KTU&KTA｜電子報

◎【KTU & KTA電子報-第204期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月29日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 特教教師超額介聘今日完成：國中6位，國小4位        今日（ 6 月 29 日）上午於特教資源中心（龍華國小舊校區）辦理國中身障類教師超額移撥作業，共計 6 位老師參加超額移撥，選填志願後分發至【青年國中 2 位】、【福誠高中國中部 2 位】、【民族國中 1 位】、【右昌國中 1 位】。        下午於同地點辦理國小身障類教師超額移撥，有4位教師超額移撥至他校，分發結果：【鳳山區中正國小1位】、【前鎮區民權國小1位】、【鳳山區鳳翔國小1位】、【新興區七賢國小1位】。 (註：正式結果依教育局公告為準)        提醒各校：緊接著將辦理特教教師市內介聘、特教代理教師甄試，欲委託教育局辦理【介聘】、【代理教師甄試】之學校要交出教評會決議後的委託書、並要留意教育局網的公告時間，本會也將在得知訊息後，公告轉知給會員知悉。 教育局期程訊息連結： 101學年度國民中小學暨學前特特殊教育教師超額移撥及市內介聘相關作業 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299

◎【KTU & KTA電子報-第201期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月28日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期電子報 7/4～6閱讀研習已額滿！感謝支持！ 為維護活動品質，恕不接受現場報名及旁聽！敬請涵諒！ 暑假期間另有多場為伙伴們量身訂製的精彩研習，尚有名額，請及把握！勿向隅！ ◎發行單位：高雄市教師職業工會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會（KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會（KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話：07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299

◎【KTU & KTA電子報-第202期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月28日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 《轉發全教總新聞稿》 教育省很大！學生虧好多！         全國教師工會總聯合會今天召開記者會，為國中小教學人力請命，並揭露各種數據，證明這是一個「只是不為，不是不能」的公共政策。         全教總理事長劉欽旭指出，民國100年以前，許多縣市為了節省教育人事費，紛紛以預防發生超額為由，控留許多教師缺額，拼命改聘代理代課教師，發生了師資不穩定、代理人員沒前途的諸多亂象。估計這些控留缺額，只要能回復到法定的5%以下，至少可以增聘6000名正職教師。         接著，由於101年以後，國中小教師薪資恢復課稅，配套措施包括教師減課(每週30多萬節課)。依立法院決議，「減課以增加教師備課時間為原則」，各教育團體也一致呼籲增聘人力吸收教師減課所餘課務。(估計可以增聘超過萬名以上教師)         綜合以上兩項因素，國中小可以增聘的正職教師其實有兩萬名以上，再加上對退休的補缺，需求仍然不低。但這幾年各級學校教師新陳代謝一年不如一年，不但減班被視為理所當然，且每退休三名，甚至新補不到一名(見 附件一 ，頁2)。由於政府對班級人數不願再下降，未來四學年，估計全國國小只好再減少5,234班，國中只好再減4,487班(見 附件二 ，頁3)，教育部、教育局現在又拿避免超額為藉口，不願認真分工，不把增聘人力拿出來，下學期還要強制現職老師兼課或找代課老師上，不僅違背課稅配套初衷，也對不起家長和學生。         根據全教總估計， 到了105學年度，估計教育人事費至少將比現在減少130億以上(包括減班人事費及退老補新人事費差額，見 附件三 ，頁4) ，省這麼多人事費，然後剩一堆節數讓現職老師在該備課的時間跑去兼課，或者讓代課老師在不同學校之間奔波，孩子的受教權實質上被大大戕害（全教會去年訴求如 附件四 ，頁5）         全教總認為，相對於家長養育成本普遍提高，政府和教師都不該用大鍋炒應付教育工作。每個世代都要有優秀的老師接棒，馬總統於去年12月1日正式宣布應分四年提高教師編制，現在連法規修正都牛步化，計畫也未送行政院核定， 眼看總統政見就要跳票，教育部應該立即修訂公布國中小班級編制及教職員工編制

