KTU&KTA｜電子報

電子報．第773期 發行人．董書攸理事長 發行日期．106/07/28 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 師資培育法授權子法研擬公聽會會議報告 《師資培育法》106.6.24於立法院修正通過後，其中須配合修正之授權子法共有10項，本會代表意見表達四項意見... 《 閱讀更多 》 ※ 文章分享 ● 郝充仁：年金到底會不會破產？ ● 湯子：高雄只是台灣被邊陲化的前哨而已，還想唱衰嗎？ ● 方格正：高智商就是人生勝利組？IQ的迷思與省思 ※ 本會訊息     （↑請點圖放大查看：權利不會從天上掉下來，本會＆全教總與您站在一起） ● 本會已開始預收(107)明年度會費囉～凡預繳107年費，除免收入會費(500元)之外，並加贈教責險。   本會用心，讓您安心 。 ※ 全教總訊息 ● 論台南超額教師辦法─天下本無事，何來行政免超額？(2017/07/28) ● 解聘老師須遵守正當法律程序原則(2017/07/27) ● 全教總-代理教師權益徵集令(2017/07/26) ※ 其他訊息 ● 【轉知】高雄市公民監督公僕聯盟─2017「高雄市議員評鑑」志工研習計畫 ● 2017 Eureka！臺灣教育拍片運動競賽辦法 會員的事，一直是我

電子報．第772期 發行人．董書攸理事長 發行日期．106/07/21 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 我要乾淨空氣！ 高屏大污染源，應大幅減量！ 今年七月起，高屏空污總量管制計畫進入第三年，也是未來此計畫是否能發揮成效、改善高屏污染的關鍵年度。... 《 閱讀更多 》 ※ 文章分享 ● 宋慶瑋：「實驗三法」來了，公立學校準備好了嗎？ ● 陳展宇：國中老師的「放牛班歷史」──那次月考，改變了我的人生 ● 程晏鈴：四千人搶兩百名額！為什麼孩子要擠進私立國中 ※ 本會出席各項會議報告 ● 召開修正「高雄市高級中等以下學校暨幼兒園身心障礙巡迴輔導班實施要點」第4次會議 ● 高雄市106年度特殊教育諮詢委員會第1次委員會議 ※ 本會訊息 ● 106/7/29高雄市106年度公私立幼兒園「幼兒園優質經驗分享與傳承-以新北金美附幼為例」教保研習開始報名囉～    （↑請點圖放大查看：權利不會從天上掉下來，本會＆全教總與您站在一起） ● 本會已開始預收(107)明年度會費囉～凡預繳107年費，除免收入會費(500元)之外，並加贈教責險。   本會用心，讓您安心 。 ※ 全教總訊息 ● 全教總理事長：笨蛋！問題是加薪 不是放寬兼差（2017-07-21） ● 全教總大規模調查各縣市代理教師聘期 爭取12個月薪資（2017-07-19） ● 反對月退俸出國報備查驗改成每個月一次（2017-07-17） ※ 其他訊息 ● 【國立高雄大學】勞動基準法學士學分班 ● 2017 Eureka！臺灣教育拍片運動競賽辦法

電子報．第771期 發行人．董書攸理事長 發行日期．106/07/14 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 高雄市教育審議委員會106年第2次委員會議報告 請教育局落實教育部政策，全面實施「代理教師完整聘期」。（提案人：董書攸委員） 《 閱讀更多 》 ※ 你有權利知道（ 106/3-5月份本會工作報告 ）～ 教學研發、教師服務 篇 【教學研發】 ● 教師進修成長課程舉辦與規劃： 3/4-5、4/22-23、5/6-7，全程共計6日之【2017薩提爾成長模式-教師群自我成長工作坊】第1+2階課程。3/8全教會教師專業發展支持系統【高雄基地班運作說明會】。3/17，全教會教師專業發展支持系統【高雄基地班運作計畫撰寫說明會】。5/10，邀請莊福泰主任共同舉辦【會務幹部團隊支持共創增能】及全教會教師專業發展支持系統【高雄基地班團隊共創增能活動】。6/24-25、9/2-3、10/21-22，續辦【2017薩提爾成長模式-教師群自我成長工作坊3+4階課程】。 ●會務刊物主編發行： 2017年SUPER專書《老師的刷子Ⅲ》出版邀稿匯整中，預計11月發行，敬請密切關注。 6/16，大高雄教師報夏季號出刊隨即依各校106年會員數（回報需求數）寄送，敬請會長協助發送，各校若須調整寄發數量，請與本會教學中心聯繫。 【教師服務】 ● 福利： ‧提供會員夥伴特力集團聯合員購優惠活動、地球日滿額贈優惠 ‧提供會員夥伴高鐵8折優待乘車兌換券  ‧協辦「夏日情戀」未婚聯誼活動 ‧辦理各類優惠：綠光劇團【人間條件6】八折優惠訂單、甘百世

電子報．第770期 發行人．董書攸理事長 發行日期．106/07/07 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 「2017年金改革」修法重點 說明： 一、本文所稱之法條，若未註明法案名稱，即為今（106）年6月29日立法院三讀通過之《公立學校教職員退休撫卹條例》。 二、全教總在本次「年金改革」成功爭取之項目：..... 《 閱讀更多 》 ※ 你有權利知道（ 106/3-5月份本會工作報告 ）～ 教學研發 篇 ● 樹立教學典範彰顯教師專業形象： （一）106年度SUPER教師獎推薦報名：推薦報名3/20截止，評審團4/12召開初審會議，並於4/19-5/19至各參選者服務學校進行到校訪談及入班觀課。5/24召開評審決選會議，評選出【SUPER教師】及【Special教師】若干名。同時公告於本會網站、FB粉絲團並函知各參選教師及所屬學校、分會。頒獎典禮擬於9/20結合教育實務座談，舉辦隆重表揚活動。 （二）SUPER教師教學心得與經驗分享：舉凡創意班級經營、教學策略、親師溝通、學生輔導、自我成長…教師專業提升進修研習，若各校有需求，歡迎與本會教學中心聯繫安排到校分享。 邀集歷任POWER/SUPER教師共同分享編寫《老師的刷子Ⅲ》，訂於11月中旬出版，敬請期待。 ●教學研發團隊運作概況： ＿ （一）生態、食農教育推動：參與3/2【311廢核遊行記者會】、3/7【311廢核遊行行前會】、3/11【311南臺灣廢核反空污遊行】。3/20恭賀本會夥伴-前金幼兒園李雅樺老師、勝利國小附幼蘇麗君老師，榮獲105學年度咱糧學