KTU&KTA｜電子報

【KTU & KTA電子報-第418期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月27日 全教總「年金改革小專冊」即將到校        全教總日夜趕印的年金改革小專冊（內容目錄如附檔1），將從今天(27日)起三天內陸續運送到各會員學校，敬請各學校分會聯絡人（分會會長）協助發放會員人手一冊（註）；此外，每校隨手冊附上一份「給會員的一封信」（如附檔2），也歡迎大家轉寄。 有關內容部份有兩點特別說明： 一、 這次年金改革又再度因為官方方案設計不當，可能引發大學教授和中小學教師的對立，責任完全在官方設計者。全教總手冊的內容(14頁到16頁)只是敘述該方案的事實和影響，無意引發階級磨擦。我們相信多數教授也不樂見這樣，一切禍源是行政部門造成的。如有大專伙伴質疑，請以上述說明。   二、 手冊內容以公校制度為主，為免引發不必要的誤解，私校伙伴暫時不發，並另編印私校專用資料，大約在七天內完成，到時再把兩種資料完整寄給私校老師，預計3月10日左右會收到。  ------ 註：本手冊由全教總自費印刷，版權亦為全教總所有，故  僅發給會員 ；擅自翻印、傳播者，將循司法追訴。 附件1： 「前金改革小專冊」（目錄） 附件2： 給會員的一封信 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報

【KTU & KTA電子報-第419期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月27日 【3/9廢核大遊行】 10分鐘教案 各位會員您好：         教室裡，老師您可以試著這樣問學生：         兩年前，日本福島發生地震引發海嘯並摧毀核電廠後，福島的小孩，許了什麼願望好簡單，就是「有機會長大」、「每天可以在室外活動一個小時」…。         各位同學，到底…         沒有核電，台灣會不會缺電？         全台灣為什麼要使用這麼多電？         核廢料到底怎麼處理？該放在哪裡？         發生核災，到底怎麼辦？         核四廠，到底花了多少錢？ 非核家園－國小教學教案 309反核影片宣傳第一波－全民接力篇 309反核影片宣傳第二波－媒體報導篇 反核 卡到天王篇（由金馬獎導演楊雅喆、信主演）                  搭配以上影音，期待開啟一場您意想不到的師生對話！   高雄市教師會&高雄市教師職業工會 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報

【KTU & KTA電子報-第416期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月26日 讓我們成為「勞動權益」的啟蒙者！ 各位會員教師：您好！         這個星期六（3/2），高雄的「捍衛勞保權益大遊行」就要舉行了；再次呼籲大家站出來，為勞工朋友（他們當中，就有我們的父母兄弟姐妹）發聲！         當然，勞工權益的捍衛，不能只靠這場遊行，必須在日常生活就能落實；包括合理的薪資待遇福利、合理的工作負荷、安全的工作場所等等，都必須不斷推動「法令的改進」及「政策的落實」。但是，這些卻需要人民有足夠的「受雇者意識」，更必須對「勞動神聖」有深刻的認同；而這一切，則需要人民從小就有充足而恰當的「勞動者教育」！         2004年起，本會除了努力爭取成立工會，更積極推動勞動教育，包括：辦理勞動教育網頁教材徵選、勞動教育徵文、勞動教育教學活動徵選等，並架設「全國中小學勞動教育教材網站」，以彌補勞動教育資源的不足。期待現場教師能藉由這些範例，能開發優質的勞動教育的課程，讓我們的下一代能認識勞工對國家發展的重要，體恤並尊重父母兄姊的職業，並進一步學習各行各業在工作上的困境及解決方法。雖然時隔多年，這些文章及教材（參見附錄），仍然篇篇精彩可期。本會期許： 讓中小學成為「勞動者意識」的啟蒙地，而您，就是孩子的啟蒙者！ 圖片來源：本會 勞動教育網頁教材         在勞動權益有待提昇的今天，讓我們都成為勞動教育的推手。當然，再次邀請您，3/2（六）與我們一起上街，共同捍衛勞動權益！ 《 「3/2捍衛勞保權益大遊行」線上報名：點我 》 高雄市教師會&高雄市教師工會  ■附錄： 【 勞動教育網頁教材 】 爸爸媽媽，辛苦了 （綜合活動‧國中） 熱鬧的漁市場 （綜合活動‧國小） 打火英雄 （綜合活動‧國小） 手的歷史 （語文領域‧國中） 功名歸掌上 （語文領域‧國小） 爸爸的工作 （語文領域‧國小） 勞動教育 （英 文 科 ‧高中） 勞動節的由來 （社會領域‧國中） 行業的變遷 （社會領域‧國小） 古今大對決 （社會領域‧國小） 【 2004 勞動教育徵文獲獎作品分享 】 【第一名】勞動一家親 大海（筆名） 【第二名】我遇