◎【KTU & KTA電子報-第203期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月28日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 「轉知兩則教育局公告訊息」   【 0628 特教科公告】 101 學年度國民中小學障礙類特教員額 一、 101學年度國民中小學身心障礙類特教員額如附檔，請參閱。如有更正，請於29日超額移撥作業實置會場說明。 二、 開立超額缺欄位如為負數，則代表該校有老師必須超額移撥，請提出超額介聘教師名冊，29日備妥核章後之積分審查正本資料送審並進行移撥作業；如為正數，則代表該校有缺額可供超額移撥之用。另，為保障超額移撥教師之權益，各校希望控管之人數不適用於超額移撥作業，需待超額移撥作業後仍有缺額才進行控管。 檔案下載： 101學年度國民中小學障礙類特教員額0628公告.     高雄市立國民中、小學 101 學年度商借教師擔任主任之學校缺額相關資訊 國中： 高雄市立國民中學101學年度商借教師擔任主任之學校 國小： 101學年度商借他校教師擔任處室主任缺額學校一覽表     以上提供會員老師參考 預祝 暑假愉快 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299

◎【KTU & KTA電子報-第198期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月27日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 【101-06-27】 議長許崑源同意協助爭取教育資源！        今天（6/27）上午，本會理事長率幹部，連同高雄市心家長協會副理事長林宗賢，共同拜會高雄市議會議長許崑源；就相關教育議題，請求許議長協助爭取教育資源，以提昇本市教育品質。           議長對本會之訴求表示支持，除建議後續爭取途徑，更立即致電府會聯絡人，關切各項議題之目前進度。其中「增置幼兒園教保員」一案，經議長詢問，確認已經市府核定增置154員，簡章亦已公告，7月1日將確定招考！        除此之外，今天請議長協助之議題還包括：「請市府改善資源班編制，增聘資源班教師」、「請市府改善國中小代課老師比例過高問題」、「請市府增置校園人力保全」、「請市府編列學校電腦使用管理費」等4個議題（附件）；由於事涉經費分配，就算教育局願意爭取，但市府財主單位的關卡卻仍難以突破。因此，若市議會願協助，便較有機會爭取成功。        半年來，本會已爭取近20位議員之支持；今天，再獲議長之支持，成功又再向邁進一步！ ------ 附件： 1010627請高雄市議會許崑源議長協助事項 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299

◎【KTU & KTA電子報-第199期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月27日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 【國中小特教快訊】 教育局預計今日(6月27日)公告超額開缺學校，因尚有學校未回報教育局，截至17：30止，尚未發布訊息，待教育局發布時，本會再行轉知訊息通知各位會員。 會議情形報告三則 6/27 高雄市國小校長第二階段儲備校長遴選結果 6/25 高雄市101學年度市立高級中等以下學校暨學前特殊教育教師聯合甄選委員會第1次會議 6/14 高雄市101學年度「公立幼兒園契約進用教保員」甄選會及「公立幼兒園教師」 甄選委員會第1 次委員會議 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299

