據本會「第八屆立委候選人推薦辦法」，推薦條件為「 各校分會會長會議票選」（佔 60 ％）及「理監事會票選」（佔 40 ％）之得票率相加後，總得票率超過 50 ％。 推薦選擇範圍則為高雄市全部 9 個選區之全部立委候選人。 　 　 　本會願再次強調：身為教師組織，我們「不論藍綠，只問教育」。 而作為公民社會的一份子，我們必須積極參與公共事務， 並鼓勵優質的政治人物，進而促成優質的政治生態。 　 ■ 新聞聯絡人：高雄市教師工會理事長 陳建志 0935058804   p.s. 欲瞭解候選人之「教育政見」或「 擔任民代期間有關教育議題之問政成果」，可至本會專設 網頁 （← 點選連結）。 ◎發行單位：高雄市教師職業工會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會（KTU）網址： union.kta. kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@ gmail.com ◎社團法人高雄市教師會（KTA）網址： www.kta.kh. edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@ gmail.com ◎電話：07-7235660（代表號）‧...

◎【KTU & KTA電子報-第52期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：100年12月13日 ． 【閱讀教育推動小組】閱讀分享第四期 ． 【轉發訊息】高雄市政府教育局100年辦理「閱讀教學」 活動競賽 ． 【文章分享】1.閱讀啟蒙投其所好；2.與世界接軌 ． 100年SUPER教師甄選 ． 十二月份SUPER百寶箱專欄 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 【閱讀教育推動小組】閱讀分享第四期 成就生命的價值－書名：《愛因斯坦的孩子》 ◎ 三民國小教師 黃文欣 　　這是一個發生在美國特教班師生之間，動人的真實故事。 時間是1989年。 　　這個特教班的學生，共有二十位，從十四歲到十七歲都有， 孩子分別具有各種不同的學習障礙，作者形容他們是「一群獨特、 無助、愚笨又麻煩的孩子」，這些形容詞，真是非常貼切！ 　　故事的第一個轉折點是，這二位老師─作者麥可.‧ 科思耶和他的同事羅蘋， 想要極力爭取這群孩子參加專門為資優生辦的「太空營」活動。 資優生和特殊生，相距何其遙遠，老師竟能說服所有的反對意見， 只因為他們心中，想成就這群孩子的自信，希望藉著這樣的活動， 從訓練、學習、改變到最後的看見自己的價值， 竭力讓教育發揮最大的力量。當然，最後老師成功了！ 老師對孩子的堅持及對教育的信念，是相當不容易的， 若老師沒有足夠的教育愛，沒有真的把這群孩子當一回事， 是不可能大費周章申請參賽權的。 　　故事的第二個轉折點是，接下來的幾個月， 要如何訓練這群有各種障礙的孩子，去參加對他們來說， 有某種困難的競賽。他們擬的計畫是：教材的搜集盡量多元， 才能應付比賽的各項題目；教學內容， 更要轉化成孩子能接受的程度，才能讓他們充份吸收；除此， 也要精熟比賽過程，培養情緒控制、團隊合作、分組討論、 臨機應變的能力…..等，對二位老師來說，這樣的歷程， 有挫折也有成就，有喜悅也有壓力，但令人感動的是， 他們堅持到底、互相打氣、絕不放棄的精神！我覺得，這些向度， 都是老師很需要發揮創意與專業的地方，尤其是面對有障礙的孩子， 老師除了教法要多元，也要隨處理孩子的情緒，家長的疑問， 或是學校的行政配合問題等，這些都足以讓任老師滿腔的熱血， 隨時崩潰！實現教育的理想，有時真的比想像中還困難， 但我一打開這本書，就不自覺的陷入作者的熱血中， 我還真是深深的被他們的故事感動...