樂見【高雄市教育產業工會】拿香跟拜，與本會一起爭取「教師加班費」！
本會於去（112）年12月啟動的新一波「團體協約」協商，「教師非上班時間出勤之補償」就是其中六項條款之一，以及今（113）年3月啟動的「勞資爭議調解」，【教師加班費】都是主要的訴求。而目前，「勞資爭議調解」已有3校調解成立，加班費爭取成功！
然而，本會的忠實黑粉【高雄市教育產業工會】一聽到本會努力爭取已久的「教師加班費」即將實現，才開始緊張的拿香跟拜，不但在教審會提案，且在本會發了相關電子報後，全教產也跟風發了新聞稿，是否又想要「整碗捧去」，坐收漁翁之利？！看來應該是跟梁靜茹借了「勇氣」吧？！作業不好好自己寫，卻要抄別人的？！如果這不是「割稻尾」，那什麼才叫「割稻尾」？！
【高雄市教育產業工會】願意「拿香跟拜」造福教師，也是好事一樁，就如同「增設資訊組長」及「校長遴選浮動委員制度」等案也是跟好跟滿。但如果每次都等到本會即將爭取成功了，才急忙抄襲跟進，收割成果，那不就是「割稻尾」嗎？！但沒關係，雖然【高雄市教育產業工會】連教師們需要什麼都不知道，本會仍然感謝友會用心肯定，本會必定會一直走在前面，讓友會跟在後面，一直跟~~~
目前，已有「仁武高中」、「楠梓特殊學校」及「右昌國小」等三所學校同意本會的訴求，而本會為了服務更廣大的會員教師，正與非會員學校進行勞資爭議調解，爭取教師加班費。惟本會雖可以協助爭取，但礙於法令規定，爭取成功後只適用本會會員。因此，趕快加入本會，即能有會員獨享專屬福利，現在上車還來得及！
