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【電子報第712期】解決超額不安,「改善編制」才是根本

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電子報.第712期 發行人.董書攸理事長 發行日期.105/04/29 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 解決超額不安,「改善編制」才是根本 近幾年,每到4、5月,校園中就瀰漫著不安的氣氛;原因是,又要減班超額了! 台灣在本世紀初進入「少子化」階段,國小約在8年前,國中則從去(104) 年開始受到衝擊,今(105)年則是國中減班超額的最高峰... 《 閱讀更多 》 ※ 你有權利知道(105/3月份本會工作報告)~ 教學研發篇 ◎ 樹立教學典範彰顯教師專業形象: ● 高雄市 105 年度 SUPER 教師獎甄選推薦活動: 高雄市 105 年度 SUPER 教師獎推薦甄選活動至 3/31 止,感謝會長、會員夥伴踴躍協助推薦報名。入校觀課及訪談評選活動擬於 4 月下旬展開,敬請參選教師所屬學校會長予以適時協助。 ● SUPER 教師教學心得與經驗分享:舉凡創意班級經營、教學策略、親師溝通、學生輔導、自我成長…教師專業提升進修研習,若各校有需求,歡迎與本會教學中心聯繫安排到校分享。 ◎ 教師進修成長課程舉辦與規劃: ● 全教總「咱糧學堂教學分享會」活動報導: 3/23( 三 )14:00-16:00 ,與全教總及喜願共和國合辦「咱糧學堂教學分享會」高雄場活動,全教總專業發展中心執行長李雅菁老師特別南下與雜糧老師互動分享。彰化大成的翌璋農友與喜願施總監也遠從彰化開強納森號到場,為大家加油打氣與解惑。凝聚校園與農園親土近農的智慧與情感,讓老師們為孩子在心中種下一顆種籽,開啟了一場老師和學生一起從土地到餐桌的精彩生命

【電子報第711期】年金改革莫驚慌,大家同心向前行

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電子報.第711期 發行人.董書攸理事長 發行日期.105/04/22 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 年金改革莫驚慌,大家同心向前行 由於媒體一再報導,「年金改革」被準總統蔡英文設定為「新政府最優先的改革議題」;一時之間,基層又充滿「山雨欲來」的不安氣氛。... 《 閱讀更多 》 ※ 你有權利知道(105/3月份本會工作報告)~ 教育政策、組織發展篇 【政策推動】 ◎ 國會遊說: 3/18,本會理事長董書攸、副理事長陳建志、祕書長陳麟祥連袂北上,陪同全教總至立法院拜會鍾孔炤、費鴻泰、李昆澤、邱志偉、柯志恩等多位立法委員,就未來合作奠定基礎。 ◎ 修正「高雄市國民小學學生成績評量補充規定」 : 3/25,本會發文教育局,針對「高雄市國民小學學生成績評量補充規定」提出修正意見,包括:1.將「評量週應配合本府教育局行事曆」改為「評量週得參考本府教育局行事曆」;2.刪除「不得於例假日次日舉行(定期評量)」之規定;3.刪除有關「評量結果未達及格基準者」之補考條文。 ◎ 參加各項政策會議 : 3月計有「召開高雄市105學年度國民中小學校長遴選委員會第1次會議」等11項次會議,共派出16人次代表本會出席會議。(*會議報告詳見本會網站【會議專區】) 【組織發展】 ◎ 協助學校教師會: 訪談講座交流記事→3/1-3/31至校【宣導講座】服務,共計辦理9場次。 ◎ 本會派出各項委員會代表: 3/1-3/31止共計匯整約8件情形報告表。感謝各委員的辛勞。最新會議訊息,本會將以電子報形式發予各校會員知悉。 ◎ 網站維護、發

