KTU&KTA｜電子報

◎【KTU & KTA電子報-第190期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月21日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 【轉發全教總0621即時訊息】 成績考核辦法第四條修正案最新進度 2012/06/21全教總         一、教育部早在去年底就準備惡修考核辦法，今年1月7日在理事會裡有所決定，如果教育部三天內沒有煞車，就以十萬份文宣告知會員。本會並透過各種組織運作強力施壓，本案當時就此止住。反之，若沒擋住，早已十萬份文宣週知會員，不只不必保密，還會全面啟動。         二、過去一段時間我們早就對這個案子逐條審視，提出不同意見，並且多次預告發展，並在去年全教會會訊上刊登，只要回顧過去資訊，就會知道在條文法理上早都說得透徹了。教育部此次的動作，研判是因為某位官員執意再推，算是第二次想強渡關山，我們還是會全力遊說，必要時逐漸加強強度，甚至立即升高抗爭方式。         三、我們當然反對教育部惡修成績考核辦法，但無論如何，教育部是依據法規命令的公告程序進行公告，為此，全教總業於第一時間展開以下積極措施。 1. 6月16日(六)本會即告知教育部重要官員，表達強烈反對惡修考核辦法，並讓相關友我立法委員清楚理解本會立場。本會理事長並在6月16日會員代表大會回應各會員代表詢問時表示，本會已清楚掌握狀況，並將於6月18日進行相關動作。 2. 6月18日(一)本會除發文給教育部 http://www.nftu.org.tw/news/news_view.aspx?NewsID=2012061817573267C0 ，並發動全國中小學連署活動，擴大會員參與，獲得各校教師熱烈響應，感謝各縣市教師組織大力協助，展現教師大團結的氣勢。 3. 6月20日(三)本會文宣部主任發表「教師考核新法治絲益棼」專文 http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-119156 ，針對教育部惡修考核辦法，進行清楚剖析，業已提供各縣市教師組織參考。 4. 教育部蔣偉寧部長昨晚(6月20日)已親自致電本會理事長，表達希望儘快會面之誠意，屆時本會理事長將當面再向蔣部長反映教師心聲，要求...

◎【KTU & KTA電子報-第189期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月20日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 【101-06-20高雄市教師工會新聞稿】 「教師每週授課30節」有待商榷！         昨日（19日），中國時報一篇有關「高雄市未開出國小教師缺額」的報導中，指教育局鄭新輝局長說：「依教育合作發展組織及歐盟規定，教師每週授課30節，台灣僅16節，教師能量還有成長空間。」對此，本會提出幾點，就教鄭局長： 一、「每週授課30節」的數據不知從何而來？         我們在OECD（中文全名「經濟合作與發展組織」，報導中之「教育合作發展組織」應是記者誤植，註）的網站上，的確可以找到各國教師教學時數（teaching hours）的統計資料（參見《Education at a Glance 2010: OECD Indicators》），但這類統計不會以「每週」（或「每月」）為單位，而是以「年」為統計單位。因此，我們看到一個可能的數據––786小時/年（OECD平均國小教師授課時數）和763小時/年（歐盟19國平均國小教師授課時數）。         鄭局長會不會就是用這個來換算出「每週授課30節」呢？我們認為有可能，計算方式如下： 786小時/年 ÷ 38週/年 ＝ 20.68小時/週 20.68小時/週 × 60分鐘/小時 ÷ 40分鐘/節 ＝ 31.02節/週         但這個算法的問題在於，「每節40分鐘」是台灣的狀況，而各國的狀況其實並不一致（例如英國的國小每節就是60分鐘）；用「每節40分鐘」來換算教學節數，恐怕是弄錯了統計資料的真實意義！         而根據OECD的教育關鍵指標（Key indicators on education）中之「資料來源及資料處理方法的註記（Annex 3: Sources, methods and technical notes）」，我們發現，該統計資料上所謂的「teaching hours（教學時數）」，其實就是「教學節數」。因此，如果要和台灣作比...