◎【KTU & KTA電子報-第200期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月27日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 轉知教育局特教科6月27日特急件超額公告訊息內容如下：   特急件--101學年度第1批國民中小學身心障礙類特教員額如附檔,請參閱！ 一、 因部分學校員額核對表本局尚未完全收訖，待完成核對該部分學校員額資料後，再補行公告。101學年度第1批國民中小學身心障礙類特教員額如附檔，請參閱。如有更正，請於本(101)年6月28日上午10：00前傳真至教育局張智業先生收，並來電確認(傳真電話：2011716、電話：2011550分機1502)。 二、 員額如與日前公告增加者，為因學生數增加之最新資料。開立超額缺欄位如為負數，則代表該校有老師必須超額移撥，應於本(101)年6月28日下午3時前提出超額介聘教師名冊，6月29日務必備妥積分審查資料送審並進行移撥作業；如為正數，則代表該校有缺額可供超額移撥之用。另，為保障超額移撥教師之權益，各校希望控管之人數不適用於超額移撥作業，需待超額移撥作業後仍有缺額才進行控管。   教育局公告附件： 101學年度第一批特教員額0627(國小) 、 101學年度第一批特教員額0627(國中) 本會已於 6月26日第197期電子報 中通知各位會員相關注意事項，再次提醒特教辦理人力調整之後續期程如下： 6/28（四）各校提報超額名單 6/28（四） 16:00前 各校向教育局提報委託市內介聘。 6/29（五）上午 國中、學前超額積分審查，超額分發（地點：特教資源中心–龍華國小舊校區） 6/29（五）下午 國小超額積分審查，超額分發（地點：特教資源中心–龍華國小舊校區） 6/29（五）教育局輸入市內介聘委辦學校 6/30（六）~ 7/2（一）學校人事輸入委辦教師資料 7/2  （一）~ 7/3（二）介聘教師輸入資料 7/4  （三）0830～1700 介聘教師積分審查（地點：特教資源中心–龍華國小舊校區） 7/5  （四）0900起 市內聯合介聘作業（地點：特教資源中心–龍華國小舊校區） 7/6  （五）教育局公告介聘結果 以上跟各位會員報告 若有最新訊息，本會也將發布通知各位會員 敬祝 教安 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會

◎【KTU & KTA電子報-第197期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月26日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 【轉貼全教總訊息】 財政部同意中小學課後輔導鐘點費等七項可免納所得稅 101學年度國中小特教教師員額暨介聘作業說明會報告 時間：101.6.26上午8:30 地點：勝利國小4樓會議室 主持人：顏奇坪專門委員 本會出席人員：蘇宗賢、任懷鳴 會議重點： 一、本次會議重點有二：1.說明作業期程及作業注意事項。2.核對各校101學年度應有之特教教師員額。 二、作業期程：（參閱 本會網站公告 ） 6/26（二）   確認各校員額 6/27（三）   教育局公告各校缺額 6/28（四）   中午前    各校提報超額名單 （＊原訂6/27下班前，經本會爭取後調整；但仍請各校儘量於6/27提報，以利教育局作業。） 6/28（四）   16:00前   各校向教育局提報委託市內介聘。 6/29（五）   上午    國中、學前超額積分審查，超額分發（地點：特教資源中心–龍華國小舊校區） 6/29（五）   下午    國小超額積分審查，超額分發（地點：特教資源中心–龍華國小舊校區） 6/29（五）   教育局輸入市內介聘委辦學校 6/30（六）~ 7/2（一）   學校人事輸入委辦教師資料 7/2  （一）~ 7/3（二）   介聘教師輸入資料 7/4  （三）    0830～1700 介聘教師積分審查（地點：特教資源中心–龍華國小舊校區） 7/5  （四）    0900起 市內聯合介聘作業（地點：特教資源中心–龍華國小舊校區） 7/6  （五）    教育局公告介聘結果 三、作業注意事項： 經超額介聘後，學校若無缺額，亦無校內教師申請市內介聘，則學校 不必召開教評會 。  經超額介聘後，不論學校是否有缺額（不含控管缺），只要有校內教師申請市內介聘，則學校應召開教評會決定委託。（ ＊ 6/28，16:00前向教育局提報。 ）  經超額介聘後，學校若有缺額（不含控管缺），但無校內教師申請市內介聘，則學校應召開教評會決定是否委託； 若決定委託，應於6/28，16:00前向教育局提報 ；若不委託，則由學校自辦甄選。  ＊針對時程的壓縮，顏專委於會中向大家致歉！ 仍提醒大家：不論是否委託，皆要召開教評會！ （除非學校

