KTU&KTA｜電子報

【KTU & KTA電子報-第570期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年7月22 日 ※ 讓研習有了更多的意義！ 高雄市教師職業工會辦理102年「勞動教育暑期幹部研習」活動報導  7月15、16日，高雄市教師職業工會近50位夥伴，在陳建志理事長、周益村秘書長的號召之下，齊聚「烏山頭湖境渡假會館」一同探討組織的發展現況，也一同擘劃工會的未來展望，嚴謹且震撼力十足的紮實課程，使「教師」與「工會」，這兩種一般人刻板印象中頗為「衝突」的概念，在學員的心中產生了美好的連結，甚至能對未來無限的可能性，開始有許多的想像與盼望。 一波波價值概念的挑戰、重塑，使得「渡假會館」不再如其名稱般爛漫，反倒激起學員對「改變」之信仰與積極投入的氛圍，正如多位講師一再提到，對照世界民主、進步國家，動輒70、80%工會參與率，台灣僅6.8%的狀況，或許正是台灣勞動人權、甚至社會公平正義，多年來未能向上提升的關鍵；沒有集體勞動意識的支撐，罔論改善勞動條件，不是？但，我們所教導的學生，未來卻絕大多數是「領勞保」，自詡為台灣社會穩定與進步動力的教師，究竟要如何能自身於「工會」運動之外？ ........《 閱讀更多 》 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報

【KTU & KTA電子報-第569期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年7月19 日 ※ 三年換三個校長，教育局難辭其咎！ 日前，楠梓區國昌國中校長，在上任未滿一年決定閃電退休，導致國昌國中必須重新遴選校長，使得一所53班、具有28年歷史、在楠梓地區頗具聲望的學校，將再度面臨「校園不安定」的難堪處境。而這個問題，教育局要負最大責任！ 對於校長之個人生涯規劃，我們沒有意見；但令人質疑的是，教育局擁有龐大的行政資源及充沛的資訊管道，甚至對遴選委員會亦具有高度的影響力，但竟對於校長的個人發展動向毫無所知？如果知道，為什麼這種攸關校園安定的訊息，不向遴選委員會披露？難道一切只是為了保住校長的職位？難道校園的安定、學生的受教品質，竟比不上校長個人的官位？ ........《 閱讀更多 》 ※ 本會堅持、努力有成，特教議題又一勝利！ 高雄市立特殊學校高職部教師授課節數即將依法調降 高雄市的特教教師在課稅配套實施後，有許多不符基本權益規範的事項，國中的特教專任教師是如此，特殊學校高職部教師亦是如此，本會一再抗議爭取，教育局都置之不理，多次溝通都以「特殊學校高職部教師不在課稅配套補助之列」作為搪塞之理由。 幸賴本會全力抗爭、撥亂反正，方才迫使教育部承認錯誤、重新發出正確函文，教育局也才願意低頭認錯，並將於7/23（二）日召開會議，以因應本會長期以來的訴求，討論調降特殊學校高職部夥伴的授課節數。 ........《 閱讀更多 》 ※ 好興訟，何以為師？論產業工會對本會發出律師函 待解決的教育問題何其多！動輒得咎的教育環境何其辛苦！若有同聲一氣、砲口一致對外的夥伴共同打拚努力，相信教育沉痾能漸趨減少！但若一路扯後腿的是先汙衊再邀合作的同伴（見本會電子報第529期）；一路尾隨的是用放大鏡檢視你的一言一行，然後見獵心喜地一再提告的同伴，不禁令人疑惑，這就是司法互助金的用途？ ※102年，好興訟的組織故技重施！針對本會於102年6月14日發出的新聞稿：【制度殺人，令人痛心一國兩制？教師不適用「無罪推定」？】，102年6月17日，高雄市教育產業工會劉亞平理事長，要求本會理事長向其公開道歉並澄清……，以免走上司法訴訟！ ..

【KTU & KTA電子報-第568期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年7月17 日 ※ 高雄教師之光、本會誠摯道賀 賀本會會員榮獲102年特殊優良教師獎之肯定 高雄市102年教育芬芳錄當選名單 ※ 全面施測，是福音？還是災難？ 對「高雄市國民中小學學生學習診斷與進展評量實施計畫」的建議 全面檢測，對於「篩選補救教學的對象」來說，或許是必要的；但若執行不當，「全面檢測」卻有可能造成教育災難（美國NCLB方案的作弊事件就是前車之鑑）。以下是本會建議： 一、應避免「評量結果的誤用」    二、不能「只重視檢測」    三、測驗的品質 四、施測對象與期程問題    五、避免「考試領導教學」的效應... 詳細內容請 ........《 閱讀更多 》 ※ 「閱讀教學策略」活動報導 三天的活動，每天都超過100人次，更有遠從屏東、台南開車而來的老師，大家熱熱鬧鬧齊聚一堂，互相切磋、精進對於教學的豐富層次，及更多元的教學方法。教師職業工會辦理的閱讀研習，多年來已成為老師們暑假充電的首選。因為辦研習的專業與嚴謹態度，因此一年比一年搶著報名的盛況，愈加激烈。老師們個個認真聽講，發言踴躍，對教育的熱忱與追求專業進修的態度如此積極，在這一場閱讀寫作教學策略研討會中，我們都看見了！  ........《 閱讀更多 》 ※ 【2013第12屆社區教育與農村發展工作坊】    氣候變遷與聚落適應102/07/26-29＠ 高雄內門及鄰近農家 當氣候變遷常態化，成為日常生活的一部份時，對我們個人以及聚落的生活將產生何種影響？而我們應當如何回應這樣的影響？ 第十二屆農村工作坊，我們邀請大家一起來探討「氣候變遷與聚落適應」的問題。在這次的工作坊中，我們將邀請香港PCD（Partnerships for Community Development，社區夥伴）工作者，用互動方式帶領大家認識英國轉型城鎮Totnes的作法，並透過不同的國內外案例、農家住宿，嘗試找出在氣候變遷之下，聚落的生活是否和氣候變遷有所關連？這些看似離我們遙遠的議題，不論我們是否感受到，其實正在我們身邊每分每秒持續地影響著我們。 ........《 閱讀更

