KTU&KTA｜電子報

【KTU & KTA電子報-第522期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月31 日 【會議報告】 高雄市政府102-103年度第1次特殊教育諮詢會 教師員額大突破～特教先達陣！其他部分指日可待         教師人力結構的穩定與合理配置，絕對是教育品質極為關鍵的核心要項，也是本會長期努力的重點工作。有關爭取提高本市各類教師（包括幼教、特教、國中小一般教師）員額，本會近年密集舉辦多場記者會、論壇，並向議員、民代進行相關遊說工作（詳見文後表列）。         皇天不負苦心人，本會掌握可靠消息： 高雄市102學年度之特教教師（高中以下及學前特教）即將開出正式缺額進行徵試 ！其他部分目前本會仍持續追蹤、爭取中，但結果絕對值得期待！         「流浪教師多、代課比例高」的問題，今年在本會的持續努力下，將獲得突破性的改善！感謝會員教師及各界伙伴的協助與支持，本會將持續秉持專業，努力捍衛教師工作權利、改善學校之教育品質。         相信大家不會天真的相信：光靠寫新聞稿罵一罵、發發牢騷，教師員額問題就會「自動解決」吧？！本會累積多年經驗，理解要實現「教師員額編制」的訴求： 一、涉及市府財政，溝通層級不能只到教育局；二、只一味謾罵，並不能解決教育沈痾；必須透過「專業論述」爭取各界的支持（包括家長、民意代表），甚至必須進綿密的政策遊說，才能有效引導政府決策 。對照本會專業又縝密的努力，不禁令人納悶：高雄市某一個「吹牛工會」除了無謂的叫囂，到底做成了些什麼？ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 有做才敢大聲！本會一步一腳印穩健紮實捍衛教育品質，專業執著改善人力結構： 95年～97年，本會為因應少子化趨勢，推動小班公投，要求國中小逐年降低班級人數至每班25人。 101.2.16 於高雄市議會針對「國中小代理、代課教師比例過高」之問題，邀請教育局、民間團體、民意代表舉行座談會。（本會電子報 95期 ） 101.3.6本會與市議員童燕珍，針對社會局服務之特殊幼兒，在「幼托整合」移撥

【KTU & KTA電子報-第521期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月30 日 【轉發訊息】 【會後新聞稿】大學教師評鑑的十大荒謬現象！校方胡作非為，教育部怠忽職守，教師淪為廉價勞工 【閱讀教育推動小組】閱讀分享第四十二期 閱讀推動  樂在其中 教學研發中心 黃文欣老師         102年5月24日〈五〉，在高師大舉辦的「閱讀評量與教學」的研討會中，一位來自彰化縣的偏鄉國中教師，分享了她在學校推動閱讀的心路歷程。         當她提到，假日到校為一個很巨大的新圖書架油漆時，令我又感動又敬佩！感動的是，全國像這樣默默耕耘的好老師，多麼需要被看見與肯定；敬佩的是，唯有老師的熱忱與專業，才能讓閱讀的根基，厚實在孩子的心裡！因此，這期的閱讀電子報，我們就先介紹彰化縣溪陽國中─吳佩娟老師的【悅讀閱有趣】，及同樣是來自偏鄉的老師，南投縣三光國中的簡晨羽老師【愛的書庫拓視野，塗鴉週記增創意】。         這兩所學校都是偏鄉地方，但兩位老師都極具有推動閱讀教育的熱血。尤其特別的是，三光國中的晨羽老師還是教家政的，但因為是導師，故在閱讀教育的著力上更是相當用心。從借閱愛的書庫開始，在班上進行各式各樣的活動，或寫、或畫、或發表….多元有創意的點子，一步一步讓孩子親近書本、體會樂趣，最後在閱讀活動中，獲得成就感。老師的點滴耕耘，在教案中都有很清楚的呈現。         這2份教案既精采又詳細，可以看出老師對教育的高度用心！如果您的時間不多，看看活動照片，就可以給你一些靈感了；如果您再多花一點點時間品味，一定可以從中找到適合您的方法喔！ 學校名稱：南投縣三光國中 ─簡晨羽老師 方案名稱：《愛的書庫拓視野，塗鴉週記增創意》 學校名稱：彰化縣溪陽國中─吳佩娟老師  方案名稱：《悅讀閱有趣》 資料來源： 102年推動閱讀磐石獎 【文章分享】 【馬總統就職週年公開信三之一：教改篇】 小野：越改越糟 越比越壞 2013/05/14 作者:小野  和九年國教不同的是，這個制度希望也能滿足家長們能讓孩子進到有優良傳統的明星高中就學，於是有了這樣一個更複雜的超額比序制度。其實有了這樣一個制度等於是宣判了十二年國教之後，升學壓力不減反升，等於宣判了城鄉差距不但不會減少，反而促成