【KTU & KTA電子報-第417期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月26日 你不找麻煩，但麻煩會找上你！ ～「基本能力培訓」系列研習上場囉！  各位會員教師：您好！        監獄裡關的不一定都是壞人，受到處罰的不見得喪盡天良！有太多案例，只是因為當事人不懂而違法，但是法律不會因為你不懂就不執行！        身為教師，法令多如牛毛，到底哪些是該注意的？保護教師權益的法令有哪些？不合理的要求該怎麼拒絕？與學校溝通協調時如何拿捏？無論您多競競業業於工作上，您基本權益的維護，不會從天上掉下來！        天助自助者！您需要這堂課！ 「基本能力培訓」系列研習  場次 課程 編號 研習時間 課程主題 主講者 1 1251107 （ 線上報名 ） 102/3/20(三)  9：00-12：00 學校教師組織運作  經驗分享 高中職：小港高中許雅雯老師  國中：明華國中汪素秋老師  國小：勝利國小董書攸老師 2 1251122 （ 線上報名 ） 102/4/17(三)  9：00-12：00 學校運作與教師權益  重要法規 教師服務中心諮詢組組長  吳正榮老師 3 1251126 （ 線上報名 ） 102/5/15(三)  9：00-12：00 協商與談判技巧 苓雅國中/高雄市教師會前理事長  姜正明校長 研習目的： 為使各學校教師（工）會會長（員）深入了解學校運作、教師權益、協商談判技巧及學校教師組織之各項運作事宜，進而理解及提昇其專業知能，特辦理此一系列研習活動。  報稅囉！第一次報稅就上手  還不熟悉報稅流程的你，動作要快！ 本會與全教總特別舉辦【自然人憑證及網路報稅推廣研習】，全程報名參加者及之附工本費（＄275）申請自然人憑證者，贈送讀卡機。 歡迎大家的報名！ 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄

【KTU & KTA電子報-第414期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月25日 評析《「中等學校教師類組（含特殊教育師資類組）專業標準 及專業表現指標相關內涵暨配套措施」計畫》   ☉高雄市教師會教育政策中心/2013.2.25         今天（2/25）下午，本會受邀參加由台灣師大教育系甄曉蘭教授所主持的 「中等學校教師類組(含特殊教育師資類組)專業標準及專業表現指標相關內涵暨配套措施」計畫～第5次縣市教師會代表諮詢會議（南區場），本會將由教育政策中心主任任懷鳴及政策研究員徐慧芝老師代表出席。         該計畫源自於教育部預計於102年度至105年度完成的中程施政計畫施政重點共計59項中的第17項「推動中小學教師素質提升方案」，方案主要目的為管控師資養成質量、落實教育實習制度、改善教師進用制度、提升教師專業知能、汰換不適任教師及規劃教師退撫機制，以四年為期的整合型方案，自98年至101年，從職前師資培育至教師進用、淘汰等面向就教師職涯歷程從師資培育、教師進用、教師專業、教師退撫及獎優汰劣等五大層面、十大重點推動之。 　　因此，教育部中教司委由研究團隊分別進行「中等學校教師類組（含特殊師資類組）專業標準及專業表現指標相關內涵暨配套措施」及「學前及小學教師類組（含特殊教育師資類組）專業標準及專業表現指標相關內涵暨配套措施」之高級中等以下學校教師專業標準定位為「全球參照」、「統整修正」及「明訂試行」。 　　目前在網路上蒐尋「學前及小學教師類組（含特殊教育師資類組）專業標準及專業表現指標相關內涵暨配套措施」，僅得前述教育部中程計畫之文件，但「中等學校教師類組（含特殊師資類組）專業標準及專業表現指標相關內涵暨配套措施」則是從100年4月起即委託國立臺灣師範大學教育系教育專業發展中心執行。 　　因此，此「中等學校教師類組（含特殊師資類組）專業標準及專業表現指標相關內涵暨配套措施」本質上乃是教育部以「獎優汰劣」（提升教師專業知能、汰換不適任教師）為名而進行的前置作業，是一種以「官方推動為主、由上而下」的教育行政管理思維之產物。而此種教育評鑑所造成的亂象及非預期之負面效應，可由高教評鑑現況窺知。 　　單就甄曉蘭教授研究團隊「中等學校教師類組專業標準及專業表現指標」研究案而言，其方針「全