◎【KTU & KTA電子報-第186期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月19日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 【轉寄全教總訊息】 對「教育部再次推動教師成績考核指標」全教會因應之說明 全國教師會2012.06.18 一、 本案自去年夏天以來，備受會員關切，尤其到了去年十二月底前，特定力量逼迫教育部非做不可，雙方角力激烈，在今年元月初，本會經由有效管道，遏止該波行動。 二、 鑑於教師工會即將取得法定會務假，特定團體串連施壓，以會務假討論時未被諮詢為由，一方面反對教育部5月21日所發布之會務假原則，二方面責問教育部對評鑑、考核落實之牛步化。 三、 教育部特定官員再度重拾前案，以「不須立院同意，最為便捷」為由，企圖證明自身改革魄力，甚至有塑造「不成為悲劇英雄，成則為改革英雄」之氛圍，強力主導預告，目前尚有努力空間，值得一起努力。 四、 本會自上週起，至今已採以下措施因應，不足之處，歡迎各縣市及學校夥伴分進合擊：   1.上週已循今年元月之有效管道反映，表達本會絕不接受之立場。 2.本日已正式行文教育部及所有立委，告知本會之態度。 3.本日已請各縣市教師會或教師工會，進行基層連署，人人直接反映至教育部。 【本會附記】：        一個國家要邁向崩壞的一個指標，就是讓廣大基層教師疲於奔命，置教育本質不屑一顧。        魔鬼藏在細節裡，「指標與檢核表」裡有許多不合理的地方，老師們身在教學現場，應可輕易看出來。最重要的，教育部打算用此次修正來作到教師評鑑與考績掛勾的意圖實在太過明顯。        全教會在這件事情上的努力，自去年夏天至今，如附件資料，請各位會員教師參酌。如今，全教會已發起連署，此時正是大家團結的必要時刻！        期末事務繁忙，請大家協助 連署 ，感謝您！        教師的尊嚴，靠我們自己，來捍衛！ 高雄市教師會&高雄市教師工會 附件資料： 20120618全教政字第101229號：教師成績考核辦法第4條修正草案，本會表達不同意見(副本) 公_高級中等以下學校教師成績考...

◎【KTU & KTA電子報-第187期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月19日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 【101-06-19】 教育局：8班以下國小可報准聘足正式教師        由於預定101學年之國小教師編制將提高至1.55，但教育部之行政流程卻尚未完成；於是，本會於5月25日正式行文教育局，建請教育局直接以每班1.55 人核算101 學年度國小教師員額，以穩定校園人事。（附件1）        日前（6/14），教育局函復本會表示：有關提高教師編制，一旦教育部修法通過，即依規定提報市府員額小組審議辦理。此外，為考量少子化之減班超額，一般學校仍無法全面進用正式教師；但偏遠地區8班以下國小，若有特殊需求，可報准聘足正式教師（附件2）， 此與本會4月20日論壇與5月9日市議會陳情活動「優先提高偏鄉人力」之訴求相符。             爭取教師編制的基本難題，在於政府的財政困窘；但「教師人力結構」事關教師權益及教育品質，本會仍將聯合全國及各地教師組織持續努力。 附件資料： 1010525KTU函：101學年度國小教師員額，請以每班1.55人核算  1010614教育局函：復貴會建請本局101學年度國小教師員額編制以每班1.55人核算 【會議情形報告】 6/18-101學年度國小課務安排研商會議 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299

◎【KTU & KTA電子報-第188期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月19日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 樹頭顧乎在，不怕做颱風       肚子餓，如果有水果可以吃，為什麼不吃？       但是，沒有菓樹，哪來水果？       退撫基金的虧損，已是教師最大危機，預計民國117年破產，意思是說，就算您現在退休，若干年後，依然領不到錢。解決這個危機，需要體質健全的基金管理委員會，顧好大樹，這是全教總當前的努力重點之一： 基金管理制度應全面改善 ，否則，我們對於「依法濫用」的國安基金，難以力挽狂瀾（ 參閱全教會新聞稿 ）。每位教師每個月乖乖繳的錢，眼睜睜看著效益低落的退撫基金，一步步邁向破產。這不只是教師的問題，這是國家財政以至於全民甚至下一代的挑戰。       官方版的八三制，其實也只「比八五制稍微好一點」，但又有多少人吃得到呢？官方力推「八三制」，難道不是為了轉移「退撫基金破產危機」的焦點？甚至，是一種「二桃殺三士」的策略？教師組織如果看不清楚這一點，就太對不起會員了！       樹都要倒了，還在討論水果大小，簡直是本末倒置甚至是錯誤的方向啊！       請各位會員教師謹慎思考，別飲鴆止渴，遺憾終生啊。 高雄市教師會&高雄市教師工會 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299