【KTU & KTA電子報-第520期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月30 日 汙衊！毀謗！高雄市教育產業工會到底想把教育界搞成什麼樣？         高雄市教育產業工會幹部又在【牛奶瓶報報】為文，誣指本會人員抄襲云云；如此好鬥成性，到底想把高雄市教育界搞成什麼樣才甘願？          高雄市立國民中小學教師介聘作業要點 第十九條第二項規定：「…凡經達成介聘之教師，未在規定期限內至介聘學校報到者，十年內不得再申請市內介聘；原服務學校並應依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法議處。」同條第三項則規定：「…因前項教師未報到，致影響他校教師介聘者，各該介聘均失其效力，各教師仍留原校服務。」以上這些，都是白紙黑字的法條，誰都可以引用。          而本會代表張俊銘老師回報給本會之 會議報告 提到：「 欲參加市內介聘之教師，應該審慎考慮清楚情況，一旦介聘成功又放棄者，除依規定要懲處之外並管控10年不得參加市內介聘。而且影響其他教師之介聘權益，實有不妥。 」不就是引用法條嗎？還需要註明什麼出處嗎？         引用、解讀法條叫做「抄襲」？我們不相信高雄市教育產業工會的法律素養如此不堪，唯一的解釋就是，想要藉機 毀謗本會代表 ！高雄市教育產業工會不斷用這樣的手法來整肅異己，打擊本會、校長、學校、教師（甚至包括其會員）…，到底想把教育界搞成什麼樣子？為什麼還敢大言不慚？         本會為本會張俊銘老師被汙衊而鄭重抗議，並以有這樣的教師組織為恥！ 高雄市教師會&高雄市教師職業工會 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報

【KTU & KTA電子報-第518期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月29 日 「省小錢，花很大」的高雄市政府 錢不是這樣用的 各位會員您好： 學校水電費， 沒錢！    學校保全， 沒錢！     學校資本門  嚴重不足！ 教師編制提高， 沒錢！   降低班級人數， 沒錢！   研習派代， 沒錢！ ...... 該用來 解決教育捉襟見肘窘境的  幾千萬 ，政府總是 『斤斤計較』 ！！ 但金額 動輒 大到無法想像的  幾百億 ，政府卻又總是 『蒙混闖關』 ！！ 您知道嗎？截至去年底，高雄市政府債務高達 2237億，每位市民平均負債也高達 8.06萬，雙雙名列五都之首！ （ 引用來源 ） 老師們，您無法想像高雄市破產的那一天，請您務必前往連署！！ 高雄市教師會&高雄市教師職業工會 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【102-05-29公民連署】 【連署】 高雄市民不應成為「圖利高捷公司」的冤大頭！         為爭取「高捷公司破產問題」之順利處理，高捷公司日前承諾給市府「利多」，希望議會同意高捷與市府「修改合約」；但修約方案卻要求市府付出263億元的天價（ ＊相當全體高雄市民每人出1萬元，或相當於高雄市政府二個會計年度的舉債總和 ），以購買「到民國126年就自動屬於市府（即全體市民）」的高捷資產，實在有圖利高捷公司之嫌！         由於高雄市議會將於下週一（6/3）討論是否接受此修約案，我們要鄭重呼籲：請高雄市議會議員諸公審慎評估， 切勿輕易放行： 一、 高捷公司願意增加利多（包括：「2董1監」、「增加土地開發利益」以及「市府享有80%、高捷20%的分配利潤」）給高雄市政府，應只是囿於情勢，並非有甚麼高度誠意： （一） 依原訂合約，高捷公司本應出資308億；而實際上，高捷公司只出資138億，另向銀行借貸170億。但高捷自興建、營運至今，「眾股東