【KTU & KTA電子報-第415期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月25日 【班費及簿本費】收費原則─貼心叮嚀 各位會員：         召開『班級親師座談會』的時間又來到了！         班親會中，一定會討論『班費及簿本費』問題。         因曾有某教育團體高喊收班費違法，這種扭曲誇大的說法（ 點選連結 ），是不是反而造成老師的疑惑與困擾？         事實上，監察院禁止的是，不得以「學校」名義收取班費，但並無法規限制「以班親會為主體」收班費，作班務經營的支援。故，再次建議收取班費的SOP如下： 01、 配合學校之安排召開【班親會】，通常學校會在近期內召開。 02、 在班親會中，提出導師班級經營的需求，並於會議中作出討論，決議班費之數目。記得寫進【會議紀錄】中。  03、 以【班親會會議決議】名義收取，現金可由導師代管或家長保管，導師或家長掌管收支明細；若由導師代管，則應有班親會決議。 04、 每學期公布帳單明細，記得請【班親會代表】蓋章，導師僅為經手。         另外教育局102年2月20年所發之函文（ 點選連結 ），其內容與本會101年6月6日之公告（ 點選連結 ）以及【357期電子報】（ 點選連結 ）所述無異，再次向會員報告該項收費事務幾點重要原則： 01、 不得列入註冊單強制收取。 02、 原則上由學生或家長自行購買。 03、 如學生或家長無法自行購買，學校基於服務性質得代為代收代付，並依政府採購法辦理。 04、 惟學校代購前，應以正式書面通知家長，並載明收費摘要及收費明細及加蓋學校章戳。 05、 收費單需加印「您若有任何疑問，請向本校查詢」及「本代購可自由參加，不強制購買」等字樣，書面向家長說明後，再依家長意願收費代購。         班級經營的實際需求，值得被「尊重」，不該被「抹黑」；          班級家長對導師的支持與信任，與彼此形成的共識，也該被「尊重」；         教師組織對會員教師人格操守的信賴與肯定，更不該被「詆毀」！         「自恃聰明的人製造問題、大智若愚的人解決

