KTU&KTA｜電子報

◎【KTU & KTA電子報-第113期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年03月21日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 特教課稅配套快訊         近日來，教育局於3月6日及13日發出兩份有關特殊教育教師課稅配套措施之公文，引發特教老師的關注，茲將本會處理狀況報告如下： 一、 針對教育局3月6日高市教特字第10131578900號函 本會於3月7日發出電子報向會員說明並向教育局表達抗議外（ 如連結 ），並發出公文向教育局提出本會建議（ 如附件 ）。 二、 針對教局局3月13日向4所特殊學校發出高市教特字第10131719800號函，文中再次推翻3月6日之內容，           引起特殊學校教師不滿。  本會收到上述訊息後，立即與特教科承辦聯繫了解狀況，於三月16日發送EMAIL通知特殊學校會員老師  3月19日由理事長率會務幹部與教育局專委溝通，今日(21日)再由教師會及工會兩位理事長率會務幹部與專門委員表達本會訴求： 特教教師課稅配套應依據100年12月6日第21次局務會議通過之特教教師授課時數表（ 會議記錄如附件 ），並按實際授課節數發給超鐘點費。  特殊教育學校教師授課節數依上述局務會議通過之時數表比照同一般國民中、小學及學前特教班辦理。  目前，本會已清楚向教育局反映特教老師們的心聲，要求教育局依法行政、盡速處理，本會將持續關注此案若有最新進展，將向會員老師報告。 ◎發行單位：高雄市教師職業工會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會（KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會（KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話：07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 ...

  ◎【KTU & KTA電子報-第112期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年03月19日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 堅持正義，守護弱勢（續篇）  ～ 能為弱勢少數發聲，是進步組織的象徵 ～          感謝本會私校委員會召集人魏承祖老師與私校組常務理事林志賢老師的積極奔走、協調連絡下，全國教師工會總聯合會私校委員會第7屆第4次委員會議，終於在3月11日於本會會議室順利舉行；並對「未來私校工作環境、條件，影響深遠的議題」獲致多項圓滿結論。         會議當天，本市9位新科區域立委，除1人因身體微恙，2位行程問題外，均親自到場致意，並聆聽私校教師之建議與心聲；未親自到場之立委，也有派主任到場或要求提供政策說明。與會民代皆非常誠懇的與到會者互動，並承諾在了解私校問題與困境後，將在立法院為私校教師發聲，爭取合理之待遇。         教師組織為會員權益而奮鬥，不分藍綠，沒有大小眼，更要不畏強權！雖然這是天經地義，不證自明之事；但不能只是空言，而是要扎實地化為實際行動；不應盲目衝撞、嘩眾取寵，而是要理性地依計畫付諸執行！         在這方面，高雄市教師工會／高雄市教師會一直真心經營、全力落實，相信這樣的態度會得到13000多名會員的肯定與認同。也期待其他的教師組織能重視私校會員的權益，真正投入更多資源、時間與人力，解救最弱勢的私校會員於水深火熱之中，一起攜手『堅持正義，守護弱勢』！ 附件資料： 【1010311全教會】第七屆第四次私委會會議紀錄 媒體報導： 私校爭權益 拒當年金孤兒               ◎發行單位：高雄市教師職業工會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會（KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會（KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta...

◎【KTU & KTA電子報-第111期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年03月16日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 【101-3-16新聞稿】 電腦維護費，議員承諾爭取          今天（16日），本會（高雄市教師工會/高雄市教師會）與高雄市議會教育委員會於市議會簡報室共同舉辦論壇，針對學校資訊教育與資訊業務相關問題進行討論。論壇由陳建志理事長及陳信瑜議員共同主持。         論壇首先請資訊教育界前輩樹德科技大學特聘教授溫嘉榮、教育局教育科技科陳佩汝科長、以及本論壇工作小組成員燕巢國中資訊組長黃麟翔老師進行引言。                  溫教授以宏觀角度提出資訊教育的願景，主張教育人員應具備一定資訊能力，以因應新時代，因此他認為「師資培訓比資訊硬體更重要」。         陳科長則以新成立教育科技科為例，並列舉多項資訊重點工作，說明教育局對資訊教育的重視；但也承認，縣市合併後有許多新生的問題急需解決；至於電腦使用管理費（代收代辦費）停收，目前已確定教育部無法補助，教育局將設法另外爭取經費。         黃組長則報告本論壇工作小組這幾個月整理出來的五大議題–「1.電腦使用管理費（代收代辦費）停收後，後續維護業務如何因應？」、「2.資訊課程與資訊融入教學如何有效推動？」、「3.學校校務系統如何整合？」、「4.各校資訊人員如何定位？」、「5.教育局內資訊業務的權責分工」，並提出三項具體建議：一、政府應提供補助電腦使用管理費的經費缺口，並不排擠其它教育預算；二、可依各校實際需求（1.電腦課的開課班級數或學生數，2.實際推動資訊融入教學的節數）補助相關電腦經費；三、教育局應邀專家學者成立資訊教育推動委員會，提供跨科室資訊教育業務的諮詢。         論壇第二階段，由與會的各校資訊人員進行分組座談。經歸納，各校共同問題包括：...

