【電子報第1352期】【2024 EIAP第一屆女性大會】專題報導(下)-1-
電子報.第1352期 發行人.于居正理事長 發行日期.113/7/31 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 【 2024EIAP 第一屆女性大會 】 專題報導 (下) -1- ~「亞太區教育聯盟的賦權行動與領導力」 ■ 文/高雄市教師職業工會副理事長李雅文 大會第一天的第一個議程,便開宗明義探討這次專為特定性別召開大會的緣由,進行「為何性平是工會的事」的研討。主持人是 Kristy Farrant 秘書長(紐西蘭 NZPPTA ),四位與談人分別為: Unifah Rosyidi (印尼 PGRI )、 Ramadevi Rathinasamy (印度 AIPTF )、 Nanise Bale Kamikamica (斐濟 FTA ),以及全教會(台灣 NTA )的李雅菁老師。 與台灣相比之下,印尼、印度、斐濟,都是在社會文化上女性地位相當低落的國家,這些國家的教師工會正是少數能讓女性參與社會運動,並發揮影響力的組織。女性勞動者在這樣的父權社會中受到極不平等的待遇,不只同工不同酬、難以升職或進入領導階層、承受懷孕生子而失去工作的風險及更大的家庭責任等等困境,更有遭遇職場騷擾或暴力對待的危機;也因此這幾國工會對於性別平等、提升女性在職場公平待遇及機會的著力甚深。也由於工會可以對政府進行遊說、影響到國家政策,並透過教育從根本開始改變社會觀念,推動性平、進行社會改革,也成了這些國家的教師工會的重要使命。除此之外,這些國家的工會組織內部也存在性別不平等的現象;於是,提升女性參與的機會及能力、增加進入領導