【KTU & KTA電子報-第413期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月22日 【閱讀教育推動小組】閱讀分享第三十四期 《一件T恤的全球經濟之旅》 ─閱讀指導 廖俞雲〈高雄高商教師〉 【內容簡介】         皮翠拉．瑞沃莉帶領讀者展開一場迷人的環球探險，揭露她那件六塊美元Ｔ恤的「人生故事」。         從美國德州棉花田到中國成衣廠，從華府貿易談判到非洲二手成衣市場，瑞沃莉透過一件商品的故事綜觀國際貿易，結合引人入勝的故事和出色的學術成果說明，其實全球化擁護者與批評者都將國際貿易世界太過簡化了。         她的Ｔ恤不僅打開市場，也引發了權力和政治。其實每件商品都包含令人神魂顛倒的生意經、優劣互見的政治手段、予人啟發的歷史，還有真實人物的希望和夢想。         透過這件Ｔ恤的旅行，從美國棉的歷史開始，帶領我們進入棉農的生活，一窺血淚農場的真實形貌；再跨過太平洋到中國的紡織廠，經歷工廠文化及從農村到工廠中國女子的選擇與生命，引發我們更多的省思：原來一件再簡單不過的T恤，背後所隱藏的竟是如此龐大且複雜的經濟運作及政治思維。最後，從非洲二手衣的市場，回歸到全球化的本質，也拋出了令人深思的名牌現象及資本主義對於第三世界所產生的不平等現象，凸顯了全球貧富不均的議題。         中國人常說：一葉知秋。但我們卻從來不曾想過，一件平凡的衣服，居然也可以引發這一連串的追尋之旅。誰說全球化很難懂？透過作者深入淺出的敘述，你會發現，全球化，無所不在，而且與我們息息相關。 【使用圖像組織的想法】         這次閱讀評量中，我請學生運用心智圖的方式來歸納「這一件T恤經濟之旅的路徑」。         這樣的任務或許對其他學生是陌生的，但是在我的國文課堂中，學生一直透過圖像組織來摘要文本及歸納架構，不但讓他們能學習閱讀策略，更能活化國文課的教學。         《圖像化學習》及《教學生做摘要》兩本書中均提到，教學生做摘要及運用圖像化組織來學習可以活化學生背景知識、幫學生大腦做好準備、將文本和學習經驗區塊化、協助學生整合各自獨立的概念及新舊經驗，讓學習變得「有意義」。         而透過這樣的教學策略運用在國文課堂上，對於閱讀與寫作及小

【KTU & KTA電子報-第411期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月21日 他們是你的父母兄弟姐妹！ ～請大家一起參加「3/2捍衛勞保權益大遊行」 你是不是也和我們一樣，有親人是保勞保的受雇者？ 你是不是也很關心，自己親人的退休生活能否過得有品質？ 你是不是也很擔心，政府不公不義的制度，會砍斷小老百姓辛苦掙來的血汗錢？  對於年金改革的訴求，要避免階級矛盾，並督促政府向財團增稅，而不是讓社會各階層向下競逐，造成比爛，…  這種不公義的年金制度改革，只會讓未來的生活更糟！  《 「3/2捍衛勞保權益大遊行」線上報名：點我 》 各位會員老師：大家好！          年金改革的折衝、甚至衝突，無論勞軍公教，相信仍將是未來幾個月的重大新聞！而勞保改革方案，不管是官版或民進黨的版本（見 官版改革方案 、 民進黨版改革方案 ），正是令人氣憤的源頭：   勞保費率狂飆  二黨的方案皆大幅提高費率，由將現行的8％一路調高至19.5％或16.5％，美其名「自助互助」；卻不關心一下，勞工未來的薪資付擔得起嗎？事實上，為了「降低勞動成本，提昇（國家、企業）競爭力」，台灣勞工薪資水準正持續惡化中（見《富比士》雜誌： 〈台灣勞工，世界級廉價〉 ）； 政府（政黨）不先設法改善勞工生活，只知一味要勞工多出保費，根本是置勞工死活於不顧！   撥補責任不明  「安老年金」作為社會安全網的重要政策，政府本就應負最後財務責任；而「勞工退休金」作為資方薪給的延伸，政府也應以「資本利得稅」作為政府提撥的主要財源，以保障勞工安老的基本權益。但此次改革方案中，除第一年政府勉強撥補200億，往後卻要依照經濟狀況調整撥補額度（意思是：經濟狀況差，也可能不撥補），這種「把勞工安老權益綁在企業是否獲利」的邏輯，根本就是標準的「資本家權益至上」思維。受雇者？一邊涼快去！         社運工作者顧玉玲在〈年金改革要面對階級矛盾〉一文中提到：「 退休金準備不足，是一個階級對立、分配不均的問題，但卻被兩黨有意操作成為世代對立的問題，若撥補不足，就是未來世代的龐大負擔。 」（詳見 原文 ）簡單的說，勞軍公教被這一波改革分化，甚至互鬥相殘；但真正該負起責任的財團企