◎【KTU & KTA電子報-第196期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月25日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 【更正訊息】原電子報 第195期 內文：「上週三（6/20）...合理之待遇。（參見本會電子報）」連結誤植，特此更正。更正連結：《 請點我 》 【101-06-25】 拜託教育局特教科加加油！        學期即將結束，攸關教師工作的超額移撥、市內介聘，國中小普通班均已辦理完畢；唯獨特教班老師的人力調整案，經本會三催四請，直至今日才有個確切時程（附件1）！先別提本市「資源班設置辦法」中那令大家搖頭的苛刻師生比了，光是這二年特教人力調整案的拖延，就夠老師們折騰！難道，特教班老師只好自我安慰：今年已經比去年提早了近一個月了（去年情形，詳見 本會電子報 ）？教育局特教科難道不該好好檢討、檢討？！        特教科該檢討的第二個「行政拖延事件」就是：課稅配套！        打從今年1月，特教教師的課稅配套就因授課時數爭議而延宕；本會雖一再催促，但特教科卻拖拖拉拉，直到高唱驪歌的6月15日才發文通知各校補助，而其中也未包含「國小資源班導師再減2節之超鐘點費」以及「特殊學校教師比照普通學校教師之授課節數」，與教育局100年12月6日公布之授課時數不同；時至今日，也不見特教科正式向特教老師們做個說明。（參見 本會電子報 ）        而原訂6月20日召開之「101學年度特殊教育教師授課節數會議」（當日因颱風豪雨侵台而延期），會議資料中隻字未提去年經各方討論，且經局務會議通過、正式發文各校公告的授課節數表，反倒是要「依據101年3月6日教育局公文公告的授課時數表辦理」，令人對教育局的行政威信大打折扣！        更糟的是，6月20日會議資料中，甚至還指出教育部來文，引述監察院所提「特教教師授課節數制度不公、教師領教材編輯費、損及特教生權益」等等令特教老師們寒心的不實指控！（附件2）        但實況是：高雄市現行的「身心障礙分散式資源班」大多為「不分類資源班」，其中並非僅收「輕度」學生的資源班，收「中度」甚至「中重度」的學生亦不在少數，其比例亦逐年增加。而所謂「不分類資源班教師領教材編輯費」，更是子虛烏有的不實指控！令人是不解的是：教育局特教科對上述事實理應瞭若指掌，為什麼不直接回覆教育部及監

◎【KTU & KTA電子報-第193期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月25日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 【閱讀教育推動小組】閱讀分享第十八期 班級經營之讀報剪報活動 陽明國中 陳麗琦老師         現代人看報紙的機會不多，很多人都是上網瀏覽各項新聞時事。曾經在班上調查家中訂閱報紙人數，只有兩位同學（或許有人未舉手），而且幾乎班上同學沒人有閱讀報紙的習慣。         家中去年因為有多點時間陪孩子，所以訂閱一年的國語日報，陪孩子閱讀小亨利 淘氣阿丹及各項文章，才發覺國語日報各種教育資訊非常多，很適合教師與學生閱讀。我把一年份的報紙都收藏起來，等待自己閒暇時再慢慢閱讀。開學後發覺新接導師班二年級的孩子英語課口語表答能力不好，連帶的國文老師抱怨本班很多孩子寫作能力很差，有些人是作文紙空白交回。其實光是每天聯絡簿的生活紀錄也是寫的七零八落，那更遑論未來的英語寫作。所以利用早自修設計 “早晨讀報剪報活動”。         早自修每天孩子考完試8：00-8：15的時間來進行閱報活動。剛開始我把家中的國語日報發下給同學讀報，我的孩子們還說：「老師這是國小學生看的啦！」大家還有點不屑一顧！但經過我導讀一些文章後，同學才正式認真地讀報。起初每天請一位同學選讀一篇自己喜歡的文章讀給大家聽，老師再藉由資料補充說明，引導深入思考。         光讀報還是得有分享的活動。一個月後則深入進行分組簡報，練習寫摘要與心得，口頭報告則推派組員上台分享。從教室情境可以發現，只要是發報紙的早自修或自修課，班級同學幾乎鴉雀無聲，全部埋首於自己手上分到的那幾頁報紙，那種閱讀的氣氛真是令人安慰啊！         分組報告完當然也進行個人剪報心得。導師幫大家準備A4的紙張，然後再把老師的美術工具箱(包含老師自己的文具用品或班上公物)提供給大家使用，請大家選擇一兩篇文張寫下內容大綱(Summary)心得感想(Opinion)，因為老師任教英語所以鼓勵孩子們可以的話用英語寫上心得，再把自己的報告設計美化一番。過程中一定隨時表揚做的很好的作品，讓大家有好的作品可以模仿，然後再找時間請同學輪流上台朗誦自己的文章。部分同學讀報心得分享表現的很棒，博得大家熱烈的掌聲呢！         剛開始同學們覺得老師增加大家的負擔又要有額外的作業，

