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【電子報第1432期】轉知研習訊息《從科學看情緒,打造親子幸福力》

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電子報.第1433期 發行人.于居正理事長 發行日期.114/4/8 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 轉知研習訊息《從科學看情緒,打造親子幸福力》 114.4.8 【高雄市教師工會】轉知家長會長協會家長研習訊息 🎉 【親子共學好機會,打造幸福的親子關係】 ✨ 你了解孩子的情緒嗎?你知道家庭關係是如何影響孩子面對校園霸凌嗎?這場精彩的講座絕對不能錯過! 📌 活動主題:《從科學看情緒,打造親子幸福力》 📅 日期: 4 月 26 日(六)下午 13 : 00 📍 地點:高雄市科學工藝博物館南館 105 室 🌟 課程亮點: 🔹 深入了解家庭如何成為孩子面對霸凌的重要支持力量(李潔玲 心理師) 🔹 科學拆解情緒與大腦之間的奇妙關係,幫助孩子有效管理情緒(蔡志東 博士) 邀請到專業 🔺 [心理師李潔玲老師]與 🔺 [腦科學專家蔡志東博士],從心理學和科學角度出發,帶領大家輕鬆學習親子互動秘訣,增強家庭的幸福力與孩子的情緒韌性! 🌈 名額有限,立即報名! 不僅歡迎家長參與,更鼓勵所有關心家庭教育與霸凌議題的朋友一起加入! 報名表單: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScDgghRZCnDbvaENlvxQGZDWjGBWqKBjI-lJW88s0p4M4Cqsg/viewform ❤ ️ 讓我們攜手,一起打造更有溫度、更幸福的親子關係! # 親子教育 # 情緒管理 # 反霸凌 # 幸福家庭 ...

【電子報第1431期】《校園真相事件簿系列》-不甘寂寞的「網紅教師」再次對內開砲

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電子報.第1431期 發行人.于居正理事長 發行日期.114/04/07 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 《校園真相事件簿系列》 不甘寂寞的「網紅教師」再次對內開砲 歡迎來到《校園真相事件簿》系列。大家還記得2個多月前的事件報導《 深陷「網紅泥淖」的無辜學校 》嗎?是的,就是因一名「網紅教師」引爆輿論風波的岡山國小,使這個百年名校的聲譽深陷「網紅教師之亂」的泥淖。 這位「網紅教師」在沉寂了將近兩個月後,如今再次為了「兩張不知為何出現在走廊女兒牆邊的教室課桌」,在校園內及擁有數萬流量的個人臉書上,重砲抨擊學校霸凌她。 這究竟是怎麼一回事?寧靜的校園中,當事網紅的叫囂聲響徹全校。這些被無端砲轟的當事人,再也無法忍受被大小聲、被網路不實抹黑,因此陳情本會協助澄清( 陳情內容全文轉載如後 )。就讓我們來一探究竟,也一起來評評理吧! ※本會《校園真相事件簿系列》專門提供給「缺乏輿論聲量」的平凡教師,讓不同聲音有機會作出平衡。我們不說「揭發」,不說這才是「百分百真相」,更不煽動盲目支持;而是留給讀者理智判斷,也讓「輿論上的挨打者」有個平反的機會。歡迎會員投書!來稿請投本會信箱: ktu201151@gmail.com ,註明【《校園真相事件簿》投稿】。 【原文照登】 理直氣和vs無理取鬧 文/岡山國小沒有網路聲量的老師們114.4.7 深陷網紅泥淖的學校,期初開始進行校事調查,調查結果還未定,網路風波暫時安靜。然而,網紅老師前幾天又在臉書討拍,這次陳訴學校某位老師「未經過同意」逕自將她班上的「兩張學生桌子」搬走,指控學...

【電子報第1430期】【無營養師國中午餐執秘比照組長減授課】達陣!

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電子報.第1430期 發行人.于居正理事長 發行日期.114/04/01 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 【無營養師國中午餐執秘比照組長減授課】達陣! 本會訴求多時之「無營養師之國中午餐執秘比照組長減授課」,幾經周折,日前終於確認成功落地~教育局已於3月26日公布新修訂的《高雄市國民中學教師及兼任行政職務人員每週授課節數編排要點》,將原規定「公辦公營無營養師編制,由教師兼午餐執行秘書者,減5節;…」改成「學校營養午餐公辦公營無營養師編制,由教師兼午餐執行秘書者,比照組長排課;…」,並規定自114年8月1日生效。( 公文連結 ) 本案源自於前(112)年岡山國中會長提出的會員反映,於是,本會於當年11月1日舉辦之《112學年度國中教育議題研討會》,將此訴求以提案形式正式提出。當天出席的教育局官員及後來的教育局函復回應,都表示會「積極爭取」。( 公文連結 ) 之後,本會曾多次追蹤教育局進度,得到的答案都是「正在簽辦中」。於是,本會索性在去(113)年的第2次教審會將訴求拉高~提出【教師應免兼午餐執行秘書】的提案。最後得到決議:「目前無營養師之國中午餐執秘比照組長減授課已在內部簽核中。持續向中央爭取設置午餐專責人員,餘依權責單位研復內容執行。」( 會議報告 ) 雖然,本案成功落地稍嫌慢半拍,還是要感謝教育局承辦人員的辛苦! ...