◎【KTU & KTA電子報-第110期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年03月15日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 轉寄：【1010313全教總訊息】經營組織確實要看門道 說明：         前天（3/13），本會接到全國教師工會總聯合會（全教總）發出之聲明（如下，顏色標示為本會所加）；以回應【2012/3/13牛奶瓶報報】 及【2012/03/12教育桃源電子報】對兼代課節數議題之評論（參見附錄）。敬請各位會員公評！ 高雄市教師職業工會2012.3.15 經營組織確實要看門道  ─ ─ 對 【2012/3/13牛奶瓶報報】 及【2012/03/12教育桃源電子報】針對兼代課節數議題評論教師組織，全教總做以下說明：         縣市教師組織與全國教師組織在全國教師會1999成立之後，體制至今運作十二年，全教會鮮少對於縣市層級事務直接評價，大多是事前協助或是事後依據縣市提出需求協助事項介入處理，全教會尊重縣市之間的差異性，這在全教總也是如此。同樣的，全教會或是全教總對於全國層級教育議題，也深刻體會到縣市組織特性，歡迎縣市層級組織「插旗」或「收割」，只要對教師組織發展是正向的，那怕是一堆人提出的意見，或是共識決所決定的事情，有縣市自認是發起者，在稍有成果時，對自己的會員表示是自己的功勞，我們也覺得與有榮焉；或是經過千辛萬苦的折衝協調，在關鍵時刻任何一個縣市一通電話或一封公文詢問中央主管教育機關後，而恰好主管機關就發了文，我們也樂見縣市居功，縣市的成就就是全教總的成就，高興都來不及。................【 閱讀更多 】 【研習訊息】 歡迎報名參加 3/16（五）「資訊教育與相關業務現況與困境」系列論壇（一） ◎發行單位：高雄市教師職業工會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會（KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會（KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kt...

◎【KTU & KTA電子報-第109期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年03月14日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 轉寄：高雄市燕巢國中教師會聲明稿 說明：         今天（3/14）下午，本會接到高雄市燕巢國中教師會發出之聲明稿（如下，顏色標示為本會所加）；說明有關該會最近尋求二工會協助該校教師訴訟之過程，並回應今天【2012/3/14牛奶瓶報報】對該事件之文章（參見附錄）。         本會願再次保證，本會絕不會因為會員同時參加二會，就對會員的服務有差別待遇；本會也不會以貶損他人的方式，來凸顯自己的成就。畢竟，公道自在人心！ 高雄市教師職業工會2012.3.14   高雄市燕巢國中教師會聲明稿  1.事由          本校A教師99年底為籌備三年級下學期畢業音樂表演展，自上學期即竭盡心力教導三年級各班學生練習各項表演曲目，然因學生學習能力差異性，故採取分組練習曲目方式，以使學生熟練各自表演曲目。然百密必有一疏，三年級某班B生利用分組教學，老師不注意之際，毆打同班C生，導致C生受傷開刀，經法院判決B生保護管束，C生則向A師提出連帶賠償責任之訴訟。.......（ 閱讀更多 ） ◎發行單位：高雄市教師職業工會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會（KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會（KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話：07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299