◎【KTU & KTA電子報-第194期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月25日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 【101-06-25】 教育局：學前特教增8班，校園保全增編5千餘萬 各位會員：         市政府102年度預算正進入籌編進度高潮，由於財政窘迫，各局處正處於搶錢大賽過程！         由於本會密集的遊說和溝通，教育局爭取之經費陸續獲得戰果；最新消息有二： 一、 「學前特幼」101學年確定增設8班，包括：巡輔班6班、語障資源班2班（參見【教育局新聞稿】）。 本案自3月6日，由本會與童燕珍議員召開記者會披露後（ 參見本會電子報 ），即獲得社會局及教育局之積極回應；之後，經過本會密集追蹤，教育局原已簽請市府同意分二年增設25班；最後，經學生報名後，確定上述增班結果。 二、  已簽請市府核定：102年度將針對「需增加夜間人力保全」之212所學校，取消其夜間系統保全，回復「全時人力保全」；因此，102年度校園保全經費共編列2億8,045萬556元，較101年度之2億2,494萬2,008元，增加5,550萬8548元。   本案自去年12月14日經本會披露後，教育局雖作出局部調整，但仍無法完全解決「人力保全不足」之校安漏洞；因此，今(100)年2月10日本會再與童燕珍、陳信瑜二位議員共同召開記者會，呼籲市政府追加預算增聘「人力保全」（ 參見本會電子報 ）；吳益政議員也隨後在議會提出質詢。此外，本會也號召各校積極反映「實施保全新制」後之校安問題，以利爭取改善；本會更透過各種管道向市府財主單位爭取，與教育局分進合擊。         以上報告。本會亦將持續追蹤，若有進一步消息，再隨時向大家報告。         敬祝 教安 ----- 【1010625教育局新聞稿】高雄市101學年度學前特殊教育班設置說明 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話： 07-7

◎【KTU & KTA電子報-第195期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月25日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 【101-06-25】 教育局長證實：不強迫代理教師超鐘點！        上週三（6/20），本會發出新聞稿，除澄清「教師每週授課30節」之問題，也提醒教育局：為穩定新聘之代理教師，應給予合理之待遇。（ 參見本會電子報 ）        隔天（6/21），本會即向教育局求證，教育局確認：101學年度國小甄選之代理教師，仍將比照校內編制教師，徵詢超鐘點之意願；若同意者，將依規定支給超鐘點費。        至於101學年度國中教師 甄選簡章 中所指：「代理教師之授課時數，自101學年度起導師國文科每週14節，其他類科每週15節，專任教師國文科每週 18 節，其他類科每週 20節為原則。」今天（6/25），本會理事長再次向教育局求證； 教育局鄭局長證實：不會強迫代理教師超鐘點，若同意超鐘點者，將依規定支給超鐘點費 ！但局長亦拜託本會轉達：期望老師共體時艱，在能力範圍內，能協助學校解決兼代課難題。 《法規快訊》 法規快訊週一發刊，定期將最新發布修正之教育法規，提供給老師們參考。近期教育部發布之要點及法規修正案如下： 1.  教育部補助增置國中小輔導教師實施要點 (101.05.21發布) 上述要點係依國教法第十條辦理，補助各縣市逐年增設，相關要點及附件請看附件。本項要點已整合了原先在精緻國教中的「輔導教師」部份。 2.  高級中等以上學校護理教師申請介聘為健康與護理科教師辦法(101.06.18發布) 100年12月28日總統令公布教師法第35條之1修正條文第三項規定增列依規定介派之護理教師於規定期限取得健康與護理科合格教師資格，自本法（教師法）修正之條文施行後二年內，主管教育行政機關得繼續辦理介聘。教育部遂依程序修正相關辦法。( 附件： 介聘資績計分表 ) 3.  高級中等學校辦理員生消費合作社注意事項(101.06.18發布) 修正部分規定，並自即日生效。增列售價為進貨價加必要管銷費用不得高於零售市價。代辦業務除教科書外得由學校參酌學校狀況於代辦契約中明定代辦手續費之百分比。學生制服及運動服之代辦手續費不得高於進貨價格8%；膳食（團膳、團體餐盒）及實驗（習）器（工）具之代辦手續費不得高於進貨價格5

