【電子報第748期】工會組織無法言喻的敬佩與感謝 ——這不是結束,我們早已開始 取得連結 Facebook X Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式 1月 13, 2017 電子報.第748期 發行人.董書攸理事長 發行日期.106/01/13 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※工會組織無法言喻的敬佩與感謝 ——這不是結束,我們早已開始年改「集體爭議」各縣市遍地開花首戰落幕之後,我們說,這不是結束,我們早已開始!《閱讀更多》※你有權利知道(105/12月份本會工作報告)~教育政策、組織發展篇【政策推動】◎國中小合理員額編制:12/30,理事長於教審會提案,建議參考基隆市政府之作法~以學生需求學習節數,來設算國中教師員額編制;遇到校內教師超額時,則以「校內教師留用」的方式,逐年取代鐘點代課教師。◎檢討行政人力不足:12/30,理事長於教審會提案,建議教育局全面檢討各種「要求學校填報之調查、檢核、執行成果」之必要性;若確有必要,則應提供學校足夠之行政人力,使教師能免受困於不斷膨脹之行政業務。◎參加各項政策會議:12月計有「召開高雄市105學年度國民中小學校長遴選檢討會議」等10項次會議,共派出14人次代表本會出席會議。(*會議報告詳見本會網站【會議專區】)【組織發展】◎協助學校教師會:訪談講座交流記事→105/12/1-12/31至校【宣導講座】服務,共計辦理2場次。◎本會派出各項委員會代表:105/12/1-12/31止共計匯整約8件情形報告表。感謝各委員的辛勞。最新會議訊息,本會將以電子報形式發予各校會員知悉。◎網站維護、發行電子報:12月份電子報:共計發出4則。※文章分享●陳文菱:這是什麼神邏輯?誰有資格編教育部新住民母語教材●陳展宇:說真話的勇氣──對於國中社會(歷史)教科書的批判與省思●羅德水:年金永續,才有世代正義●李明洋:揭露東亞學生擅長數學的秘密※本會訊息●2017年金改革校園集體行動~捍衛自己的年改話語權,我們必須挺身(聲)而出!●2017/1/1-3/31 【春暖共備】線上特惠 GO!●沒有一道光會永遠停留 之 這裡有燈泡可以買去換●20170320 SUPER教師獎甄選活動~開始推荐報名囉●2017 薩提爾成長模式-教師群自我成長工作坊《閱讀更多》※全教總訊息●【全教總新聞稿】「雇主責任、基金永續」應入法落實 教師60起支大不利●【全教總新聞稿】教師待遇條例通過一年半 職務加給支領規定仍有差別待遇 全教總譴責行政部門漠視國會 要求立刻依法補正●新學期的美感教科書開始申請囉!!(2017/01/11)●【1060109全教總新聞稿】嚴正譴責監督年金改革行動聯盟行使暴力 政府應負最大責任●【1060109全教總新聞稿】大學考招不是搶學生的擂臺 而要引導多元適性學習 會員的事,一直是我們最看重的事,合理正當的事,本會一路挺您到底! 網址:union.kta.kh.edu.tw E-mail: ktu201151@gmail.com 電 話: 07-7235660(代表號) 傳 真:07-7238299 取消訂閱本會電子報 取得連結 Facebook X Pinterest 以電子郵件傳送 其他應用程式