【KTU & KTA電子報-第412期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月21日 廢核強強滾，作伙逗陣行  ～「 3/9南台灣廢核大遊行 」系列活動開跑 各位會員：您好！         「廢核」再次成為政治發燒議題，而「南台灣廢核行動」也已熱鬧展開，預計 3月9日（六）的「 南台灣廢核大遊行 」 將達到高潮。相關活動訊息彙整如下： 一、講座： 2月23日 19:00 @高雄地球公民基金會（高雄市左營區博愛二路198號9樓之1） 主題：台灣擺脫核能依賴的路線圖─從福島兩年後的日本現況談起 講師：賴偉傑 2月23日 19:00 @主婦聯盟合作社台南站（台南市東區裕農路360號） 主題：重新思考零核電─讓我們一同走向更好的能源未來 講師：崔愫欣 2月24日 10:00 @台南市立圖書館裕文分館（臺南市東區裕信路237號） 主題：核災，近在眼前 講師：劉黎兒、幸佳慧 3月5日　19:30 @荒野保護協會台南分會（台南市中華東路三段452巷8弄7號） 主題：重新思考零核電 講師：黃詠梅 3月6日　19:30 @荒野保護協會高雄分會（高雄市三民區重慶街299號） 主題：重新思考零核電 講師：黃詠梅 3月6日 14:00 @中山大學社會科學院 主題: 日本福島核災後的台灣反核運動 主持人: 政治大學地政學系徐世榮教授 與談人: 綠色公民行動聯盟理事長 賴偉傑 蘭嶼部落文化基金會 希婻‧瑪飛洑Sinan Mavivo（賴美惠） 南台灣反核行動聯盟代表 / 地球公民基金會執行長 李根政 3月8日　19:30　 @荒野保護協會雲林分會（雲林縣斗六市慶生路300號2樓） 主題：重新思考零核電 講師：梁家瑋 二、MV：309反核影片宣傳第一波－全民接力篇（請點 連結 ） 三、電影放映： 【希望之國】中文版正式預告（請點 連結 ） ★電影介紹★ 素有日本鬼才詩人之稱的導演園子溫，改變以往驚世駭俗的風格，親自探訪日本石卷和福島與避難所災民交流，以忠實飽滿的平淡情感呈現出人們不願面對的殘酷現實，以《希望之國》傳達對於核電議題的觀點以及對於世界的熱愛堅持。即

【KTU & KTA電子報-第409期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月18日 看看別人的校長怎麼與教師站在一起！ 「本週三（9月5日）估計有400所公立學校關門，1.5萬名教師、校長和後勤人員加入了維省全省範圍內最大規模的罷工， 來表示對維省廳長百魯未能實現其大選前『讓維省教師成為全國收入最高的教師』承諾的抗議。」 ～2012年09月08日，大紀元報導〈 澳洲維省教師大罷工 400公校停課 〉 各位會員：      過年前，台灣的「全國中小學校長協會」卻發出新聞稿，再度抨擊教師組織之會務假（參見 媒體報導 ）；同時，該會也發文教育部、教育局及各校校長，要求「 各縣市政府和地方民意代表要硬起來，拒絕地方工會要求依照教育部上述函文，核給理監事、會務人員每周固定只授課2-4節，並進一步要求地方政府支付代課鐘點費等禍延子孫的作為。 」（詳見 公文 ）其立場之偏頗，以及對教師組織之敵視，對照前述澳洲校長與教師站在一起的表現，實在令人感慨萬千！      針對該校長協會的謬論，全教總文宣部主任羅德水老師已在第一時間撰文駁斥（請點 連結 ）；本會也要鄭重澄清，多年來，本會借調教師之代課費完全由本會自行支付，不容惡意栽贓！至於該協會誣指：「 …未來每年還要花費超過一億元公帑，作為長期借調教師工會幹部的老師薪資 」，顯示該會之不用功連基本調查都沒作好，要不然，就是刻意的抹黑及誤導。      如果是後者，那就更令人不齒了！ 高雄市教師會&高雄市教師職業工會 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報