◎【KTU & KTA電子報-第108期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年03月12日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 增能研習來囉!快來報名吧~名額有限，動作要快喔！ 　 敬愛的會員老師，您好： 　 　 歡迎踴躍報名參加 「幹部能力培訓」 研習及 「退休制度變革」 種籽教師培訓研習 KTU&KTA-100 學年度「 幹部能力培訓 」研習 ● 研習目的： 　1、教師何時申報所得稅？事前該準備那麼資料？該怎麼申報？快來讓專業人士為您解答吧！ 　2、了解工會組織運作與教師會三角色轉換，並學習工會角度面對學校、家長、教育機關、社會。 ● 報名網址： http://inservice.edu.tw/index2-3.aspx ←全國教師會在職進修網 ● 研習時間： 09：00～12：00（08：30報到）/  ◎地點： 高雄市教師會會議室 ※本研習可取得教育局核予之每場3小時研習時數。參加研習之教師，得請公假但課務須自理。活動全程免費。 我要報名 研習日期 課程名稱 講師姓名 每場 限額 研習對象 課程代碼 【 1037597 】 3 / 21( 三 ) 綜合所得稅申報實務 高雄高商 許惠珠主任 50名 ↓教師會及工會 1 、各校會長 2 、本會理監事 3 、會務幹部 4 、會員教師 課程代碼 【 1037605 】 4 / 25( 三 ) 工會組織經驗談 ( 暫訂 ) 中山大學社會系 邱毓斌助理教授 50名 課程代碼 【 1037610 】 5 / 23( 三 ) 工會運作實務與發展 大高雄總工會 石德隆總幹事 50名 　 KTU&KTA 「 退休制度變革 」種籽教師培訓研習 ●研習目的： 　為使本市各級學校教師瞭解退休制度變革的演進，特辦理此一研習活動培訓種籽講師至校宣講。 ●報名網址： http://inservice.edu.tw/index2-3.aspx←全國教師會在職進修網 ●研習時間： 09：00～12...

◎【KTU & KTA電子報-第107期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年03月09日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 【101-03-09】 身障運動會啦啦隊，莫因強迫而壞事           昨天（3月8日)教育局開會，針對高雄市承辦今年全國身心障礙運動會，請求巨蛋附近4所國中各支援600～800位學生擔任啦啦隊（會議資料如附件）。         今天下午，本會致電體健科李股長（昨天會議主席），表達本會立場：「贊同支援運動會對於身心障礙同胞的重視，但要求不可強迫師生參加啦啦隊。」電話中，我們提醒股長，前天教育局才因「回報觀光小鎮」被基層教師反彈；這件事若沒處理好，有可能又變成政治風暴（例如去年台北市舉辦殘障奧運，北市教育局就遭質疑動員學生，而上了新聞。）         本會已通知被動員學校會長注意：學校是否召開校內會議討論本案，並要求學校「絕不可強迫師生，以鼓勵參加為原則」，有任何問題，立刻回報本會處理。 附件： 全國426、427身障運動會啦啦隊支援 【活動訊息】「資訊教育與相關業務現況與困境」系列論壇（一） 一、目標： （一）呈現資訊教育與相關業務之問題與困境。 （二）針對資訊教育與資訊業務之問題，分析其造成困境的因素，並嘗試找出解決之道。   二、主辦單位：社團法人高雄市教師會、高雄市教師職業工會、高雄市議會教育委員會。 三、協辦單位： 全國教師工會總聯合會、高雄市政府教育局、高雄市中小學校長協會、高雄市各級學校家長協會、高雄市心家長協會、高雄市家長關懷教育協會 四、活動時間：101年3月16 日（星期五）13:00～16:00 五、活動地點：高雄市議會簡報室 六、參加對象：（共200人） (一)高雄市教育局官員 (二)高雄市議員 (三)中小學校長 (四) 中小學   教師（教師工會／教師會會員優先） (五) 中小學   家長（家長團體會員優先） （ 線上報名    課程代碼：990750...

