KTU&KTA｜電子報

電子報．第1241期 發行人．于居正理事長 發行日期．112/09/28 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 【教師平安符】 本會給大家一個不一樣的教師節!! 教師節到了！今年高雄的教師節很不一樣 ~~ 是的，在本會的爭取下，高雄停發數年的教師節禮券，今年重新發放了！並且在國私立學校會長的共同爭取下，還擴大到國私立學校！ 金額不大，意義卻很重大。 除此之外，近三年，陳其邁市長也親口表達他在本會的爭取建議下達成的數個教育政策： 【健檢足額補助】 【生教協辦減課】 【依法設置附幼主任】 【冷氣電費政府出，教師免付】 【不強制教師擔任交通導護】 【降低特教資源班師生比】 【代理教師完整聘期】 【增設資訊組長】 【降低幼兒園師生比】 【增加導護委外人力】 【教師節敬師禮券】 最暖心的教師工會  高雄市教師職業工會 祝福大家教師節快樂！ 【祝我教師節快樂】影片回顧   https://www.youtube.com/watch?v=Tftb8JfeX50 最後，感謝苓雅區中正國小教師會熱情提供精心設計的「教師平安符」賀卡！ 🍎 美麗的設計人老師說： 【 有教無累 】 是我的理想，學生有教到，老師不會累，所以特別應會長的要求設計了這張「 928 教師專用符咒」， ㊗ ️ 大家教師節快樂！ 歡迎大家自行下載列印摺起來放包包保平安！ 🥰 大家教師節及連假快樂 ~~~ ！！放！假！啦！ 🎉🎉🎉

電子報．第1240期 發行人．于居正理事長 發行日期．112/09/26 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 感謝陳市長「敬師禮券」，本會訴求再下一城！ 前天（9/24），市長陳其邁於本會「模範教師頒獎典禮」宣布致贈「敬師禮券600元」（參見 本會報導 ）之後，本會即接到許多會員詢問及陳情（尤其私立及國立老師）；經本會再次反映，先是昨天（9/25）中午得知市長已同意發給「市立學校（含幼兒園）編制內之所有教職員工」，今天（9/26）則確認市長在市政會議宣布， 不但市立學校，連本市的私立學校及國立學校的教職員都一併受惠 ！ 成為全市教師今年教師節最有感的禮物！ 在此，本會要代表全市教師感謝市長看見所有教育人員的辛勞，畢竟全市教育人員在「作育本市學子」的事業，都有一份貢獻；在教師節不放假的今天，讓大家都能感受到市府對教師的肯定。 最後，除了感謝市長從善如流，接受「擴大致贈對象」的建議；本會也要肯定市長上任三年來，積極落實多項本會政策訴求。例如，110年的 【 健檢足額補助 】 、 【 生教協辦減課 】 、 【依法設置附幼 主任 】 ，111年的 【 冷氣電費政府出，教師免付 】 、 【 不強制教師擔任交通導護 】 、 【 降低特教資源班師生比 】 ，以及今(112)年的 【 代理教師完整聘期 】 、 【 增設資訊組長】 及 【 降低幼兒園師生比 】 等等，幾乎個個都需要額外經費。 事實上，這次「敬師禮券」也是本會在邀請市長出席頒獎時所提的建議，只因時間太趕，事前也不敢肯定；沒想到市長真的認真對待本會的建言，也顯示市長

電子報．第1239期 發行人．于居正理事長 發行日期．112/09/26 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 【動員令】請響應全教總「退撫撥補不足927公教齊嗆聲」行動！（←點我鏈結） 退撫基金提撥不足   我們要容忍政府一再卸責嗎？   退休金保障是職後生活基本權益，全教總要求政府對退撫基金的潛藏負債負起撥補責任，確保基金永續，政府卻總是說：會負最後支付責任。 111 年以前面對退撫基金的財務危機，全教總要求政府要負起雇主責任應立即撥補，政府卻推說：沒有法律依據，無法編列預算撥補。        111 年全教總全力遊說立院，總算修正通過退撫基金「撥補法制化」，增額撥補基金有了法源，政府須依精算報告撥補財務缺口。 https://reurl.cc/Oj1y1X 112/03 國家「超徵稅額」額外撥補各基金財務虧損，卻獨漏退撫基金，全教總要求政府應一視同仁撥補退撫基金，政府推說：不額外撥補退撫基金，退撫撥補已法律明訂，會依法編列。 https://reurl.cc/QZdv39 113 年度政府總預算僅編列基金精算報告撥補的 1/3 ，並沒有依法依精算全額撥補，且政府說：已撥補超過基金「現金」缺口。 https://reurl.cc/Nyj7Zx 我們要求的是政府要對基金的潛藏負債負責，非僅處理「現金流」問題，政府一再忽視退撫的財務危機，一再態度卸責。 https://reurl.cc/q0dlmp 勞資和諧是理想，身為雇主的政府，卻一再對忽視退撫基金的財務危機，對撥補之事一再卸責，