【KTU & KTA電子報-第519期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月29 日 真的不用簽！ 「 學校辦理校外教學活動租用車輛應行注意事項第七點、 第十二點修正規定 」，已公佈  各位會員教師您好：        本會自接獲會員反映，電子報報告如下： 270期 、 348期 、 364期 。        行政院公報資訊網於昨日（5/28）公告（請點 連結 ），明訂附件二之車輛安全檢查表由車輛檢查人及得標廠商代表簽章，而非原來之檢查（複查）人員，將責任明確化。        對於教師專業之捍衛，本會與全教總再次達陣！        謝謝您的支持，也邀請您繼續加入高雄市教師職業工會！        遺憾的是，不止一次，我們對於教師權益的主張，卻換來高雄市教育產業工會的 詆毀與質疑 ，這樣的教師組織，加入何用？面對這樣的問題，高雄市教育產業工會除了質疑本會，又做了什麼？ 高雄市教師會&高雄市教師職業工會 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報

【KTU & KTA電子報-第517期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月29 日 《 趕不上525的熱烈嗎？沒關係，我們幫您將那份熱度保留了下來！ （相片集錦） 》 【轉貼全教總訊息】 【全教總525行動方案】永遠會記得2013的525 我們永遠會記得2013那年的525 我們一起站出來堅持做改革的主人 那天天氣很熱 那天太陽很大 老師們的堅持很夠 這次集會，如果有各政黨的觀察人在看，或者記者在看，會看到以下幾點令人震撼的點： 人比預期多很多，而且是「進行式」的多，感覺參加的人一直在進場，沒有停過，然後就漸漸滿出廣場。 很熱，不是普通的熱，上面烤下面煎。 參加的人明明很煩躁，卻耐著性子沒起哄、也不埋怨。 帶小朋友來的老師實在不少，小朋友最容易沒耐性，會吵著把爸爸媽媽提前帶離現場，但在景福門旁半個小時，沒有見到小朋友鬧脾氣，也沒有爸媽帶孩子提前離開的狀況。 明明熱到巴不得活動立刻結束，就是不撐到最後不離開，連最後的景福門週圍，也是撐到最後。 感謝所有老師熱烈參與和支持 感謝所有會員工會全力動員與投入 基隆市教師職業工會 台北市教師職業工會 新北市教育人員產業工會 新竹市教師職業工會 新竹縣教育產業工會 台中市教師職業工會 台中市教育產業工會 南投縣教育產業工會 彰化縣教師職業工會 雲林縣教育產業工會 嘉義縣教師職業工會 嘉義市教師職業工會 台南市教育產業工會 高雄市教師職業工會 屏東縣教育產業工會 宜蘭縣教師職業工會 台東縣教師職業工會 連江縣教師職業工會 澎湖縣教師職業工會 金門縣教師職業工會 救改革我會堅持 525行動只是一個開始。 年金改革 教評修法 仍然要大家繼續一起努力堅持下去 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報