【KTU & KTA電子報-第567期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年7月13 日 ※ 珍惜自由的可貴：我讀《在緬甸尋找喬治歐威爾》 作者艾瑪.拉金沿著當年喬治歐威爾的足跡，重新造訪緬甸，然後以政治、經濟、文化的角度，寫下了這本探訪緬甸社會的書。今年也因為翁山蘇姬的釋放及競選，使得緬甸再次受到世人的關注。 緬甸是個軍人統治的國家，因此人民沒有太多的自由，更重要的是，到處都是軍政府的監視。弄得人心惶惶，因為誰也不知道誰是監視者，在什麼時間被監視？一出了差錯，馬上會有警察以各種奇怪理由來逮捕你，家人也不會知道，你到底要被關多久？或關在哪裡？那是一種很恐怖的精神禁錮，也是我們身在民主社會所無法想像的對待。 緬甸離台灣這麼近，卻有這麼不一樣的世界，其中，政府的心態，是讓我最感好奇的。觀光客只能參觀規定好的路線，因為那是樣版路線，一出了樣版，就會看見他們不想讓你看的東西。電視播的，學校唸的，刊板寫的，報紙印的，人們談的，只要是能曝光的，都不是真實的，可是領導的政府卻要人民無條件的接受。他們不能接受真相被揭發出來！ ........《 閱讀更多 》 ※ 12年國教怎麼辦？教師工會陪您一起接受挑戰！ 歡迎報名「國中編班、教學及輔導措施正常化種子教師培訓」 面臨教育政策重大變革、教師信心不足的此刻，全教總與高雄市教師職業工會決定攜手辦理「全國教師工會總聯合會國中編班、教學及輔導措施正常化種子教師培訓」，透過7月17至19日三天的課程，為夥伴們深度剖析12年國教，邀請經驗豐富的講師與大家分享親師溝通合作、適性輔導、分組教學領域合作、補救教學等實務分享與交流，以教師的角度與立場透析12年國教應有的方向與作為。 歡迎報名 ........《 閱讀更多 》 ※ 好書分享 【 台灣的生命力《早安台灣》 】立報 2011.9 作者：林彥佑 這是一本充滿童趣，又充滿朝氣的一本書。擅長以繪畫、說故事為主的曹俊彥老師，從小就對於繪畫頗有興趣，一直到現在年約70，仍不改其志，執著於繪畫與說故事，難怪有著「老頑童」的稱呼！ 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu20115

【KTU & KTA電子報-第566期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年7月10 日 ※ 7/11－「102學年度高雄市特教教師每週授課節數研商會議本會之聲明」 沈痛呼籲：教育產業工會不要再因仇視本會而犧牲國中特教專任教師權益了吧？！ 紛擾、喧騰多時，「特教教師授課節數應與普通班教師一致」的爭議，經過本會的不斷爭取，並感謝邱志偉立委的大力協助，教育部已發文更正，終於將原先與事實不符的「應與普通班一致」刪除！ 明天，7月11日，教育局將因應本會成功爭取之正確公文，將再次召開研議會議，教育局6/13日會議提出，經本會退席抗議方才阻擋下來之荒謬草案將不再具有任何正當性！ 本於捍衛教師尊嚴與權益，若教育局仍執意要通過原先方案，本會自將抗爭到底、絕不妥協；並必當力守「保障特教教師合理工作條件，提昇特教教育品質」的立場，堅持本會對特教教師授課節數的一貫主張！ 產業工會為求打擊本會，是鐵了心要犧牲國中特教班專任教師權益？ ..《 閱讀更多 》 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報