【KTU & KTA電子報-第410期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月18日 莫猶豫、莫等待、懇請優秀夥伴趕快報名來！ 各位敬愛的會員夥伴：        教學研發中心在此先向各位先進拜個晚年，敬祝大家新年平安、順心；蛇年行大運！        一年一度的SUPER教師徵選活動， 原定於2/20日（本週三）截止 ，但循往例，伙伴們依舊過度謙虛、客氣，除國中組報名異於常例一路「發」、高中職組報名「事事」順心外，國小、幼教組尚屬冷清，時值學期之初、諸事繁雜，為免伙伴們瑣事纏身以致向隅，現特公告 徵選資料繳交截止日延至2/23日（本週六） ，逾期不候、敬請把握！         有意願報名徵選或正思索要不要推薦優秀親友、同事的伙伴，可以先將被推薦人（或本人）之簡要基本資料傳至本會，或直接來電本會（ 07-7235660分機41 ）表明推薦或參選意願，再一次誠摯邀請伙伴，不吝分享每一個值得被關注的教學點滴；不吝呈現每一個值得被欣賞的執教故事。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ◎請點擊右側連結開啟→ 高雄市教師會SUPER教師獎專區 ◎請點擊右側連結開啟→ 【「高雄市 102 年度 SUPER 教師獎甄選」活動簡章.及報名表】 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報

【KTU & KTA電子報-第408期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月8日 【會議報告】 「高雄市高級中等以下學校學生家長會設置自治條例」修訂會議 《102年1月 電子報摘要2》 各位老師 大家好 當您仔細看完這幾則摘要新聞，是否會發現一件事： 教師職業工會了努力維護教師尊嚴外，也致力在推動教師專業成長。 因為我們明瞭： 教師組織的任務，除監督教育主管機關不合理的政策外，也不能忘記要落實如何提升教學品質。 如果一個組織只會批評，沒有作為，實看不出能對教育貢獻什麼？您同意嗎？ 因此每年本會盡心辦理精進研習，都吸引了大批的老師報名參加， 我們希望藉由學習，帶給大家新的做法與想法，發現教學有很多種可能， 也希望藉由典範，帶來感動，燃起老師心裡對孩子的愛與期盼， 這份責任與用心，成就了教師職業工會最深的蘊底，老師，您感受到了嗎？ 12. 【領取月退休金條件，不容切割】《 第384期 102.1.11 》 針對媒體報導：「銓敘部長張哲琛及教育部次長陳益興表示，國中小及幼兒園教師、警察、消防、護士可能不適用九○制」，意圖切割不同教育階段以達到分化教師族群目的之發言，本會表示無法認同，並再次重申，公立高中以下學校所有教師退休條件應一致。 13. 【教育局與教師會正式槓上】《 第385期 102.1.11 》 教育局欲刪除「學校教師會會長（含分會），每週減授課節數2節」，並提出：減授時數由各校《校務會議》決定之。對於教育局如此打壓教師組織運作的作為，本會除表達嚴正抗議外，將透過各種管道，持續向教育局施壓。教育局美其名由各校校務會議自訂，實際上卻是製造各校紛爭。 14. 【高雄市資訊教育論壇開始報名】《 第386期 102.1.14 》 數位時代，如何落實創新教學新思維？ 如何建構數位教育之產學連結，推動數位教學生態系統整合？ 研習報名開始。 15. 【成功爭取特教學生權益】《 第387期 102.1.15 》 本會理事長陳建志帶領特教教師代表及會務幹部一行近20人，與本市家長團體代表一同赴市府陳情，主要訴求有二：一是「充裕的教師編制」，二是「合理的教師授課時數」。會議結論：蘇麗瓊副祕書長