【KTU & KTA電子報-第516期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月27 日 【會議報告】 高雄市102學年度市立國民中學教師聯合甄選委員會議 【會議報告】 高雄市102學年度市立國民中學校長第一階段遴選座談會 【會議報告】 高雄市102學年度市立國民中學市內教師介聘委員會第3次會議 「打掉爛案、導正改革」  525凱道怒吼活動報導        102年5月25日〈六〉，高雄市教師職業工會在陳建志理事長及于居正副理事長的親自率領下，數百名教師搭乘遊覽車，於上午八時三十分，從高雄浩浩蕩蕩的集結出發，前往台北，參加由全教總發動的「打掉爛案、導正改革」525行動。        這次的凱道怒吼行動，於下午三時正式展開。來自全台各地的公、私立教師數萬名，手持「打爛案、救改革」的標語，在全教總劉欽旭理事長的激昂口號帶領聲中，教師團結吼出對政府的不滿。高雄市教師職業工會陳建志理事長表示，我們從來不反對改革，但我們要爭取的是「尊嚴」及「公平合理的對待」！並痛批官方版傲慢式、改到自己就停的改革，是肥高官、砍基層教師的假改革；今天我們北上抗議，就是要以行動展現對抗官版的決心！      遊行的結束，改革的開始；改革路上，大旗飄揚！ 我們一起，做改革的主人！！          遊行人數擠滿凱道，本會動員車輛之一，就算提早10分鐘到現場，一樣擠不進去，守在會場最後面，特此向該車教師致上最高敬意！ 高雄市教師會&高雄市教師職業工會             媒體報導： 【壹電視】不滿年金改革制　5萬教師凱道怒吼 20130525公視晚間新聞-不滿年金改革 公教團體府前抗議 【蘋果日報】「救年金改革」3萬師上街 2013年05月26日 怒吼!抗議年金改革教師.公務員上街頭 - [政治] - 非凡媒體網  【壹電視】不滿年金改革制　5萬教師凱道怒吼 20130525公視晚間新聞-不滿年金改革 公教團體府前抗議  2013/05/25 苦勞報導要求世代、階層公平 四萬教師高呼打年金爛案  3.5萬老師上凱道 批年金改革暴衝  嗆年金假改革 教師凱道怒吼  年金改革吞退休金! 全國老師怒吼 凱道上抗議年金改

【KTU & KTA電子報-第515期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月26 日 【新聞稿】 幼教、特教問題一籮筐，論壇有突破         繼去（101）年之「幼兒教育困境與突破～part1」之後，今天（5/26）下午，於高雄市議會1樓簡報室，本會（高雄市教師職業工會）再次與高雄市議會合作舉辦「幼兒教育困境與突破～part2」論壇；有來自本市各幼兒園近60位教師與會，針對基層遭遇的問題進行深入的討論，有多項問題也達成解決方向的共識，包括：     一、 國小附幼之「半日班」應全部改為「全日班」，以減少代課教師比例。 二、 幼兒園「教師員額控管」比例應大幅減低，儘速補足正式教師。 三、 應增聘學前特教之巡迴輔導教師，以降低巡輔教師負荷，提昇其服務品質。 四、 全面檢討鑑輔會成員之適任，並立刻依法聘任「同級教師代表」。 五、 檢討「近年鑑輔會不減少班級人數」的判定理由，對於安置特殊生之普通班，本市應要求「應以減少班級人數為原則」。 六、 每年皆應召開「鑑輔會工作」之檢討會。 七、 「特教篩檢」應在幼兒入園前就應進行，甚至應將篩檢表放進「兒童手冊」中，入園時繳交。（＊由於本項涉及衛生局、社會局、教育局等不同單位，陳信瑜議員建議，應擇期再召開跨局處會議。）         本次論壇，由本會理事長及市議員陳信瑜共同主持，市議員徐榮延也全程參與，此外，市議員陳慧文、陳玫娟，立委黃昭順、許智傑也派助理與會；而教育局更是由主任祕書戴淑芬帶隊，率幼教科及特教科一行六人與會，顯示教育局對本次論壇之重視。         為了讓基層幼兒園教師可以常態性的進行問題反映，教育局也同意，未來除了有園長會議，也將定期（原則上每學期至少一次）召開幼兒園教師座談會，最近的一次訂於八月中旬。 ■聯絡人：高雄市教師工會理事長 陳建志 0935-058-804 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.t