【KTU & KTA電子報-第565期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年7月5 日 ※ 高市教育局長不甩教育部函釋，囂張跋扈？  101學年下學期第1週超時授課鐘點費還來！ 針對101學年下學期第1週超時授課鐘點費的發給，透過本會反映、全教總極力爭取，教育部國教署終於在6月13日做成通案函覆全教總，並周知各主管機關：「101學年度第二學期教師超時授課鐘點費應按學校行事曆排定之上課週數，按每週排定之超時授課節數計算發給；原第一週之授課節數雖調整至第二週或以後補行上課，仍得依教育部94年11月8日函規定發給超時鐘點費。」 7/3（三）本會接獲會員來信反映：「教育局尚未發文至各校，眼見本學期即將結束， 通常各校會在七月初製作六月的超鐘點費計算與核發，若公文未到，則各校會依據教育局之前指示的做法發放，即只核算2/23當日的超鐘點費，倘若公文月底才到，屆時豈不是要重新核計？若遇到組長更迭，或是兼代課教師已離校，發放作業將更麻煩。……」據此，本會立即致電教育局人事室詢問，未料，教育局人事室竟回覆：「關於該份函文局長仍有疑義，待與教育部溝通後再行決定如何辦理！」   教育局長鐵了心帶頭違法？ ........《 閱讀更多 》 ※ 【會議報告】 高雄市102學年度市立國民中學教師聯合甄選委員會第三次會議 高雄市102年度專任運動教練聯合甄選委員會 高雄市102學年度國中體育班第2次統一甄試委員會 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報

【KTU & KTA電子報-第564期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年7月3 日 ※ 高雄市教育局威權復辟？ 高雄市教育局自羅文基局長時代建立「開放參與、尊重專業」的開明風氣以來，雖有少數「走偏」的案例，但歷任局長大體維持這個傳統；然而，如今鄭新輝局長卻一步一步破壞這個傳統，將高雄市教育局帶回威權的時代！？  日前，教育局又未經溝通便發文到各校，強制教師每年應達到一定進修時數，否則送考績會議處（詳見附件1、附件2），再次顯示：教育局在鄭新輝局長的帶領下，正走向「威權主義」和「管理主義」的復辟之路！    ........《 閱讀更多 》 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報

【KTU & KTA電子報-第563期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年7月2 日 ※ 全教總致函監察院：調查會務假涉嫌妨害人權！ 經本會反映，全教總也於昨天（7/1）正式行文監察院表達立場：「貴院之調查權依貴院組織法應以保障人權為依歸，然貴院於今年六月七日以處台調壹字第1020831667 號函，行文台北市、台中市、高雄市政府教育局，要求提供旨揭事項，已涉及人民結社自由，妨害人權，疑與貴院權責不符。」另外又特別提到：「目前之作法已衍生地方教育行政單位作法不當之情事，尤以高雄市政府教育局行文各校之細節最為嚴重。」   ........《 閱讀更多 》 ※ 【全教總訊息】十二年國教立法的分析與本會作為 本會最早在六月初即呼籲十二年國教必須完成法源，使得十二年國教從原來不是立法院本次臨時會的一角，甚至連執政黨黨團想都沒想要列入議程，到最後成為臨時會重點戲，目的是希望教育秩序不能再鬧下去。 王金平院長6月25日主持朝野協商，朝野都同意，由院長主持協商完竣再處理。這句話意謂著一定會處理及表決，在野希望能在協商中多得一些分，各方並無決戰氣氛(20、21、25上午的兩案辦事處及服務貿易協議已耗盡在野力氣)，王金平很有耐心的陪大家協商，25、26日共用掉近八小時來協商高級中等教育法，而且不管是否在委員會已審查無異議，每一條都拿出來談，教育部和執政黨也做一些讓步，於是到26日深夜，已確定留下幾項待表決。 ........《 閱讀更多 》 ※ 12年國教怎麼辦？教師工會陪您一起接受挑戰！ 歡迎報名「國中編班、教學及輔導措施正常化種子教師培訓」 面臨教育政策重大變革、教師信心不足的此刻，全教總與高雄市教師職業工會決定攜手辦理「全國教師工會總聯合會國中編班、教學及輔導措施正常化種子教師培訓」，透過7月17至19日三天的課程，為夥伴們深度剖析12年國教，邀請經驗豐富的講師與大家分享親師溝通合作、適性輔導、分組教學領域合作、補救教學等實務分享與交流，以教師的角度與立場透析12年國教應有的方向與作為。 歡迎報名 ........《 閱讀更多 》 ※ 7/19 小手機背後的大秘密 邀您一起來認識「責任生產、倫理消費」

【KTU & KTA電子報-第562期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年7月1 日 ※ 全教總爭取成功：101學年下學期第1週超鐘點足額發給！ 本會向全教總反映，全教總於3月13日發文教育部國教署（附件1），要求重新解釋； 而國教署終於在6月13日做成通案函復全教總，並周知各主管機關（附件2）。 重新解釋的重點為：101學年度第二學期教師超時授課鐘點費應按學校行事曆排定之上課週數， 按每週排定之之超時授課節數計算發給；原第一週之授課節數雖調整至第二週或以後補行上課， 仍得依教育部94年11月8日函規定發給超時鐘點費。  ........《 閱讀更多 》 ※ 【會議報告】 高雄市102學年度市立國民中學校長遴選委員會第四次會議 召開「高雄市102學年度市立高級中等以下學校暨學前特殊教育教師聯合甄選」委員會第2次會議 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報