【電子報第1212期】調薪，內行人看門道！

電子報．第1212期發行人．于居正理事長發行日期．112/06/01

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調薪，內行人看門道！

內行人看門道！

努力就有機會！全教總長期致力爭取調薪，明年又多了1% ，等於全教總爭取到每年多約70億。

112/06/01行政院拍板明年軍公教調薪4%，這是繼111年調薪4%後，再次調薪4%，對比過去隔好幾年才調整3%，且教師學術研究加給還調不足3%。這兩次的軍公教調薪不僅間隔一年，且逐漸走向制度化，還讓教師學術研究加給調足4%，這是全教總努力所獲得到成果。

全教總自民國107年注意到教師的學術研究費調不足3%，就開始爭取教師學術研教加給也應該調足，而從108年就開始呼籲政府對於軍公教的調薪應該建立公開、透明、制度化的機制，不能讓軍公教變成實質減薪。於民國110年，全教總更於5月1日發動幹部聚集於行政院門口靜坐，讓政府於5月2日首度鬆口有調薪空間。然而，當年8月13日的「軍公教員工待遇審議委員會」做出「暫不調薪」的結論。全教總於8月17日立即發表抗議聲明，在一連串的訴求下，政府最後不但加薪4%，也讓教師學術研究加給實足調整4%。

今年政府先是釋放出明年要讓軍公教調薪，全教總隨即呼籲要參照相關經濟數據調整。嗣後，財政部於5月17日透露出調整3%的訊息，5月26日的「軍公教員工待遇審議委員會」也提出調整3%的意見。全教總獲悉後，立刻於5月30日，聯合公務員、警察、消防員、產業工會等相關團體招開記著會，要求政府按照物價指數調整軍公教薪資。今日(6月1日)，行政院拍板調整4%，雖然和全教總訴求的6%有落差，唯調整幅度增加了1%，代表全教總爭取到70億的金額。

有努力，還是有成果!全教總將持續爭取軍公教調薪法制化!!