【KTU & KTA電子報-第514期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月26 日 【轉發全教總新聞稿】   發稿日期：2013年5月25日 打爛案、救改革 數萬教師凱道怒吼 要求導正年金改革 停止惡修教師法         為抗議政府一意孤行，執意推動違反社會公義的年金改革版本，以及嚴重影響教師專業與教育品質的教師法修法，全教總今天集結數萬名私立、公立學校教師，在台北凱道發動「打掉爛案、導正改革」525行動。現場旗海飄揚，在32度的高溫下，教師們展現對抗假改革的堅強意志，厲聲批判暴衝傲慢的改革。        官版方案不公不義         全教總表示，年金改革攸關不同世代受雇者權益，但馬政府無視官版年金改革的諸多缺失，無視全教總與各工會的建議，拒絕召開國是會議在前，閉門造車在後，方案設計者在意的不是健全年金制度，而是如何在改革過程中免於使自己人受傷，最終只能提出嚴重違反社會保險學理、而且忽略世代公平、免除政府責任、擴大社會對立的方案。         全教總理事長劉欽旭指出，該會早在官方改革前就多次要求正視台灣的年金危機，而馬政府去年十月以前根本對年金危機毫無警覺，所推出的版本嚴重違反「財務健全、社會公平、世代包容、務實穩健」等改革初衷，竟然敢以改革者自居。         全教總年金小組召集人吳忠泰進一步指出，政府宣稱的改革已經可恥、偽善到讓人不可思議，不關心私校年金跳票已好幾年，不顧多少人民在私部門和公部門的保險無法併計給年金，卻忙著處理政務、常務人員年資能併計，優先處理讓學官兩棲的教授如何補繳費、買年資、併退休；改革項目一律由官來訂、迴避項目一律由官來訂、節奏速度一律由官來訂，甚至比現制更欺負新世代，根本是傲慢不可一世的假改革 。 教師法惡修傷害教育品質         除了關心年金改革外，全教總的525行動也提出「專業教評、學生受益」的訴求，要求停止惡修教師法，劉欽旭表示，行政院版的教師法修正草案，大幅降低專任教師在學校教評會、申評會中的比例，嚴重傷害教育品質與教師專業，且無視高教評鑑對台灣高等教育帶來的災難，準備完全「空白授權」教育部訂定中小學教師評鑑辦法，全教總警告，高教評鑑的浩劫即將複製到中小學，要求立刻停止惡修教師法。      

【KTU & KTA電子報-第513期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月25 日 【102-5-25新聞稿】 教師工會、資策會合力打造新教育 ～扭轉資訊教育觀念，翻轉未來學習         近年來，中小學體系的資訊人員，已不再只單純扮演「技術支援者」，更被期待具備「策略規劃」之能力，使資訊科技能在中小學校園中，扮演「引領教育革新」的關鍵角色。         有鑑於此，本會與財團法人資訊工業策進會數位教育研究所（資策會教研所）特於5月24日、25日，於高雄市舉辦「資訊教育與相關業務現況與困境」系列論壇暨「行動學習教育科技」體驗活動。         第一天（24日）的論壇，與會者就學校中「資訊教育經費不足」、「資訊融入教學方向不對」及「資訊人員定位不清」等問題熱烈討論；以目前學校內「資訊執秘」一職為例，論壇就透過學者專家的經驗分享，重新定義其應有的「新觀念的提倡者」及「新技術的傳播者」角色，使大高雄地區的資訊教育能更上層樓。         值得一提的是，活動的第二天（25日），資策會教研所在苓洲國小佈建完整「行動學習、未來教室與智慧教室」之體驗空間，藉由分享「雲端未來教室」與「創新教學經驗」案例，以介紹啟發（Inspire）、引導（Guide）、合作（Cooperate）、分享（Share）的IGCS雲端創意教學模式；並利用高體驗性、高互動性的展示平台，提供教師實際體驗最新的「行動學習解決方案」，進一步拉近教師與教育科技間的距離。         為了讓學生也有機會實際體驗最新的教育科技，激發其學習熱情，資策會教研所也宣布：將於暑假期間推出「未來領袖系列2013暑期成長營」，活動將透過「i創業、i科學（機器人）、i資訊（App）、i閱讀」等多元學習模式，以及「與創業家和企業家對談」等活潑方式，以提升學生整體能力與視野。此外，資策會教研所也透露：暑期成長營將安排「實作App」課程，讓中小學生增添一項與眾不同的升學利器（相關課程資訊可參考： http://www.good2u.com.tw/c/2013_summer_camp ）。         為提昇國內「數位教育」與「科技化創新教學」的成效，資策會教研所除辦理各項推廣活動，更積極與教育單位辦理資訊論壇，除了引介最新資訊教育的理念與