◎【KTU & KTA電子報-第185期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月18日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 特急件─有關成績考核辦法後續因應 ，請大家團結連署 各位老師教安：        針對「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」修正案，雖經全教會（全教總）極力反對後，於今年元月中旬起暫停推動，但教育部在特定官員堅持下仍於日前預告修正，全教會（全教總）除已透過各種管道積極處理，此時更須展現教師組織團結力量，故擬發動會員連署， 請您儘速至會長處連署 。         為把握時效，展現團結力量，請大家務必於6月22日前完成連署並以下列方式寄出。 1.直接傳真至教育部長辦公室 02-23976920 2.或以電子郵件直接寄至 yao619@mail.moe.gov.tw 3.或以信件寄至台北市中山南路5號，教育部長蔣偉寧。 相關內容請參考附件資料，感謝各位。 附件資料： 20120618反對教育部修正教師成績考核辦法連署書 附件資料： 「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」修正案 【轉發全教總訊息】有關幼納年資說明           各位好！立院洪副院長辦公室與本會在日前達成分工共識，除五月十日召開之協調會之外，再由其依本會建議文字行文教育部，以解決少數 74～78 成立之自立幼稚園教師年資未被採計之困擾。詳如附檔，請參閱。 附件資料： 「臺灣省國民小學附設自立幼稚園(班)試行要點」及「臺灣省國民小學試辦附設幼稚園實施計畫」 附件資料： 幼納發文 【會議情形報告】 高雄市101學年度國民小學電腦編班說明會 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299

◎【KTU & KTA電子報-第184期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月18日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 【101-06-18】 特教教師課稅配套經費已發放各校          6 月 8 日，本會理事長陳建志與政策組蘇宗賢老師前往教育局拜會顏奇坪專門委員（兼特教科科長），會商特教及幼教議題；其中，國中小特教班教師1-6月課稅配套經費（導師費、超鐘點費），顏奇坪專門委員表示：已在簽核中，簽核過後將盡速發放各校。         上週五（6月15日），教育局特教科已發文各校，確定第一期（1至7月）補助款。公文及各校經費分配表，請參閱附件1、2。         然而，本會要表示遺憾：本次補助並未包含「國小資源班導師再減2節」之超鐘點費，與教育局去（100）年12月6日公布之授課時數（附件3）不合；希望教育局對此能有說明，或作必要之行政補正，以維護政府施政威信。         其次，自從本會2月23日發文（附件4）敦促教育局儘速依規定核發特教教師課稅配套經費，之後又歷經多次協商會議；本會雖一再催促，仍造成如此延宕，教育局實應檢討改進。 附件1： 1010615高雄市教育局高市教特字第10134117800號函 附件2： 1010615高雄市教育局高市教特字第10134117800號函附件 附件3： 1001206教育局頒布：高雄市國小教師及兼任行政職務人員每週授課節數表(課稅方案) 附件4： 1010223高雄市教師會高市教師會字第1010000022號函   ＊備註： 6月8日，本會與顏專委會談事項尚包括：【巡迴輔導班教師交通補助費】、【幼教、特幼、特教班教師雙導師制施行後衍生之午餐指導用餐補助費】、【去年增設之特教班未能編列之設班經費】。本會正督促教育局：加快行政流程，盡速完成經費撥補。 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會 （KTA...

◎【KTU & KTA電子報-第183期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月15日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 本會代表出席會議情形報告三則 ＊6/12 研商修訂【教育局101學年度重要行事曆】會議 ＊6/14 高中職身心障礙學生就學輔導發展方案推動小組101年度第1次委員會議 ＊6/14 高雄市101學年市立國民小學暨幼兒園市內教師介聘委員會議 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299

◎【KTU & KTA電子報-第182期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月14日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 101 學年國中校長第一 階段遴選委員會議 會議時間：101年6月14日（四） 會議地點：明華國中 主       席：教育局長鄭新輝 本會代表：陳銘燕老師、吳靜宜老師 會議結果： 一、 出席代表（專家 學者、校長代表、家長代表、教師代表）依據校長遴選第一志願選填進行投票，除少部分校長有一些不同意票及廢票外，全部第一階段校長均獲得委員超 過半數同意，遴選結果如下：  101 學年國中第一階段校長遴選結果 出缺學校 遴選結果 國昌國中 王世哲 鳳山國中 曾宏定 民族國中 陳碧媛 楠梓國中 盧威志 大灣國中 楊雅心 福山國中 盧世昌 橋頭國中 林永長 永安國中 李蓮香 校長留任學校 七賢、一甲、獅甲、內門、三民、蚵寮 高雄市教師會&高雄市教師工會 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299