電子報．第1238期 發行人．于居正理事長 發行日期．112/09/25 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 【動員令】請響應全教總「退撫撥補不足927公教齊嗆聲」行動！（←點我鏈結） 2023 全教總要求政府依法依精算撥補退撫基金 政府應依法撥補，第一年就卸責 、 當負心人 對退撫基金負最後支付責任的「海誓山盟」還在，政府依法依精算撥補的第一年就做不到，就卸責 、 當負心人！？ 依精算結果每年 公教人員 共計需撥補 317 億元，政府 113 年度卻只編撥補 100 億， 把基金撥補當作是繳信用卡的最低應繳金額「聊表心意」，何時才願意認真「繳完」應付之撥補經費！？ 揮刀年改 、 撥補不足都是政府卸責行為，公教退撫已經改過一次，我們拒絕再次年改，絕不當俎上魚肉，我們齊心捍衛退休權益，齊心要求政府負起撥補責任，齊心監督退撫基金財務健全。 不依法精算撥補，行政院罔顧法制 、 罔顧雇主責任 在全教總的努力下，立法院於 111/12/16 通過原退撫條例修正案，政府須依退撫財務精算結果撥補基金，且在新財務缺口撥補後，應隨即對舊缺口進行撥補。 ( 公立學校教職員退休資遣撫卹條例第 98 條 ) 依退撫基金 110 年公布的第 8 次精算報告指出，若要達退撫基金永續，公務人員及教育人員退撫基金每年分別需撥補 285 億元及 236 億元；另外，根據銓敘部 112 年 3 月的 10 年財務撥補精算報告，若以 10 年撥補新人新制缺口精算，公務人員每年撥補 194 億元，教育人員每年需撥補 123

電子報．第1237期 發行人．于居正理事長 發行日期．112/09/24 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 【112-9-24新聞稿】 教師工會表揚模範教師，陳其邁宣布利多 今天（9/24）中午，高雄市教師職業工會舉辦「112年度模範教師表揚大會」，市長陳其邁受邀到場頒獎；市長致詞時，除向23位獲獎教師致敬，也預祝大家教師節快樂。令人驚訝的是，市長還當場宣布，今年教師節，市府將致贈全市教師每人600元敬師禮券，以感謝老師們一年來的辛勞。宣布完，現場響起一片掌聲。 高雄市教師職業工會理事長于居正開場時，也感謝陳市長上任三年來，努力落實該會提出的多項教育政策訴求，有些政策甚至獨步全國（例如，另編經費讓學校外聘導護志工，校校有雙語社團、增設資訊組長等），顯示市長對教育的重視以及對老師的關懷。而今年教師節，又送給全市老師一個意外的驚喜，可見陳市長真的很有心。 接著，于居正也向今年獲獎的模範教師致謝，對於獲獎者展現出「新時代的教師典範」（「公民素養」和「負責盡職」），成為教育職場的中流砥柱，表示高度肯定，並勉勵大家繼續發光發熱，帶動後輩朝典範努力，讓高雄的教育持續進步。 于居正也解釋，教師工會辦理模範教師表揚，不是為了與官方別苗頭，而是要顯示教師工會對「教師專業」的重視，以及對「教師高標準」的追尋。此外，今年改辦「模範教師」，純粹是因為嘗試新的選拔流程，不便與全國一致性的「SUPER教師」同名；但「模範教師」與「SUPER教師」二者所展現的優秀品質並無不同。于居正強調，當年教師組織決定辦理「SUPER教師選拔」，就有一

電子報．第1236期 發行人．于居正理事長 發行日期．112/09/22 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 《校園真相事件簿系列》─海青工商不可承受之惡 　　同一件事用不同的角度看，往往呈現出不同的面貌。在說明「媒體識讀」時常用的一張圖，右方的人拿刀要追砍左方的人，但在鏡頭中，卻變成了左邊的人持刀要砍右方的人；然而事實是，左方的人持刀的假象其實是他逃跑中的左腳。 　　各校都有自己的校園文化，有些情事也往往有其淵源，唯有身在其中、曾經歷過的校園人士才清楚事情真正的樣貌。在重視情理的校園中，人員迭遞的過程，往往對法規的演變不甚清楚而有所誤用。行政有瑕疵，知悉了就改進；明知故犯或惡性不改，有工會主持正義！但我們高雄很特別的是，有一批人常常抓住這樣的瑕疵，不顧事情的來龍去脈、前因後果，更不管真相如何，將攻擊目標妖魔化，扭曲放大部分事態，再化身正義使者窮追猛打，踐踏教育者的尊嚴及名譽！在十多年來，已有太多的受害者因此灰心喪志、憤恨難當，本會也曾為數間學校發報澄清，還為此被對方提告，對方三案皆敗訴！ 　　新學年度開始，這一次輪到了海青工商遭受此劫。這之中其實有很複雜的淵源及利害關係，就讓我們來還原不同角度的真相，再想想，為何這些人非要這樣將他人變成壞人來爆打？   ※經海青工商廖婉利老師同意全文轉載，原文連結： https://www.facebook.com/1074922112/posts/pfbid035KCggMWKKZJNaQXYXEb8wDPiEMTDvzFXCAQsmemBjY5WmnD