【KTU & KTA電子報-第510期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月24 日 【轉發全教總訊息】 請高市教育產業工會北上聲援官版年金吧         當本會三月初在批判官版年金是九制(如附件)加一制(實在太專制)時，高市教育產業工會在那裡？當本會二月底就以手冊分析官版年金爛案時，高市教育產業工會在那裡？而他們，在525動員關鍵時刻，不但大扯黨派問題，而且還向國民黨高層告密，真不知這麼忠誠，所為何來？ 一、劉亞平以信件向國民黨副主席洪秀柱辦公室告密，認為忠泰老師抱蘇貞昌大腿…。事實上忠泰老師半年以來以全教總退休制度小組召集人身份，抱著本會的決議，在各次公聽會座談會中發言，並穿梭在黨政之間，有關於民進黨中央去年12月底大體接受全教總分段救、分段改的方向(細節則有異)，忠泰老師早在1月3日拜會洪秀柱、1月4日張哲琛、1月7日江宜樺、1月8日關中，都已主動提及。對兩黨及本會小組而言，忠泰老師的作為都是透明的，毋需劉亞平遲來的告密。 二、忠泰老師二月以來在運用藍綠槓桿，以尋求最有效支點的發言和行動，是被整個授權小組支持的，且多在會議中告知各縣市理事長，劉亞平刻意將忠泰老師的言行解讀為個人對黨派傾向，完全曝露了其對全教總的運作是無知的。以最近立法院審議年金法案而言，我們結合了藍軍的立委不斷提出修正和質疑，以及綠軍的立委集中論述痛打方案缺失，情勢才逐漸形成僵持。 三、組織工作者該不該出仕？這是客觀的問題，「當官」意謂著被罵死或者累死，一個經常指責別人老是在求官的人，恐怕是天天對官位有太多幻想、看不清組織奮鬥價值的人。         當全國各縣市教師工會正十萬火急的以各種文宣、說帖在宣導極可能闖關成功的執政黨方案多嚴重時，高雄市教育產業工會認為國民黨版本比較友善，難道是如獲知音？請去解釋高中職要和國中小切割、負擔比要5：5、教授不砍中小學教師大砍、刪除月補償金… 525，請高雄市教育產業工會到行政院去聲援官版吧！ 政策部2013.05.24 附件： 不是只有官版才是改革 我們可以用「九制」形容官版年金改革方案 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高

【KTU & KTA電子報-第511期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月24 日 【我的筆記六】  這一直是一場艱難的戰役 益村         約10年前，我人生中第一個上街遊行。         我忘不了那長長的人龍、自律的走在台北街頭，第一大隊抵達凱道，還有一堆人在中正廟還沒出發。我走在行進的人群中，多麼以這個職業為榮！         沒想到，遊行結束一進捷運，迎面一個男子對著我們咆哮：「既得利益者！」         突如其來的挑釁，來不及反應，只來得及回頭惡狠狠的瞪了那人一眼，看著他消失在人群中。         這十年來，不安於室如我，參加的遊行、抗議活動不下數十場，大部分是為了環境議題，終於，再一次，為了這個職業的尊嚴，走上街頭。         這十年來，關於「天地君親師」這樣傳統光環的束縛，漸漸卸下，我們不過是滾滾紅塵中的芸芸眾生，為了五斗米。         我沒有忘記進入這個職業的初衷，就跟當初影響我走這個行業的國中老師一樣，我以為，我們可以為孩子多作些什麼；我不會是每個孩子的貴人，但是，我深自期許，我願意是他們的困頓萎靡時的插座－充好電，陪伴漫漫長路，慢慢向前。         這十年來，時空變換，政黨輪替，但上街的訴求竟然沒變，我要一個尊嚴！   捍衛尊嚴，沒有職業的差別          在台港，光這兩個星期，因勞工議題上街靜坐、遊行、罷工的，簡述如下：         3/28 ， 香港碼頭業職工會3月28日起在葵涌貨櫃碼頭發動罷工，抗議薪資平均比1997年還低。 （別看不起碼頭工人這種粗人，他們的團結力的展現－罷工基金，高過你我的想像，目前持續進行中）         4/2， 南山人壽工會發動千人包圍南山大樓，抗議南山人壽公司中止2名業務員的合約。 （我有南山的保單，但我更關心在南山工作的朋友）         4/6 ， 消防員工權益促進會發動消防員近500人走上街頭，抗議人力嚴重不足。 （在台灣，救人的職業（醫生、護士、消防員…）都在喊救命！）         5/10， 拒醫院過勞4凶器，百雙護士鞋要衛生署解決。 （被要求犧牲奉獻，太高的職業包袱，高師生比、越來越顧客導向的工作