◎【KTU & KTA電子報-第181期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月14日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 防制霸凌委員會通過：國中增置校安人力 ～101年度第1次高雄市防制校園霸凌委員會會議報告 本會出席 代表姓名 任懷鳴主任 聯絡電話 07-7235660#32 開會時間 101年6月13日（三），上午9：30 開會地點 教育局高風大樓東區會議室 主持人 教育局陳金源副局長(前) 國中教育科黃盟惠科長(後) 召開單位 高雄市政府教育局 開會事由 本市 101 年度第 1 次防制校園霸凌委員會會議 會 議內容摘要 本次會議重點如下：（＊仍依教育局會議記錄為準） 一、針對前次委員會決議事項辦理情形，本人提出三點質疑： 　　１．「各級學校防制校園霸凌工作執行狀況檢核表」中僅呈現統計數據，對於各校執行之困 　　　　難或問題並無說明，未達到當初決議進行訪視之目的。 　　　　＊業務科說明：（略） 　　　　＊主席裁示：請業務科參酌委員意見，重新設計訪視表格，以進行下年度之訪視。 　　２．有關「爭取增聘少年輔導委員會之專業輔導人員」，當初決議為：「請少年輔導委員會 　　　　研擬需求，並由教育局長將與警察局長溝通後，於市府員額小組會議時提出。」但目前 　　　　辦理情形卻只有「將記錄函知警察局及少輔會參酌辦理」，與決議不符。 　　　　＊業務科說明：（略） 　　　　＊主席裁示：請業務科重新函請警察局及少輔會說明處理情形，並於下次會議提報。 　　３．有關「修復式正義」運用於防制校園霸凌，當初決議為：「請高雄地檢署及人本教育基 　　　　金會協助教育局蒐集台南市的經驗，規劃後續之工作方案。」但目前辦理情形卻只有「 　　　　一、將『修復式正義概念』置於局網供參，二、『友善校園』學務工作研習已放入『修 　　　　復式正義概念』。」，並無完整方案之規劃說明。  　　　　＊主席裁示：請業務科重新整理相關方案，於下次會議專案報告。 二、本人所提之「各國中增置校安教師１人（減授４節），６１班以上學校並增置校安副組長， 　　以處理校園霸凌及其他校安案件之二級預防工作」案。（ 見附檔 ） 　　決議：１．通過。教育局將循行政程序，邀約各界召開修法會議。 　　　　　２．未完成修法前，教育局將通令各國中，要求各校匡定「校安工作」之減課時數。 三...

◎【KTU & KTA電子報-第180期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月13日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 恭賀！ 本會會員共18位榮獲高雄市101年特殊優良教師推薦         教師專業及教育用心，這些老師當之無愧，經過重重評比遴選而出，本會特發電子報恭賀，除了是對教師個人的肯定，更是對全體教師形象及教育品質的提升，有極其正面之鼓勵！  高雄市 101 年特殊優良教師人員名冊 姓名 服務學校 現職 胡美麗 三民家商 教師兼學務主任 洪菊蕊 小港高中 教師兼導師 廬惠鶴 英明國中 教師兼導師 林淑美 鼎金國中 教師兼輔導主任 洪慧芬 大義國中 教師 張興蘭 福山國中 教師 葉益榮 鹽埕國小 教師 林霖杉 左營國小 教師兼輔導主任 陳麗旭 福山國小 教師 黃秋敏 翠屏國中小國小部 教師兼事務組長 王永志 文府國小 教師兼導師 周柏科 中正國小 教師兼導師 甄炳炫 光武國小 教師兼輔導主任 洪麗晴 漢民國小 教師兼教務主任 劉宗修 七賢國小 教師 黃寶慶 華山國小 教師兼體育班專任教練 謝文斌 前鎮高中 校長 林文展 楠梓國中 校長        入圍即是肯定！在廣大高雄市能入選特殊優良教師第二階段，本會亦恭賀以下教師，並希冀與所有教育界夥伴，持續為大高雄整體教育品質的提升，共同努力！ 高雄市 101 年特殊優良教師第二階段入選名冊 姓名 服務學校 現職 劉葵蓉 高雄女中 教師 王美惠 苓雅區凱旋國小 教師兼教務主任 宋宗樺 苓雅區苓洲國小 教師兼學務主任 翁瑞美 前鎮區光華國小 教師兼教務主任 邱滿枝 小港區漢民國小 教師兼導師 劉育豪 小港區港和國小 教師 張家慶 三民區愛國國小 教師兼註冊組長 王耀梓 鼓山區龍華國小 教師兼生教組長 陳麗梅 鳳山區鳳山國小 教師兼學務主任 黃挺毅 新興區新興國小 教師兼輔導主任         再次恭喜以上教師！！        （以上排列順序參照教育局公文） 高雄市教師會&高雄市教師工會 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （...