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電子報．第1211期 發行人．于居正理事長 發行日期．112/05/19 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 【112年度高中職教育議題研討會】圓滿落幕 5月17日（星期三）上午，在本會會議室舉行「高雄市教師會112年度高中職教育政策與議題研討會」，高雄市教育局吳文靜副局長受邀率高中科、人事室、國中科、體健科人員列席。會議討論多項重要提案，教育局也一一答覆說明。 第一個提案「本市三所國立大學附屬高中的國中教師參與市內介聘」：建議修訂相關作業要點，納入本市國立學校之國中教師參與本市國中市內介聘的機會。 第二個提案「建立本市教師諮商輔導支持服務系統」，建議教育局建立獨立的諮商輔導支持體系，並建立網路平台說明服務資源及申請步驟，以便於老師查詢。 第三個提案「三民高中新增組長一名」：建議原本合併的「體衛組」分為「體育組」與「衛生組」，並各設置組長一名，以改善體衛組長負擔過重之問題。 第四個提案「學習歷程檔案上傳系統經常不穩定」：要求教育局正視並改善系統，以避免影響學生權益。 第五個提案「本市完全中學國中部教師教授一節50分鐘之課程基本鐘點」：建議修訂相關要點，若完中國中部也是一節50分鐘，教師之基本鐘點及鐘點費應比照高中規定。 臨時動議階段，一教師提出「高雄市五所公立附設進修部學校的幹事不足額」問題；建議教育局將日校職員的控管比例從80%調整為85%，以提供多餘人力支援進修部職員編制，或至少編配50%的職員人力需求。 此外，有出席教師向吳副局長建議教育局應正視「教育人員網路霸凌」的問題；一位教師提到「國中特教畢業生經適

電子報．第1210期 發行人．于居正理事長 發行日期．112/05/16 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 欺壓基層教師，仁武高中【陸利源】和【劉亞平】到底為了什麼？ 高雄市的老師，需要一個不斷「抹黑、帶風向、未審先判、找老師麻煩」的「教師組織」嗎？大家面對的職場挑戰還不夠嗎？教育人員的聲譽應該一直被消費嗎？ 【劉亞平】，打著「全國教育產業總工會秘書長」之名，三度發電子報譴責仁武高中【許珍綺】老師「上自己子女年級的課」、「影響學生繁星升學公平性」 （如附錄） ；但【劉亞平】卻始終不告訴大家：【許珍綺】是「被動配合學校排課」且「主動迴避不參與同年級命題及審題」 （詳見本會 報導1 、 報導2 ） 。 【劉亞平】如此刻意歪樓、帶風向，攻擊配合校務的基層教師，真的是基於公益？還是為了打擊對手、肅清異己？想必路人皆知！ 【許珍綺】已經【主動迴避】，根本【沒有參與自己子女年級的段考命題、審題】！【劉亞平】卻還是持續發文影射、游走法律邊緣～不敢寫「許珍綺未參與命題、審題」，而是不斷強調「許珍綺上自己子女年級的課」，試圖帶風向來進行公審！並且毫不避諱，文章刻意強調【許珍綺】是「高雄市教師職業工會」分會長！明眼人應該都看得出用意在攻擊本會幹部，實在令人不齒！ 至於向劉亞平【不實爆料】的那位【仁武高中】【無以回天的小小老師】究竟何人？許珍綺老師提起【刑事訴訟】掀開那最黑暗的一面：【劉亞平】【為了自保】果然直接供出那位【不敢具名】的【小小老師】，他就是仁武高中【陸利源】老師！ 從【陸利源】的爆料信，看得出【陸利源】對【教務主任】

電子報．第1209期 發行人．于居正理事長 發行日期．112/05/11 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 本會理監事完成換屆，于居正連任理事長 　　上周三（5/3）上午，高雄市教師職業工會第5屆第1次會員代表大會 、高雄市教師會第13屆第1次會員代表大會分別順利完成，並各自選出新一屆理、監事；昨天（5/10）上午，則再分別召開理事會、監事會，各自選出理事長、副理事長、常務理事及監事會召集人（工會）/常務監事（教師會）。 　　高雄市教師職業工會及高雄市教師會皆由現任理事長于居正老師高票連任，副理事長除由周益村老師及董書攸老師連任之外，本會現任組織發展中心主任李雅文老師則同時當選第三位副理事長。監事會召集人（工會）/常務監事（教師會）則由臧俊維老師連任。 　　新一屆的理監事大多由現任者續任，除顯示理監事對本會的向心，也顯示會員對現有理監事的肯定；當然，為了組織的新陳代謝，理監事亦有不少新面孔加入，相信必能為本會在穩定中帶來新的活力！

電子報．第1208期 發行人．于居正理事長 發行日期．112/05/09 會員專區 政策議題 組織發展 教學研發 「增設資訊組」一拖再拖，好事也成壞事！ 由於教育局一再拖延公布「增設資訊組」方案，昨天（5/8），本會委託湯詠瑜議員質詢教育局長，但答案居然還是「要等到5月23日市府員額小組開會審議，通過後才會公布」 （ 議會答覆表 ） ，實在令人洩氣！ 去（111）年大選前，本會的《 2022教育政策訴求 》中就已提出「因應『班班有網路，生生用平板』政策，高中、國中、國小皆應額外增設『資訊組』」的訴求；9月17日與市長陳其邁的會談中，市長則是爽快的表示「這又沒有多少錢，…，做啦！」（ 本會報導 ） 選後，本會多次提醒謝文斌局長盡速規畫，至少趕在112學年度就實施；局長則是一付信心滿滿，向本會保證沒有問題。 今（112）年3月17日，教育局召開「本市112年度數位學習推展諮詢會議」，本會代表除了呼籲落實市長競選承諾「普設資訊組長」，更提醒教育局要盡速公布方案；否則，待各校已完成112學年度行政、級科任編配才新增資訊組長職缺，如此「攪亂一池春水，將使市府的美意盡失」。謝文斌局長也立即回覆：「會盡速了解本案進度，有必要將主動向市長及員額小組說明」。（ 本會會議報告 ） 然而，言者諄諄、聽者藐藐，教育局還是拖到現在！難道市府員額小組半年才開一次會？難道教育局不知道學校在5月上旬就要張羅新學年的行政和級科任安排？人事安排底定，各校才有辦法接續進行下學年的課程計畫規畫和撰寫。如今拖到5月下旬才進員額小組討論，能不能順利通過還在未