◎【KTU & KTA電子報-第106期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年03月08日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 【閱讀教育推動小組】閱讀分享第十期  《書名：不可不知的奈米科技》  奈米科技  中華醫事科技大學講師 林震豪         什麼是「奈米」？         奈米是度量的單位，一奈米等於百萬分之一公釐，當我們對廿世紀「重工業」、「資訊工業」感到驕傲與驚奇時，小至肉眼看不到的「奈米科技」已悄悄進入了廿一世紀。         你相信未來的戰士是穿上比「紙」還輕、比「鋼」硬四倍、比「毛」柔軟，而且不用洗、不發臭，永遠筆挺的迷彩服嗎？你相信「微小機器人」將取代部分人的工作嗎？正如這本書的副標題「你不可不知道」！作者龔建華先生為北京大學理學博士，除了深入淺出介紹奈米科技的發展情形，更清楚指出奈米科技的軍事用途，對這個可能引爆「軍事事務」革命的科技，強烈的吸引我去瞭解它、認識它。 　　廿一世紀就是「奈米時代」，二○○一年一月廿一日美國前總統柯林頓發表了「國家奈米技術策略」之後，奈米技術如革命般的向國際擴散；         在日本方面，將奈米技術做為國家研究開發投資的重點領域，投入大量資金加速這高新技術的開發；在德國方面，奈米技術為國家創新的戰略領域，統合十九家研究機構建立一個遍佈全德的研究網；英國方面，上千家公司和三十多所大學、七個研究中心正積極進行開發，中共方面，已列入國家重點發展的高科技計畫，在「十五」計畫中，國家科技部、國家計委等部門都做了開發與管理的部署；台灣方面，政府研究單位及民間少數公司已投入大量資金積極研發，在材料及生物領域方面已取得可觀成果，但整體的開發及管理則尚未展開。 　　奈米技術的應用範疇極為廣泛，就材料方面，將帶來另一次工業革命，未來我們可能開一部重量輕、超省油、硬度強、永不褪色的房車，我們所住的房子，除了防火外，將不再擔心任何的地震，我們所乘坐的飛機也將更安全。       ...

◎【KTU & KTA電子報-第105期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年03月07日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 【 101-03-07 】 國中小特教教師課稅配套，教育局處置方案終於出爐  在本會不斷的的催促下，今天，學校陸續收到教育局之有關「國中小特教教師課稅配套」最新處置方案之公文。對教育局處置之大方向，本會肯定；但其中有令人質疑之處，有待進一步解決。  教育局本次之處置，雖基本上符合教育部課稅配套之規定；但對於未依 12 月 6 日及 27 日分別公告之國小及國中〈特殊教育班教師每週授課節數表 ( 課稅方案 ) 〉執行，片面廢除去年 11 月 14 日會議針對「各類特教班授課時數不均」之調整，教育局本誠信原則，應該儘速爭取恢復！  此外，由於開學已經一個月，課程業已排定；本次教育局之處置恐造成學校執行之困擾。例如說明五提到：「（國中）集中式身心障礙特教班設置雙導師，因增置之導師，教育部未補助專任教師兼任導師職務減授節數鐘點費，故雙導師之職務，本局為考量課務之公平性，以增置導師減授節數由雙導師平均分攤為宜。」如何分攤？是 1 人減 2 節，另 1 人加 2 節嗎？現在就開始執行嗎？開學至今如有多上的節數，會補發鐘點費嗎？這些，教育局都應該進一步說清楚！  本會自去年 11 月起，即不斷向教育局反映： 11 月 14 日之教育局「 101 年度國教階段暨學前特殊教育班教師課稅配套措施相關事宜會議」之結論，部分違反教育部課稅配套之規定（例如：國中集中式特教班之專任教應減 2 節），後經教育部之函釋亦確認本會之主張；但教育局卻多所猶豫，直到現在才作出處置。對於教育局此一延宕，造成學校及教師之困擾，本會表示遺憾！ 附件一： 1010306教育局函-有關本市101年度國民中小學特殊教育教師課稅配套措施之補助授課節數及導師費乙案 附件二： 高雄市國民中小學特殊教育教師課稅配套措施補助鐘點費參照表 ◎ 發行單位：高雄市教師職業工會 & 社團法人高雄市教師會 ◎ 高雄市教師職業工會（KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E -mail： ktu201151@gmail...

◎【KTU & KTA電子報-第104期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年03月06日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 【101-03-06】 要求「十大觀光小城」投票回報，教育局表示無強迫之意！          今天上午，本會接獲會員反映：教育局通傳各校，要求學校每天填報「上網投票支持美濃」人數，並將人數回傳教育局。令人不滿！        針對此一不合理要求，本會立刻電話聯絡教育局社教科韓必誠科長及戴淑芬專門委員，希望教育局收回成命，勿造成學校困擾。科長一再澄清教育局並無強迫之意，並向本會承諾將再發通知，重新說明教育局「自由參加，鼓勵但不強迫」的立場。        之後，本會理事長陳建志再致電鄭新輝局長；鄭局長也澄清，教育局或他本人絕無強迫之意，只是鼓勵大家發揮愛鄉精神，讓本市觀光亮點得到凸顯；但推動當然是尊重師生的自主和自願，絕無強迫，更不會有任何績效要求。對於承辦人員之表達方式，鄭局長也表示會了解檢討。        本會重申，肯定政府推動各項具有教育意義之活動，但推動過程，務必尊重學校及教師之教學自主，避免造成「教育為政治服務」之誤解！ 【訊息連結】關於代理代課教師資源系統一事，教育局來函說明 ◎ 發行單位：高雄市教師職業工會 & 社團法人高雄市教師會 ◎ 高雄市教師職業工會（KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E -mail： ktu201151@gmail.com ◎ 社團法人高雄市教師會（KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E -mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話： 07-7235660 （代表號）‧傳 真： 07-7238299

◎【KTU & KTA電子報-第103期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年03月06日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 【101-3-6新聞稿】 學前特教～幼托整合大漏洞？         今天（6日）下午，本會與市議員童燕珍，針對社會局服務之特殊幼兒，在「幼托整合」移撥教育局後，恐出現「無人接手」之危機，於市議會召開記者會；呼籲市府做好業務銜接，以免犧牲特教幼生之權益。             今（101）年1月1日，《幼兒教育及照顧法》開始施行，「幼托整合」已正式上路，但法規、設備、編制等等，至今皆未完全到位；如今甚至出現「業務銜接空窗」之問題––原屬社會局之「特殊幼兒巡迴服務」，未來移撥教育局後，恐將出現無人接手的窘境。特教幼生成為「幼托整合」之首批犧牲者，將成新制度的最大諷刺！         由於《幼兒教育及照顧法》施行前，我國之幼托工作分屬二個業務部門–幼教（服務4～6歲幼兒）屬教育局（中央為教育部），托育（服務2～3歲幼兒）屬社會局（中央為內政部）；但新法施行後，幼稚園與托兒所將整併為「幼兒園」，幼托業務則統一由教育局承接。         一般生之幼托整合，問題在於現有幼稚園與托兒所之設備調整，以及教保員之增聘；但調整或增聘之前，原有之服務尚可繼續，並無中斷的憂慮。然而「特教幼兒」，卻出現「社會局之服務，教育局無力接手」之問題，屆時，社會局之服務撤除，這群「特教幼兒」恐將成為「幼托整合孤兒」！         經查訪，目前接受高雄市社會局「特殊教育巡迴服務」（大多在早療機構）之幼兒人數共88位；在新法實施後，此88位必須移交給教育局。然而，由於社會局的服務模式（屬間接服務）與教育局不同，服務人力因性質不同也無法轉移。至於教育局現有之學前特教班共32班，其中，「集中式特教班」共26班、「巡迴輔導班」6班（參見附表）；但現有巡輔教師11人，共服務幼生151人，已呈現「服務人數過高（平均一位教師服務13人）」、「服務...

◎【KTU & KTA電子報-第102期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年03月01日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 311 福島核災週年 非核家園祈福晚會         地震、風災、水患，大自然的災害，大自然會自行復元！但核災，超越自然的能耐，恢復不知何年何月，且看去年日本福島、1986年的車諾比。        「自然」（Nature）科學期刊在2011年4月將台灣核一廠、核二廠列在全世界最危險的三大核電廠名單中。          2012年2月法國「世界報」報導，台灣3座核電廠6個反應爐的冷卻池至今存放的用過燃料，已達原先預估容量的4倍。         核四總預算多次追加，原本僅需1697億，今年2/17再追加563億元，直逼3300億元。          2/22諾貝爾文學獎得主大江健三郎等人發起的「再見核電廠、1000萬人連署活動」。         分享去年的文章，請大家不要忘記，我們必須面對的危機！         … 我們不會停下來！ 時間：3月11日（日）晚上7點 ...