【電子報第710期】改善教師編制 全教總與地方工會再度聯手出擊

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電子報.第710期 發行人.董書攸理事長 發行日期.105/04/15 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 改善教師編制 全教總與地方工會再度聯手出擊 昨天(4/14),針對「中小學教師編制不合理,導致代課教師居高不下」,全教總於立法院召開記者會... 《 閱讀更多 》 ※ 你有權利知道(105/3月份本會工作報告)~ 教育政策篇 【政策推動】 ◎ 特教議題: 3/4,本會召開本學期第一次特殊教育委員會,並邀請教育局特教科尤怡文科長與會,以聽取並回應本會之意見,包括:「要求撰寫課程計畫之不合理」、「今年學障鑑定標準偏嚴」、「增加特教源中心人力編制」等多項議題。會後,特委會並針對後續行動進行分工。 ◎ 改善國中小教師員額問題 ●3/7,本會理事長董書攸率幹部一行8人,拜會立法委員李昆澤,就「改善國中教師編制」,請轉達陳菊市長。 ●3/8,針對105學年度國中教師員額編制調查表,本會發文教育局反映基層意見。(*3/18,教育局函復略以:「調查表對於餘數之分配,均有載明:若仍有爭議,則由教評會議定,以尊重學校個別特殊情況需求。」) ●3/9,針對本市105學年度市立國中教師超額問題,本會發文請教育局澄清。(*3/18,教育局函復略以:「不會有超額教師會被資遣之情事。」) ●3/16,針對105學年度國中教師超額介聘作業,本會發文教育局反映基層意見「不應要求缺額全開」。(*3/18,教育局函復略以:「並非所有學校皆需開列全數缺額而毫無保留。」) ●3/21,本會再拜會教育局高層,就「減少國中教師超額」方案進行溝通。 ●3

【電子報第709期】全教總體系動員遊說,阻擋「教師兼任人事、主計」

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電子報.第709期 發行人.董書攸理事長 發行日期.105/04/08 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 全教總體系動員遊說,阻擋「教師兼任人事、主計」 昨天(4/7)下午,立法院教育文化委員會審查「國民教育法第十條條文修正草案」,修正條文為:「偏遠、離島地區或規模較小無法設專責單位之學校,由直轄市、縣(市)主管機關指派所屬機關或學校之專任人事、主計人員或經由訓練之職員或教師兼任;其由教師兼任者應徵得教師本人書面同意。」 《 閱讀更多 》 ※ 文章分享 ● 葉丙成:想養出獅子,就別關在綿羊圈裡養! ● 羅德水:最好的兒童節禮物,就是讓孩子適性學習 ● 李明洋:多做回家作業未必有助於學業成就 ※ 本會出席各項會議報告 ● 高雄市105年度市立國民中小學教師介聘小組第一次會議 ● 本市各級學校105年特殊優良教師遴選教師部分第一階段第二次委員會議 ● 召開「高雄市105年市立國民中小學校長甄選小組第四次小組會議」 《 閱讀更多 》 ※ 本會訊息 ● (歡迎報名)105年07月09-10日~【105年勞動教育暑期幹部研習】 ● 2016學思達外行人"共備"磨課坊~跨領域挑戰教學極限!下一場次就在4/23,不可放過! ● 2016/5/2佐藤學國際巡迴講座【高雄 場 】已額滿!感謝熱烈支持!! ● 性別教育不能等 高雄市教師職業工會成立「性平教育彩虹小組」,開始招兵買馬,歡迎志同道合、需要協助及諮詢的夥伴一起加入,善用這個資源! 目前提供服務有:【繪本讀書會】日期:3/4、4/8、5/6、6/3;時

【電子報第708期】「投資教育」才是預防社會問題的根本之道!

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電子報.第708期 發行人.董書攸理事長 發行日期.105/04/01 會員好康 政策議題 組織發展 教學研發 ※ 「投資教育」才是預防社會問題的根本之道! 前些日子震驚社會的事件再度發生,女童母親的祈願:「希望能從根本,從家庭、從教育,讓這樣子的人消失在社會上。」一語道盡為人父母的心情!! 《 閱讀更多 》 ※ 你有權利知道(105/1-2月份本會工作報告)~ 教學研發、教師服務篇 【教學研發】 ● 教學研發團隊運作概況: ◎生態、食農教育推動: 1、1/6,協助台灣動物社會研究會,請託吳益政議員共同關注動物園議題。 2、1/21,參與環保局與文府國小校園空污防治協調會(于居正、蘇義昌老師代表)。 3、1/21,敲定104學年度全教總「咱糧學堂教學分享會」高屏場辦理時間為3/23。 4、1/23,參與喜願工作坊麥田音樂會(理事長、林蕙姿老師代表)。 5、1~2月,食農教育召集人黃文欣老師巡迴拜訪高雄市參與咱糧學堂之學校伙伴。 6、2/19,召開食農教育小組會議。 7、2/25,請吳益政議員邀約壽山動物園關於與泰國交換動物、內門動物園設立…等資訊開放。 8、3/7,南國食物餐桌聯盟三月份會議。 ◎性平教育推動: 1、2/5,邀集志同道合夥伴成立「KTU性平教育彩虹小組」,由劉育豪老師擔任召集人,與夥伴們共同規劃增能讀書會、提供諮詢服務。 2、3/4、4/8、5/6、6/3,KTU性平教育彩虹小組,辦理性平教育增能讀書會。 3、3/4,召開「KTU性平教育彩虹小組」工作會議 【教師服務】 ● 福利: ◎ 提供會員夥