【KTU & KTA電子報-第512期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月24 日 主張「國民黨版本較友善」的高雄市教育產業工會，525北上到底抗議誰？ ～抗議政府？還是抗議全教總？         明天，5月25日，在凱道！全教總將帶領全國教師進行「打掉爛案、導正改革」抗議活動，以捍衞全國教師的尊嚴與權益！         今天，5月24日，高雄市教育產業工會終於透過牛奶瓶報報表態：「動員理監事，北上參加525教師退休年金抗議活動」；但詭異的是，高雄市教育產業工會的網站卻沒有同步公告該訊息！此外，對於過去一再指全教總「抱民進黨大腿」的汙衊言論，也沒有隻字片語的澄清與解釋！         其實，去年全教總發起「928教師團結穿黑衫」活動，產業工會劉理事長就曾公開譏諷「家裡有事才穿黑衣」（詳見本會 290期 、 313期 電子報）！本來還在納悶，為何產業工會屢屢在全國教師團結之際，卻使盡全力內鬥？但日前（5月21日），答案終於揭曉！高雄市教育產業工會透過牛奶瓶報報告訴大家：「 明明『國民黨』的退休年金版本對【教師】較友善，為何【吳忠泰副理事長】要肯定『不放過軍公教』的蘇貞昌版本？ 」 原來，高雄市教育產業工會竟然認同行政院版本？！         官版的年金改革方案問題重重，除苛刻基層及新進教師外，更極盡「階級鬥爭、推卸政府責任」之能事（ 點選連結 、 點選連結 ）。 但高雄市教育產業工會竟然認為這樣的版本友善？請問，到底是哪裡友善？又對誰友善了？         作為教師組織，我們對政黨沒有偏見；誰對老師好，我們就支持誰！年金改革，哪一黨聽得進老師的意見，我們就肯定哪一邊！未來，如果執政黨幡然悔誤、將功折罪，我們一樣會給予肯定，但絕不是現在！而 高雄市教育產業工會一方面批判本會與全教總「抱民進黨大腿」，一方面卻「向執政黨輸誠」？不禁令人替在野黨立委許智傑感到尷尬，許立委有這樣的「好朋友」，不知如何面對該黨內部的質疑？         產業工會103年度會費從600元足足提高8成至1000元（比年金改革的多繳幅度還要兇狠），卻未表示要加入全教總、繳全教總會費；但這次525行動，一方面打電話給全教總要求列名「發起單位」，被拒絕後卻立刻大力批判全教總。另一方面，在宣稱委請民進黨許智傑立委針對「

【KTU & KTA電子報-第509期】   　     發行人：陳建志理事長　   　發行日期：102年5月22 日 【更正啟事】 報名525當日活動，最晚到 『5月23日（星期四中午）』         於上期（508期）電子報「 生於憂患、死於安樂【525行動】為何一個台南市永康國中可以捐款突破10萬元！！ 」內容： B師說： 「可以啦！捐款到5月30日為止，直接劃撥到全教總，收據還可以明年報稅喔！至於報名525當日活動，最晚到5月22日（星期三中午）電洽723-5660報名！」         其中報名時間「5月22日（星期三中午）」為錯植資料，正確日期應為5月23日（星期四中午），特此更正，造成您的誤解，懇請見諒。 再次提醒您 捐款到5月30日為止，直接劃撥到全教總（ 郵政劃撥帳號：50208894  ），收據還可以明年報稅喔！ 報名525當日活動， 最晚到 『5月23日（星期四中午）』 讓我們展現團結的力量， 525，台北見！！ 高雄市教師職業工會 （KTU）網址： union.kta.kh.edu.tw ‧E-mail： ktu201151@gmail.com 社團法人高雄市教師會 （KTA）網址： www.kta.kh.edu.tw ‧E-mail：  kta@kta.kh.edu.tw 電話： 07-7235660（代表號）‧傳真：07-7238299 取消訂閱本會電子報