【KTU & KTA電子報-第407期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月7日 支持勞工安穩退休，就是支持公教安穩退休！ ～「3/2（六）高雄勞保大遊行」教師大隊，歡迎報名！ 0302高雄勞保大遊行 ： 時間：102年3月2日（六）下午1點  地點：中央公園   各位會員教師您好：         身為一個國家的公民，大半輩子在職場盡力、為社會付出，等著我們的，應該是一個安定的退休生涯～這裡面，不應該有「世代之間的剝削」，更不應該有「不同族群之間的對立」！         一月底，行政院宣布的官方版年金改革方案（ 連結 ）；雖然尚未最後定案，但卻已埋下「族群對立」的種籽（勞工vs軍公教，高中教師vs國中小教師）！我們絕對不能坐視，更不應默許！  「高中職教師適用90制」？！各位國中小教師：我們要不要站出來說句話？！  「勞保提撥率像坐雲霄飛車，一路提高到19.5%」？！各位教師：公保費率今年初才調高到8.25%，如果我們不挺勞工朋友，下一個調高的難道不會是軍公教？！  勞退採用的叫「確定提撥制」（簡單講，就是「領到基金沒錢」），和軍公教退撫的「確定給付制」（一路「領到死」），真有天壤之別！各位老師，難道我們真的以為自掃門前雪可以「永保安康」？  該負責任的從來是「雇主」和「政府」（「政府」其實也是「雇主」），教師和廣大勞工其實都是領人薪水的「受雇者」，我們應該攜手並肩，一起向「雇主」討公道才對！          看到「別人」，請想想「自己」；難道我們真的以為，顧好自己就沒事了？！還記得德國牧師馬丁．尼莫拉（ Martin Niemoller ）的警語嗎？ 「起初納粹黨人追殺共產主義者，我不是共產主義者，我不說話；  接著他們追殺猶太人，我不是猶太人，我不說話；  後來他們追殺工會成員，我不是工會成員，我繼續不說話；  此後他們追殺天主教徒，我不是天主教徒，我還是不說話；  最後，他們奔向我來，再也沒有人站起來為我說話了。」          今天，我們對「受難的兄弟」噤聲；下次，又如何期待別人會替我們出聲呢？！         3/2（日），讓我們一起站出來， 支援高雄市勞工朋友的「0302高雄勞保大遊行」 吧！同樣身為受雇者，

【KTU & KTA電子報-第405期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年2月5日 反對核四預算500億闖關 ~就是每位國民現領2000元紅包~ 各位會員您好：        立法院將於今年追加核四預算500多億，一旦過關，這台拼裝車就可能啟動！簡單的數學，500億除以台灣目前人口數，平均每人超過2000元。        南台灣廢核行動聯盟於近日（下次發放時間：2/7、2/8、2/9）到以下地點 發放反核紅包，遇到的朋友，請大聲說個讚！更歡 迎您3/9（日）下午一點與我們一同參與這個攸關下一代生命財產安全的活動！ 高雄火車站、高鐵左營站、台南火車站、駁二藝術園區、新崛江、 三鳳中街、瑞豐夜市、花園夜市、新崛江、三鳳中街 -> 南台灣廢核行動聯盟的臉書網頁 < - 新聞連結： 自由時報： 南台灣廢核 鬧區發紅包 中國時報： 廢核聯盟發紅包 為遊行暖身 中央日報： 發送反核紅包袋 (圖) 苦勞網： 0202唯有非核家園才能歲月靜好--發反核紅包500元 活動講座： 台灣擺脫核能依賴的路線圖 時       間： 2/23   週六PM7:00～9:00  (高雄場) 地       點： 地球公民基金會 講       者： 賴偉傑  綠色公民行動聯盟理事長 （曾任：綠色公民行動聯盟秘書長、核四環境監督委員會委員、安全監督委員會委員、環保署署長室簡任秘書、綠色和平北京辦公室toxic項目主任） 主辦單位： 主婦聯盟生活消費合作社南社 報名專線：07-556-1585轉14（蔡小姐） 活動費用：＊免費--歡迎隨喜捐款 線上報名：請上 地球公民基金會網站 高雄市教師會&高雄市教師職業工會 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報