◎【KTU & KTA電子報-第191期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月22日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 社團法人高雄市教師會 各項委員會代表出席會議【情形報告表】 本會出席 代表姓名 陳建志老師 聯絡電話 07-7235660 開會時間 101 年6月21日（四） 上 午9：00 開會地點 教育局高風大樓3樓會議室 主持人 陳副局長金源 召開單位 教育局高中職科 開會事由 研商修正「高雄市高級中等學校教師及兼任行政職務人員每週授課節數實施要點」規定會議 會 議 內 容 摘 要 會議重點： 一、因本市完全中學有關授課節數規定中，尚無同一教師於同校內擔任跨教育階段科目授課之規定，為使各校於實務運作上有所依循，並歸納現行本市學校作法，故召開 此次會議討論。 二、教育局已分別於101年3月3日（星期六）及101年4月13日（星期五）邀集本市10所完全中學，討論教師可跨教育階段授同領域課程之資格及基本授課節 數折算方式，本次會議重點如下： (一) 明訂各校應訂定課務編配原則之規定。（修正規定第四點） (二) 新增完全中學教師跨教育階段授課之規定。（附件修正規定第四點） 個 人 建 議 本人現場發言重點如下： 一、草案第四條明定各校須比照國中小成立課務編配小組，因現行高中職課發會多已負有相關任務，提議修正為「得視需要設…」給予各校彈性自主空間，獲多人支持， 修正後通過。 二、附件第四點之（三）原限定完中教師跨不同教育階段授課僅限同科目，提議需考量本市完中高中部規模較小，教師授課科目調配不易，應放寬至專長科目，獲多人支 持，修正後通過。 備 註 一、 草案如附檔。 二、上述二提議高雄縣教師會代表原表達反對立場。 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299

◎【KTU & KTA電子報-第192期】　◎發行人：陳建志理事長　　◎發行日期：101年06月22日 【 會員福利 】 訂閱 ／ 取消訂閱 ／ 瀏覽過期 電子報 明年起  公教保險費率調高為8.25％ 不能不提高費率，等著公保破產 各位會員教師好： 一、 考試院院會昨天通過將公教保險費率提高為八．二五％，自民國一○二年一月一日實施。 二、 政府應增加保費部分是教師自付額約兩倍 ，舉例：薪點680的教師每月增加保費191元，但政府必須相對應為這位教師繳交356元，調整後不同薪點每月將增加的保費及政府相對應增加保費（ 如附件 ）。 三、 如果維持現行費率，五十年後，結餘為負四六八億元；如果費率調漲為八．二五％，未來五十年不會出現虧損。 四、 故本會及全教總對於調高公保保費， 就公保永續經營、國家整體財政及世代正義之觀點，持贊同態度 。但對於媒體報導之內容，無法認同（ 附件為全教總6/14之報告 ）。        這個政府，永遠在吃人民的豆腐。        只要有利於全體，教師組織應贊成改革，但政府應承擔相對應的責任，資訊公開透明，才能讓人民看清楚，是誰在反對改革？！ ---------------------------------------------------------------------------------------- 中國時報： 明年起 公教保險費率調高為8.25％ 自由時報： 公保費率明年調高 政府支出年增16.8億 聯合報： 公保費率 102年起調漲 蘋果日報： 公保調漲 60萬人月增135元 高雄市教師會&高雄市教師工會 ◎發行單位：高雄市教師職業工 會 & 社團法人高雄市教師會 ◎高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com ◎社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw ； kta85727@gmail.com ◎電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299