【電子報第1429期】後記-漫步鹽埕,巷弄間看見舊時光的足跡

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電子報.第1429期 發行人.于居正理事長 發行日期.114/03/24 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 ⭐ 想知道更多精彩的研習活動?請持續關注我們的網站《 研習活動 》區,更多豐富活動等您來探索! 歡迎加入,全國及高雄最大的教師組織 會員的事,一直是我們最看重的事,合理正當的事,本會一路挺您到底! 網址: union.kta.kh.edu.tw  E-mail: ktu201151@gmail.com 電 話: 07-7235660(代表號) 傳 真:07-7238299 ...

【電子報第1428期】高雄輔諮基地班6-3期邀請會員專業發展自己來!

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電子報.第1428期 發行人.于居正理事長 發行日期.114/3/24 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 全教會第 6-3 期 (114 學年 ) 支持系統   高雄輔諮基地班 邀請會員 專業發展自己來! 「申請說明會」 報名期限即日起 ~4/11 下午 15:00 止 https://forms.gle/Y9PBBj8yV2LY769EA ●全教會教師專業發展支持系統第 6-3 期 (114 學年度 ) 計畫 ●實施時間為 114 年 8 月 1 日至 114 年 6 月 30 日 ★★★本會將依申請數量及各基地班運作狀況做整體評估審核,有意願申請加入者,請務必依下列申請原則及運作注意事項辦理。★★★ ●基地班申辦原則: 1.  基地班運作期間為 114 學年 ( 跨 114-115 年度 ) ,基地班成員皆須為本主辦 / 承辦單位 ( 全教會 / 高雄市教師會 )114-115 年度會員。 2.  每一個基地班人數 4-12 位,請勿超過或不足。 3. 114 學年聘期不確定為整學年之兼代課、屆退、留職停薪教師及教保員等,不宜參加 ( 全教會不列入名單 ) ,請務必理解。基地班通過審核後,成員須預繳 115 年會費。 ● 4/30( 三 ) 下午 13:30 將於 本會會議室 召開【 高雄市輔諮基地運作說明會 - 計畫提報撰寫及經費概算編列須知 】,有意願申請加入第 6-3 期之基地班,請務必派員出席。 ( ★★★未出席者視同放棄申請資格 ) ● 敬請協助於 4/11(五 ) ...

【電子報第1427期】【114-03-19新聞稿】《燈塔水母的秘密》未演先轟動

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電子報.第1427期 發行人.于居正理事長 發行日期.114/3/19 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 【 114-03-19 新聞稿】 《燈塔水母的秘密》未演先轟動 以「當前教師職場困境」為主調,並以「幫老師找回尊嚴」為使命的電影《燈塔水母的秘密》,將於本( 3 )月 28 日於全台各大院線同步上映;本片由公視長青電視劇《我的這一班》的主角 方岑 、 周曉涵 擔綱,搭配多位新生代演員的精湛演出,已在教育界引發好奇與期待。 本片是導演林樹橋籌拍《我的老師》四部曲中的首部曲,而林導演也正是《我的這一班》的導演。拍攝《我的這一班》,林樹橋導演已整整付出二十四年的漫長歲月,為什麼行將七十的他,還如此鍾情於「教育的故事」,並發出豪語:「決定在我七十歲之前,完成《我的老師》四部曲的拍攝」? 林導演表示:「我的一生中曾遇過兩位影響我至深的老師,一位用一巴掌把我打上歪路,一位用一輩子教會我走回正途,他是金國振老師,是第一個注意到我血氣方剛背後的好奇與好動,指引我運用好奇心去觀察週遭萬物的老師。因為他的不放棄成就了如今的我,因為他的啟發,我開始投入影視教育的萬里長征。…我一直想拍出一部作品感謝我的恩師,也一直想用鏡頭真實呈現時下第一線教育工作者遭遇到的困境,所以我,期望透過最真實的故事,喚回老師、家長、學生彼此互信互諒的初心,為台灣教育貢獻更多心力,也向我的恩師致上最崇高的敬意。」 在《我的這一班》飾演班導師「季潔」的 方岑 ,在《我的老師》首部曲中升格為校長,除了一貫正派教育家的形象,更展現「守護校園...

【電子報第1426期】教育局應面對「時薪制教助」惡劣待遇

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電子報.第1426期 發行人.于居正理事長 發行日期.114/3/13 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 教育局應面對「時薪制教助」惡劣待遇 近期,本會幼教委員會反映「幼兒園特教助理員待遇惡劣」的問題,本會正積極與教育局溝通處理中。以下,就「所涉法規、函釋」、「本市狀況與問題」、「本會訴求」向各位會員報告。 一、所涉法規、函釋: 【給假】: ‧《 教育部國民及學前教育署補助高級中等以下學校及幼兒園進用特教學生助理人員作業要點 》第 7 點第 1 項:「學校、幼兒園應依勞動基準法相關規定,核予學生助理員特別休假。」 ‧《 僱用部分時間工作勞工應行注意事項 》之「陸、勞動條件基準:…三、例假、休息日、休假、請假等相關權益之規定」,以實際上班時數(不含加班)來「按比例」計算特休假及其他法定假別之時數。 (註) ------ 註: 【特休假】計算舉例: 一時薪人員其年資滿 1 年, 1 年間( 2 學期)排班 400 小時(以一學期 200 小時計),因全時勞工全年正常工作時間為 52 週× 40 小時 +8 小時 =2088 小時,故該勞工應享有之特休時數有 11 小時。( 400/2088 × 7 天× 8 小時 =11 小時) 【喪假】計算舉例: 喪假會依勞工的平均每週工作時數來按比例計算:請假時數 = (平均每週工時÷ 40 )×應給假日數× 8 小時;舉例來說,平均每週工時 10 小時,可申請喪假時數為 16 小時。 ...