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電子報．第867期 發行人．董書攸理事長 發行日期．108/07/26 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 薪火相傳，各校會長喜相逢 本週四、五（7/25、7/26）二天，本會於會所辦理三個場次的「108年度各校會長暑期座談會」，邀請各校新年度的會長來參加，一方面認識本會幹部並互相認識，以培養感情…《 閱讀更多 》 ※ 文章分享 ● 假新聞已經過時了？現在，我們有個「深假」麻煩（黃哲斌） ● 新世界的3G追求：給國一到大一的「Z世代」未來接班人（侯勝宗） ● 為什麼要教青少年看電影？ （鄭雯敏、蔡雨辰整理） ※ 本會訊息 ● 2019秋冬【薩提爾模式-教師成長工作坊】3+4 Ⅲ 啟動報名~   ※ 全教總訊息 ● 2019 EI 第八屆世界大會，全教會提出緊急提案聲援香港(2019/07/26) ● 全教會常理侯俊良在EI大會針對EI理事會的提案D1表達支持(2019/07/25) ● 這次EI大會，本會副秘書長李雅菁老師受邀在7月24日幼兒教育圓桌會議，報告台灣教師工會為提升幼教人員工作尊嚴所做的努力(2019/07/25) ● 【全教總新聞稿】全教總要求組長加給由3等級調為1等級(2019/07/25) ● 老師對於平時成績考核或年終成績考核不服時，你可以怎麼做？(2019/07/23) ※ 其他訊息 ●【其他訊息】  (心路高雄分會) 募款專案：助弱勢障礙青年圓一個籃球夢~ ●【福利快訊】 日立冷氣 預約安裝 8/30止 ●【福利快訊】 玩豆坊精品咖啡 ●【福利快訊】 傑寶A+益生菌～完美配方 ●【

電子報．第866期 發行人．董書攸理事長 發行日期．108/07/19 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 幹部專業成長 暑假不打烊之二 繼7月4、5日本會辦理「108年度勞動教育暑期幹部研習」之後，全國教師工會總聯合會（全教總）也接著辦理幹部進修活動～首先是7月9日於桃園市大園高中辦理之「全國教師會推動教師專業發展支持系統期末成果發表會」......…《 閱讀更多 》 ※ 文章分享 ● 美國的「沒有孩子落於人後」教育為何失敗？（Jerry Z. Muller） ● 數學課教數據解讀、大選絕不「拚經濟」？你不知道的瑞典民主教育（吳媛媛） ● 從德國童話村到公民能源合作社：談沃爾夫哈根市的能源轉型之路（高茹萍） ※ 本會訊息 ● 2019秋冬【薩提爾模式-教師成長工作坊】3+4 Ⅲ 啟動報名~   ※ 全教總訊息 ● 【全教總高中職委員會訊息】107學年度下學期因應授課節數標準調整，超過節數限制時，免報署備查 。( 2019/07/17) ● 【全教總新聞稿】軍公教應調薪 審議機制法制化(2019/07/16) ● 全國教師工會總聯合會在教育部補助下，推動「國民中小學推動勞動教育計畫」，推出了一系列勞動教育教材，其中包括五支拍攝護理師、貨運司機、超商店員等職業的「認識勞動」影片。(2019/07/15) ※ 其他訊息 ●【其他訊息】  (心路高雄分會) 募款專案：助弱勢障礙青年圓一個籃球夢~ ●【福利快訊】 日立冷氣 預約安裝 8/30止 ●【福利快訊】 玩豆坊精品咖啡 ●【福利快訊】 傑寶A+益生菌～完美

電子報．第865期 發行人．董書攸理事長 發行日期．108/07/12 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 幹部專業成長 暑假不打烊 當許多老師趁著暑假出國旅遊，工會幹部卻仍必須持續處理會務；此外，利用難得的假期，工會也安排各種研習活動，讓平時忙碌的幹部伙伴能好好充電......…《 閱讀更多 》 ※ 文章分享 ● 「0到6歲國家養」不只能解少子危機，還能縮小貧富差距？「無條件基本收入」你必知的5件事（台灣無條件基本收入協會） ● 瑞士的成功，是技職教育撐起來的？（顏敏如） ● 香港反送中給我們的啟示：台灣民間社會對主權的認知，足夠面對未來了嗎？（葉晉嘉） ※ 本會出席各項會議報告 ● 研修「高雄市公私立國民中學常態編班及分組學習補充規定修正（草案）」、「高雄市公私立國民中學轉入生自動編班與調班系統紀錄審查作業修正（草案）」會議   ※ 本會訊息 ● 2019秋冬【薩提爾模式-教師成長工作坊】3+4 Ⅲ 啟動報名~   ※ 全教總訊息 ● 全國教師會（NTA)呼籲國際教育組織(EI)聲援香港敎協(HKPTU)的「反送中」行動，EI回應了(2019/07/12) ● 【全教總新聞稿】軍公教調薪是基本民生問題 請政府別卸責(2019/07/10) ● 教育部108年6月27日臺教授國部字第1080065377B號令，修正「國民小學及國民中學學生成績評量準則」(2019/07/10) ● 【全教總新聞稿】軍公教調薪夠心酸 實質減薪11趴(2019/07/09) ● 【全教總新聞稿】長榮航空違反「道德準則」又不顧